Les offres d'emploi de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

Emplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

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Secrétaire commercial H/F
Vous gérez l'administratif d'une entreprise de nettoyage : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Devis et factures clients et petite comptabilité - Suivi relance clients - Gestion de plannings - Action commerciale - Vous vous occupez des réseaux sociaux de l'entreprise Travail 4 jours par semaine (mardi, mercredi, jeudi) de 09h à 12h et de 14h à 17h Si vous le souhaitez, vous pouvez augmenter vos heures de travail le samedi de 9h à 13h
Compétences :
- Accueillir une clientèle
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Accueillir, orienter des personnes
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Outils bureautiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière
Vous aimez le travail manuel et souhaitez vous accomplir dans votre métier. Vous apprendrez le métier de Sellier Maroquinier au sein d'une entreprise artisanale. Vous réaliserez à la main des articles de maroquinerie haut de gamme dans leur intégralité. Particularités : - Travail a la main (assemblage, couture). - Le lieu de l'emploi est non desservi par les transports en commun (13kms au sud de Cahors) Temps de travail : - 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Horaires flexibles : entrée de 7 h 15 à 8 h 30 // sortie de 16 h 30 à 17 h 45 - Possibilité de cumuler une 6ième semaine de congé Rémunération : - 1939.41 € brut mensuel avec possibilité d'évolution - Prime de productivité et d'intéressement ***** Une période de formation sera mise en place avant signature du contrat. Démarrage de la formation en interne Septembre 2023 ***** ***** L'employeur animera une réunion de présentation du métier et du processus de recrutement le lundi 3 juillet matin au Pôle emploi de Cahors. Les inscriptions à cette réunion se font en postulant à l'offre (avec vos coordonnées mail et téléphone à jour) ***** La participation à la réunion est obligatoire pour poursuivre le recrutement. Vous recevrez la convocation par mail, il faudra y répondre en confirmant votre présence.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1939,41 Euros sur 12 mois
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)
ONET SERVICES recherche un agent de propreté des locaux H/F pour l'entretien de locaux réservés à la résidence. Mission du lundi 5 au vendredi 9 juin de 7h à 14h. Vos missions seront : - nettoyage de cages d'escaliers
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Jour(s)
Salaire : Horaire de 11,70 Euros sur 12 mois
Employé.e Polyvalent.e (H/F)
Pour participer à l'ouverture imminente du magasin INTERSPORT OUTLET de Cahors, nous recherchons nos nouveaux Employé(e)s Polyvalents(es) en CDI temps complet. Si vous avez envie de travailler dans le domaine du sport, dans un cadre dynamique et sur un poste où vous vous sentez utile, vous venez de taper à la bonne porte. Missions : Vous serez chargé.e de la tenue de rayons et de l'encaissement des clients. A ce titre, vous aurez pour responsabilités de : - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : implantation et mise en avant. - Assurer l'accueil client et l'encaissement.
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
AGENT DE PRODUCTION CULINAIRE / CUISINIER (H/F)
Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. Production des repas Contrôle de la qualité des produits Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Dressage des préparations culinaires Composition du buffet Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Comptage de la production Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Connaitre les différentes techniques culinaires Connaitre les équipements et technologies des matériels de cuisson Avoir des connaissances en diététique Connaitre et utiliser les différents logiciels dédiés spécifiques au service (hôtellerie et restauration, production des repas et gestion des stocks) Connaitre et utiliser les gestes et postures de manutention Connaitre les principes de la T2A Connaitre les principes du système qualité Savoir être Avoir des qualités relationnelles Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'hôpital Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Etre capable d'adapter l'organisation de son travail à la vie du service Prendre des initiatives en lien avec son domaine de compétences Apporter des idées nouvelles en termes d'organisation du travail Faire son travail avec rigueur Travailler dans le respect mutuel Etre autonome, savoir organiser son travail Travailler en équipe, s'impliquer dans la vie du service, de l'institution Etre ponctuel dans sa prise de poste
Compétences :
- Produits alimentaires
- Contrôler le conditionnement d'un produit
- Gérer les stocks
- Conditionner des produits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Déplacements : Jamais
Chauffeur-livreur de literie (H/F)
Rattaché au magasin Darty de Cahors et couvrant plusieurs départements limitrophes, vous aurez pour missions: - réception des marchandises - rangement des réserves - gestion du planning de livraison - prise de rdv avec les clients - chargement, livraison, installation et récupération des anciens produits - assurer une pleine satisfaction client - entretien courant du véhicule. Expérience obligatoire en livraison (souhaitée en livraison literie) Véhicule, ticket restaurant
Compétences :
- Méthodes de plan de tournée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
L'APAJH 46 est une association impliquée localement dans l'accompagnement des personnes handicapées, depuis 1991. Forts d'une expérience confirmée et reconnue, ses établissements et services sont en mesure de proposer un accompagnement de qualité aux personnes accueillies et leur famille, ainsi que des conditions de travail favorables à leurs salariés. Nous recherchons pour la rentrée de septembre un professionnel de l'accompagnement médico-social, de formation aide-soignant(e), AES ou moniteur(trice) éducateur(trice), à temps partiel, pour assurer l'accompagnement éducatif et le soin d'enfants et adolescents polyhandicapés. Vous intervenez les WE, du vendredi soir au lundi matin de la semaine suivante, à raison d'un WE sur 2, et 1 WE par mois environ sur les mois où sont positionnées les vacances scolaires. Les horaires de travail s'échelonnent entre 7h00 du matin et 22h00 le soir, à raison de 10 à 12h00 par jour, sur les samedis et dimanches. Vous effectuez 34h sur la durée du WE. Votre salaire mensuel est fixe. Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. Vous leur proposez également des activités d'éveil et de bien être afin de maintenir les acquis. Vous êtes en contact avec les familles et assurez les transmissions d'information avec l'équipe de l'accueil de jour. Vous travaillez en équipe sous la supervision de l'infirmière coordinatrice et de la directrice.
Compétences :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1022,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois
Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin DRIVE (H/F)
IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Apprentissage Employé(e) commercial(e) rayon non alimentaire H/F
IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin poste Caisse (H/F)
IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Secrétaire médical (H/F)
Poste à temps plein. Horaires normaux Contrats: Mutation CDD Définition du Poste : - Accueillir et orienter les différents interlocuteurs - Gérer les dossiers des patients hospitalisés et des consultants externes, - Gérer le secrétariat Les activités du métier et du poste - Accueil et prise en charge des personnes (patients, consultants, familles, usagers, etc.) dans son domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations (identito-vigilance) Prise de rendez vous et gestion des agendas - Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité - Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Travail en relation avec les patients, les familles, et les intervenants médicaux Les compétences requises SAVOIRS - Connaitre les examens spécifiques réalisés au sein du service et expliquer les consignes à respecter - Connaitre et donner les informations nécessaires sur les tarifs et les remboursements - Connaitre et appliquer les principes de la T2A, du codage des actes, de la facturation - Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures spécifiques au service - Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service - Avoir des connaissances en droit des patients - Connaitre la règlementation des archives - Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement - Connaître et mettre en œuvre les techniques de communication - Connaître les formalités en termes de prise en charge sociale du patient SAVOIRS FAIRE - Accueillir (accueil physique et téléphonique) et orienter des personnes, des groupes, des publics - Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations (identito-vigilance) - Identifier et analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.) en rechercher les causes et définir les moyens d'y pallier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Gérer le planning de rendez vous du service - Définir les priorités dans les tâches à accomplir - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle - Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication Les avantages: - Restauration possible sur place - CGOS - Amicale des Hospitaliers
Compétences :
- Actualiser le dossier médical du patient
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Discrétion
- Outils bureautiques
- Très bonne orthographe
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Agent / Agente de nettoyage H/F
Vous effectuerez le nettoyage de locaux professionnels sur Cahors et environs. Pas de travail le weekend. 15h par semaine : évolutif rapidement.
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la prise et ou faire prendre aux bénéficiaires les médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Labastide Marnhac et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la prise et ou faire prendre aux bénéficiaires les médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Apprenti BTS Gestion de la PME (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous avez envie de valider un diplôme Niveau BAC+2 et gagnez en expérience professionnelle ! Nous vous proposons un poste en apprentissage avec pour missions : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs - Participer à la gestion des risques - Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME - Soutenir le développement et le fonctionnement de la PME Compétences du poste : - Gérer l'accueil client - Réaliser les achats, les factures et les règlements - relances - Réalisation de supports et actions de communication - Développement commercial ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés*** Plusieurs postes possibles : Montcuq - Gourdon
Compétences :
- Classer des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Apprenti Vendeur Conseil Omnicanal (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous avez envie de valider un diplôme Niveau BAC et gagnez en expérience professionnelle ! Nous vous proposons un poste en apprentissage avec pour missions : Promouvoir conseiller et vendre des produits et des services, Collaborer à l'aménagement physique et à l'attractivité des espaces de vente, conduire des entretiens téléphoniques, réaliser des actions de prospection commerciale. Compétence(s) : - Accueillir et conseiller le client - Réceptionner et inventorier les produits - Afficher les prix - Valoriser les produits dans l'espace de vente - Tenir un poste de caisse et réaliser les encaissements ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés*** Plusieurs postes possibles : Gourdon - Capdenac Gare - Cajarc - Figeac .
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 13 Mois
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
Livraisons et collectes de colis dans le département du Lot dans le respect du Code de la Route, du matériel et des procédures du donneur d'ordre. Contrats actuels : Chronopost et GLS
Compétences :
- Méthodes de plan de tournée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Assistant / Assistante dentaire (H/F)
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre dentaire situé à Cahors (46), nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI. Missions principales : - Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, - Assister le/la Chirurgien(ne)-Dentiste dans les actes aux fauteuils, - Constituer et gérer les dossiers des patients, - Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, - Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement (désinfection et stérilisation), - Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, - Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel. Prise de poste à prévoir à partir du mois d'avril idéalement. o 30 jours de congés payés o Mutuelle d'entreprise o Chèques déjeuner Poste ouvert au profil suivant: Assistant(e) dentaire qualifié(e) Bon contact patient, organisation, efficacité, bonne présentation, devoir de réserve et de confidentialité. Vous êtes motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Compétences :
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 23900,00 Euros sur 12 mois
AGENT DES SERVICES HOSPITALIER (H/F)
Au sein de la résidence LA BARTE à Arcambal et sous l'autorité du chef de service hébergement, vous garantissait le confort et le bien être des résidents. Vos missions seront d'entretenir les locaux de l'EHPAD, gérer la désinfection des diverses pièces de l'établissement, vous aiderez également les aides soignantes à changer le linge de lit et linge de toilette des résidents, ils peuvent assister l'aide soignante dans la manipulation des résidents en perte d'autonomie pour la toilette, ils s'occupent de trier le linge sale avant de la remettre à la lingerie, ils prennent part à la distribution des repas aux résidents à la fois en salle à manger mais aussi en chambre pour les personnes à mobilité réduite, ils peuvent aussi assister l'aide soignante pour aider les résidents les plus dépendants à manger.
Compétences :
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Agent d'entretien H/F (H/F)
Leboat cherche à compléter son équipe avec une ou un Agent(e) d'entretien. Si vous êtes disponibles pour travailler les week-ends, et motivé(e) alors regardez l'offre de plus près ! Ce que vous ferez - Nettoyage intérieur des bateaux - Mise à disposition du linge pour les clients - Préparation des couchages - Participer à l'organisation de la lingerie - Participer à toute autre tâche liée directement ou indirectement à la base d'opérations prise de poste dès que possible à 21h semaine jusqu'à fin Juin, puis 28h semaine jusqu'à fin septembre
Compétences :
Contrat : Contrat travail saisonnier - 5 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Préparateur de Commandes (h/f)
Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission : Missions: - préparer les commandes des clients, - respect les références commandées, - respecter les normes de qualité de préparation, - ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, - respecter la chaîne du froid, - signaler les ruptures ou les anomalies - manutention récurrente REMUNERATION : 11,52€/heure Semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ainsi que les dimanches et jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail posté, une semaine de 6h00-10h00 et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook Adecco Figeac-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Compétences :
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Employé de Libre Service (h/f)
Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de CAHORS ? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des Employés Libre Service H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivés : - Accueillir, renseigner les clients - Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité, - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc ) - Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, - Orienter et renseigner les clients de manière à assurer le meilleur service rendu - Utilisation d'une caisse informatisée RÉMUNÉRATION : 11,52/ heure Semaine du lundi au samedi (6 jours/7) repos le dimanche et les jours fériés. Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Adecco dès la première de mission ainsi que des avantages du FASTT (logement, crédit,...), Compte Epargne Temps, mutuelle et prévoyance. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. Programmation : - Travail en journée Disponibilité: Date de début prévue : 13/05/2023 Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en caisse, si possible en grande distribution. vous avez le sens du contact et êtes alaise avec le digital Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Agent de Production (h/f)
Vous recherchez une mission longue durée en environnement industriel? Vous préférez des horaires postées et appréciez de travailler en équipe, en cadence? Vous avez une première expérience en industrie, des bases en mécanique ou vous êtes tout simplement motivé (e)? Top, lisez ce qui suit! Ce poste est sans doute pour vous! Adecco recherche pour un de ses clients, filiale d'un grand groupe international, dans le domaine de la métallurgie, des agents de production H/F. MISSIONS: 2 services Montage et Moulage: Montage : montage et assemblage d'accessoires sur pièces de production, lecture de plans, contrôle qualité Moulage: Travail sur presse, réalisation de pièces, ébavurage, manutention de charges PROFIL: Formation CAP BEP minimum exigée idéalement en usinage, électrotechnique, mécanique Expériences en industrie, restauration et bâtiment appréciées Débutant accepté NOUS VOUS PROPOSONS: Mission de plusieurs mois Horaires postées en 2*8 ou horaires de journée 35H du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + primes de postes + primes de production+10% IFM+ 10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. ?Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100?. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Compétences :
- Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Opérateur sur chaîne de production (h/f)
vous recherchez une mission de longue durée en horaires postées dans une PME à proximité de chez vous? Vous aimez travailler en équipe, avez l'expérience de la cadence en industrie? Top! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous? Adecco recherche pour un de ses clients, groupe national spécialisé dans les emballages un opérateur de production H/F. Missions: Changement de bobines, contrôle qualité visuel, comptage, utilisation GPAO, mise en cartons, étiquetage important! chaleur/bruit/station debout Rémunération: Disponibilité en horaires 2*8 Taux horaire minimum 11,27/heure +10% IFM +10% congés payés. Le petit plus : des week end de 3 jours en période basse : annualisation 35H sur l'année avec périodes hautes et périodes basses ! ? Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. ?N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! d'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q candidat (e) en capacité de lire écrire et faire des calculs simples capacités relationnelles et à s?intégrer dans une équipe connaissances règles sécurité hygiène Savoir travailler en cadence Expérience en industrie ou restauration appréciée
Compétences :
- Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Facteur (h/f)
Vous aimez le contact et voulez garder vos après-midi libres ? Vous êtes titulaire du permis B et connaissez bien les petites routes du Lot? Top lisez ce qui suite, ce poste est peut-être pour vous! Vous travaillerez pour les services de La Poste à la distribution du courrier pour le secteur de Cahors - Castelnau Montratier . MISSIONS : - Préparation et distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée CONDITIONS : Travail du lundi au samedi de 8H10 à 14H27 Rémunération fixe + PRIMES +10% IFM +10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes alaise avec le digital (utilisation GPS ) Vous connaissez assez bien le réseau routier du territoire. Rigueur, ponctualité, autonomie et sens de l'orientation vous aideront à mener à bien votre mission
Compétences :
- Distribuer des documents, des colis
- Restituer les éléments non distribués au service concerné
- Analyser un plan de distribution
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Employé / Employée de ménage (H/F)
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour l'entretien de résidence secondaire et gîte de particuliers (ménage et repassage) Personne au profil : autonome, discrète, professionnelle, sachant prendre des initiatives. Vous choisissez votre temps de travail et votre secteur géographique. SHIVA se charge de vous trouver des bénéficiaires. Des bénéficiaires vous attendent sur Cahors, Le Montat, Flaujac Poujols et Lhospitalet. Le nombre d'heures est évolutif rapidement.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Contrôler l'état des stocks
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Départemental
Préparateur de véhicule (H/F)
Le préparateur véhicule assure la mise à la route et la préparation esthétique des véhicules neufs et véhicules d'occasions dans les garages ou concessions. Formation : CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile. Le permis B est exigé. Missions : Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, Effectuer les essais des véhicules, Réaliser les préparations esthétiques des véhicules, Pose de plaques d'immatriculation, Détecter d'éventuelles anomalies techniques, Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules
- Intervention de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2050,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de ménage (H/F)
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour l'entretien de résidence secondaire et gîte de particuliers (ménage et repassage) Personne au profil : autonome, discrète, professionnelle, sachant prendre des initiatives. Vous choisissez votre temps de travail et votre secteur géographique. SHIVA se charge de vous trouver des bénéficiaires. Le nombre d'heures est évolutif rapidement.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Contrôler l'état des stocks
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F)
Cabinet d'implantologie exclusive, suite à un arrêt maladie, recherche de manière URGENTE un(e) : Assistante dentaire qualifiée pour travail à 6 mains Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : Accueillir, renseigner et installer les patients Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) Stériliser et conditionner le matériel et les instruments Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires Veiller au stocks des produits, passer des commandes Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'ADQ (diplôme validé pour un exercice en France). Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : Excellent sens du relationnel Sens du travail en équipe Autonomie, organisation Sens des responsabilités Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Compétences :
- Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Vous garantissez l'accompagnement socio-professionnel et le suivi des parcours des salariés en contrat d'insertion C.D.D.I. dans le respect du cahier des charges. - participer aux recrutements des salariés en insertion - accompagner les salariés en insertion et suivi des parcours : diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement - gérer et contrôler l'activité (statistiques, comptes rendus, bilans, synthèses, .) - participer aux réunions d'équipes, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs : Conseil Départemental, DREETS, CTA , .) - tenir à jour les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux - construire, animer et entretenir un réseau professionnel - connaissance des politiques publiques et des différents dispositifs, tels que PDI, FSE, IAE : mettre en place des ateliers pédagogiques ; assurer les parcours de formation entre les CDDI et l'OPCO
Compétences :
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accueillir, orienter des personnes
- Connaissance et pilotage des dossiers F.S.E
- Excellentes connaissances informatique Pack office
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1577,90 Euros sur 12 mois
Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants Vos horaires : Site 1 : le jeudi de 11h à 13h30 Site 2 : le lundi et jeudi de 14h à 17h Site 3 : le samedi de 7h15 à 8h30
Compétences :
- Règles de sécurité
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces paysagers (H/F)
Pour notre activité Espaces Verts, votre mission consiste à principalement entretenir des espaces verts, et vos tâches sont les suivantes : -Sécuriser son poste de travail et son environnement (signalisation, ...) -Créer du gazon, planter des arbres et des arbustes. -Entretenir un élément de décoration (création de massifs de fleurs, taille spécifique de végétaux, création d'espaces minéralisés, ) -Tondre à l'aide d'une tondeuse autoportée ou autotractée, débroussailler (Bordurage, fauchage, ) -Tailler des haies (manuellement ou mécanisé) -Nettoyer et entretenir des voieries -Réaliser et transmettre un reporting -Préparer l'outillage nécessaire à sa mission et informer des manques Le profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'entretien des espaces verts et vous savez manipuler l'outillage. Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez travailler en équipe. ***** Recrutement dans le cadre d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement avoir une reconnaissance travailleur handicapé *****
Compétences :
- Techniques d'engazonnement
- Tailler les arbres
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Entretenir un élément de décoration
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de bar-brasserie
Restaurant bar-tabac sur Cahors (60 couverts), nous sommes à la recherche d'un/e Serveur/se à compter du 1er juillet pour assurer la préparation de la salle, la gestion des tables et le service dans une ambiance familiale. Service à l'assiette. Vous travaillerez en binôme, de 10h à 15h du lundi au samedi. Première expérience souhaitée!
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser un service au bar
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Ponctuels Départemental
Chef de rang (H/F)
Au sein de notre brasserie, vous effectuez le service en salle (le service du midi et le service du soir). Vous pouvez travailler aussi bien en coupure qu'en poste long. L'établissement réalise 220 couverts en moyenne, prévoir plus en pleine saison. Poste ouvert aussi bien à un profil débutant qu'expérimenté. **** Poste à pourvoir immédiatement ****
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Saisir une commande sur informatique
- Nettoyer une salle de réception
- Réaliser un service en salle
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Pour l'ouverture de la Résidence Services Séniors DOMITYS. Recrutement d'un(e) animateur(trice) coordinateur(trice) : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous êtes en charge tous les mois de la mise en œuvre d'une cinquantaine d'activités adaptées à nos séniors. - Gérer les programmes d'animation en les planifiant, en choisissant les intervenants et en gérant les contraintes matérielles et financières - Accueillir les clients de DOMITYS et les visiteurs lors des opérations de relations publiques - Accompagner les résidents lors des activités extérieures - Rechercher et développer des partenariats Grace à votre créativité, vous participez au bien-être des résidents en leur donnant l'occasion d'échanger, de réaliser des projets, de créer Votre profil : DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU animation personnes âgées, BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Vous travaillez 1 weekend sur 2 Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité sauna, piscine, salle de gym
Compétences :
- Techniques d'animation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de restaurant
Nous recherchons un(e) serveur(se), petite équipe solidaire et dans de bonnes conditions de travail. Nous souhaitons une personne qui aime le contact, travailler dans un environnement chaleureux et vous êtes souriant(e). Salaire évolutif selon la saison + heures supplémentaires payées. Restaurant ouvert 6 jours sur 7 - jour de repos : 3 jours hebdo selon planning *** Prise de poste juillet ***
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Conseiller Technique Comptabilité Facturation H/F
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service Accords et Facturation, vous êtes en charge de la gestion des comptes clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Chargé de clientèle compte client - Chargé de prise en charge de saisie de dossier - Justification des comptes clients Bénéficiaires + Caisses - Chargé des prélèvements mensuels bénéficiaires LAD - Encaissements journaliers des chèques - Saisie journalière des virements bénéficiaires - Encaissement journalier des CESUS - Gestion des plans d'étalement bénéficiaire - Contrôle des balances journalière des bénéficiaires - Gestions des appel clients sur réclamation facture - Gestion des appels sur relance client - Gestion comptable des sorties bénéficiaires - Relation des procédures sur les instances extérieures de vérification des comptes comme les commissaires aux comptes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC +2 en comptabilité ou vous justifiez d'une expérience riche et réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre aisance téléphonique et votre capacité d'analyse, permettent de positionner vos interactions de manière adaptée et pertinente avec des interlocuteurs internes comme externes. La connaissance des spécificités du secteur social (modalités de prises en charge des différents organismes financeurs) serait un plus.
Compétences :
- maitrise des outils bureautiques.
- capable de communiquer sur thématiques financieres
- comptabilité et outils d'analyse comptable
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1974,44 Euros à 2174,44 Euros sur 12 mois
Fleuriste
CAP OU BP fleuriste IMPÉRATIF ! Vous assurez : - la réception des fleurs, leur présentation dans le magasin et vous en prenez soin jusqu'à la vente. - le conseil, la vente de la production florale - la composition de bouquets - l'encaissement - l'entretien courant du magasin - la livraison Vous travaillez 3 weekends / mois.
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Botanique
- Techniques de vente
- Procédures d'encaissement
- Argumentation commerciale
- Harmonisation des couleurs
- Horticulture
- Floriculture
- Types de produits d'entretien des plantes
- Modalités de stockage de végétaux
- Produits de jardinerie
- Utilisation d'outillages manuels
- Typologie du client
- Spécificités des végétaux
- Réaliser une composition florale
- Trier des végétaux
- Accueillir une clientèle
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Livrer une commande
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
- Développer et fidéliser la relation client
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 12,15 Euros sur 12 mois
Responsable de magasin / fleuriste (H/F)
CAP OU BP fleuriste IMPÉRATIF ! Vous gérez une équipe de 5 personnes, vous effectuez les commandes et la gestion du magasin. Vous assurez : - la réception des fleurs, leur présentation dans le magasin et vous en prenez soin jusqu'à la vente. - le conseil, la vente de la production florale - la composition de bouquets - l'encaissement Vous travaillez 3 weekends / mois.
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Botanique
- Techniques de vente
- Procédures d'encaissement
- Argumentation commerciale
- Harmonisation des couleurs
- Horticulture
- Floriculture
- Types de produits d'entretien des plantes
- Modalités de stockage de végétaux
- Produits de jardinerie
- Utilisation d'outillages manuels
- Typologie du client
- Spécificités des végétaux
- Réaliser une composition florale
- Trier des végétaux
- Accueillir une clientèle
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Livrer une commande
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
- Développer et fidéliser la relation client
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Travailleur-e social (H/F)
Dans le cadre du programme AGIR, vous proposez un accompagnement global, individualisé et adapté aux besoins des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement à l'accès, l'installation et le maintien dans le logement Accompagnement à l'accès à l'emploi, la formation, la reconnaissance des compétences et acquis professionnels Profil recherché Connaissance de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée mais non exigée Connaissance des institutions, dispositifs et problématiques psycho-sociales en lien avec l'immigration. Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur Maitriser les conduites d'entretiens et observations. Organisation et planification : respecter toutes les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Informer, renseigner une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F)
Au sein de la résidence LA BARTE à ARCAMBAL , sous l'autorité de la cadre de santé et de la direction, vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez leur principale aide dans tous les gestes essentiels du quotidien tels que faire la toilette, prendre les repas ou se déplacer. Vous serez amener à établir une relation et une communication, verbale ou non avec eux. Poste à temps complet - en vacation de 12h.
Compétences :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Serveur / Serveuse EXTRA (H/F)
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant en EXTRA pour une crêperie (environ 20-25 couverts) en terrasse. Vous effectuez 3h le midi les mercredis et samedis et les soirs sauf le dimanche (horaires à voir ensemble selon vos possibilités). Votre rôle le service en salle, vous êtes tout de suite autonome sur le poste (vous avez une expérience significative). *** Juillet et Août ***
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Crêpier / Crêpière
Petite structure avec une petite équipe (25 couverts), notre besoin de Juin à septembre. Horaires: 11h à 14h et 19 à 21h tous les jours sauf le dimanche. Vous faîtes la préparation. *** Possibilité de logement ***
Compétences :
- Techniques de tournage de pâte à crêpe
- Étaler une pâte à crêpe
- Former une pâte à pizza
- Réaliser une garniture alimentaire
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Serveur / Serveuse de restaurant
Petit établissement convivial et chaleureux, recherche un(e) Serveur / Serveuse de restaurant. Vos missions: Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. ***Uniquement le service du midi.*** Merci d'envoyer votre CV par mail ou d'appeler au 0680556739.
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Horaire de 11,57 Euros
Aide à domicile
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. Ces travaux comprennent aussi la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. Il peut être demandé à l'occasion d'effectuer des petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). L'emploi consiste également à préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) et à effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Etendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend la ville de Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de repassage
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Effectuer les courses d'une personne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Préparer des aliments
- Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
- Contrôler l'état des stocks
- Promener des animaux domestiques
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Nourrir des animaux domestiques
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
MAGASINIER CHAUFFEUR POIDS LOURD - CDI - (H/F)
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons un(e) Magasinier Chauffeur - H/F en CDI, basé(e) sur notre agence de Cahors (46). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise. CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS Chausson Matériaux c'est... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 1,5 Milliard d'Euros de CA Plus de 450 agences déployées sur toute la France Plus de 5200 collaborateurs Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour ! Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance. Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet ! Pas mal non ? Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien ! N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson !
Compétences :
- Méthodes de plan de tournée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Prospecteur terrain (H/F)
Nous sommes une entreprise en plein développement dans le domaine de l'installation de solutions de chauffage et photovoltaique depuis plus de 10 ans sur Dijon et Bordeaux. Nous proposons à des profils motivés de rejoindre notre équipe présente sur tout le Sud Ouest de la France avec des ambitions de nous élargir sur les régions limitrophes. Nous recherchons 5 Prospecteurs sur les secteurs basé à Marmande (47), Brive-la-Gaillarde (19) et Cahors (46) qui seront en charge de développer un portefeuille client ainsi que notre présence Ils seront en charge de prospecter sur le terrain à la recherche de prospects potentiels Ils seront en charge de promouvoir les produits de la société auprès d'une clientèle de particuliers en majorité Il y a une période d'essai de 2 mois A l'issue de cette période d'essai il aura une voiture de société + carte essence + ordinateur + Téléphone iphone 14 Le salaire sera composé d'une partie fixe équivalent au SMIC et d'une partie variable, primes et pourcentage sur les contacts qualifiés remontés
Compétences :
- Techniques de comptage
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Collecter les résultats d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Collecter et analyser des informations
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Le Centre Hospitalier recherche un / une Auxiliaire de Puériculture sur un poste à 100%, de jour et en 12h. Définition du poste: Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, du puériculteur, de la sage-femme et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer, ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Les activités du poste et du métier: - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.) dans son domaine d'intervention - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité - Gestion du linge et des déchets - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, élèves, stagiaires, etc.) - Recueil et collecte de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Conseil aux parents en termes d'allaitement, d'alimentation et de prévention des risques - Aide et soutien aux parents (faciliter le lien parents-enfant, accompagner l'hospitalisation, etc.) - Rôle de prévention, d'éducation et de pédagogie auprès des parents - Activités d'éveil et d'animation auprès des enfants - Travail en relation avec les patients, les familles et les différents intervenants médicaux. Les compétences requises SAVOIRS - Connaitre les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charge médicales et/ou chirurgicales associées - Connaitre les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place - Connaitre les différents régimes alimentaires - Connaitre et utiliser les gestes et postures de manutention - Connaitre les procédures de stérilisation - Connaitre les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service - Avoir les connaissances en termes de bionettoyage, d'hygiène des locaux et de prévention des infections nosocomiales - Connaitre les principes en termes de communication et de relation d'aide - Avoir des connaissances en pharmacologie - Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement SAVOIRS FAIRE - Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne et accompagner dans la réalisation de ses activités quotidiennes (toilettes, soins d'hygiène) - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Effectuer la prise en charge globale des patients - Assurer les transmissions - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Etre capable d'apporter les premiers secours - Conseiller et accompagner les patients - Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle - Travailler en utilisant les différents outils informatiques Pour plus d'information cliquez sur le lien suivant: https://www.ch-cahors.fr/pdf-annonces-non-med.-2023/2023-05-annonce-aux.-de-puer..pdf
Compétences :
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Déplacements : Jamais
Aide ménager / ménagère à domicile
Vous effectuez les tâches ménagères quotidiennes auprès de particuliers. Profil : polyvalence pour faire face à la diversité des tâches, respecter l'intimité des bénéficiaires, rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome. Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 110h et 130h par mois
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Contrôler l'état des stocks
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1248,00 Euros sur 12 mois
Aide à domicile
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Votre profil : Ce poste est accessible sans conditions de diplôme ou d'expérience. Vous avez envie de vous investir et d'aider les personnes à domicile. Vous êtes disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois). Vous avez le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation. Vous êtes ponctuelle et discrète. Vous devez avoir le permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel en état de marche. Lieu et modalités de travail : ***** Rattaché au Pôle de Cahors (Cahors, Pradines, Espère, St Gery, Catus ), votre périmètre de lieu de travail se situera dans un rayon de 30km autour de votre domicile ***** Poste à pourvoir en CDI ou en CDD avec possibilité d'intégrer directement les équipes ayant un planning fixe soit à temps complet ou à temps partiel. Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence Nos avantages : - Déplacements payés et valorisés dès le 1er kilomètre - Prime d'entretien des blouses de travail - Dimanche et jours fériés majorés à 45% et travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Smartphone professionnel avec utilisation illimitée, y compris à titre privé - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - C.S.E - 1% Logement - Compte Epargne Temps - Accès à une plateforme téléphonique d'écoute psychologique - Une formation continue tout au long de votre vie professionnelle - Des possibilités d'évolution en interne par la validation des acquis de l'expérience - Journées d'intégration des nouveaux salariés
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
Aide à domicile
Employé(e) familial pour particulier**********CDI sur Cahors pour environ 120 heures de travail par mois : Entretien courant du logement , ménage, lavage des vitres... Lavage, repassage Courses Cuisine, préparation des repas Permis et véhicule obligatoires Jour de travail : du lundi au vendredi Règlements en CESU : 12.70 euros ****** Nous contacter DIRECTEMENT par TÉLÉPHONE 06.31.28.08.29 aux heures de repas. Ou envoyer votre CV uniquement via SMS*******
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 12,70 Euros
Crêpier / Crêpière (H/F)
Nous recherchons un crêpier ou une crêpière pour notre restaurant situé dans le centre historique de Cahors. Vous devez avoir une expérience réussie sur ce poste pour être capable de touner les crêpes et les galettes sur billig et travailler en autonomie. Vous préparerez les pâtes et les ingrédients nécessaires à la confection des crêpes et des galettes sur billig dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous préparerez également les plats et les salades composées de notre carte. Vous veillerez au nettoyage de votre espace de travail et participerez à la plonge. Vous travaillerez de mi juin à mi Septembre principalement en horaires continus .
Compétences :
- Techniques de tournage de pâte à crêpe
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat travail saisonnier - 3 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 13 Euros sur 12 mois
Assistant ménager (H/F)
Vous effectuez le ménage chez des particuliers : - Sols - Vaisselle - Linge - Poussiere etc..... Vous avez le permis B et un véhicule. Vous travaillez sur Cahors et 15kms aux alentours. Poste à temps complet mais possibilité de négocier un temps partiel si vous le souhaitez.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
ANIMATEUR(TRICE) DE COMMUNAUTES (H/F)
Vous travaillerez sous la responsabilité d'Anaïs TIZON, Cheffe de projet du SPIE et Coordinatrice de la plateforme des métiers de l'autonomie au sein de la Direction des solidarités départementales du LOT. Vous aurez la responsabilité d'assurer l'émergence et l'animation des différentes communautés de pairs soutenues par la plateforme des métiers (communauté des candidats, communauté des tuteurs, communautés des responsables RH ). Vos missions seront les suivantes : - Développer des relations avec les publics cibles - Organiser et favoriser les échanges entre les membres des communautés - Développer les stratégies afin d'encourager l'adhésion aux communautés - Animer les groupes de travail (analyse de pratiques, cohésion d'équipe ) - Fixer des objectifs aux groupes de travail - Développer les relations publics cibles de la plateforme - Assurer la diffusion des informations auprès des usagers - Mener des projets - Rechercher et assurer le suivi des partenariats avec les autres plateformes territoriales Déplacements au sein du département du Lot à prévoir : Accès à la flotte automobile de l'entreprise ou indemnisation des kilomètres 0,43€/Km
Compétences :
- Animation de groupes
- Connaissance du territoire Lotois serait un plus
- Informatique et bureautique
- Secteur de l¿autonomie
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Déplacements : Fréquents Départemental
Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
Runneuse - Runner (H/F)
Rejoignez l'équipe d'Eva et Thomas, et travaillez dans une ambiance familiale, conviviale et bienveillante. Le Vinois, idéalement situé à Caillac, 10 min. de Cahors, c'est l'hôtel-restaurant chaleureux et gourmand à l'écart des nuisances de la ville. Restaurant de 40 places assises, disposant d'une terrasse avec une trentaine de couverts et un côté hôtel de 7 chambres cosy. Votre savoir être et savoir-faire : - Vous disposez d'une expérience réussie dans un hôtel restaurant. - Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. - Vous avez le sens du contact, un esprit d'équipe et d'initiative. Notre équipe est animé par le partage de valeurs communes : esprit d'équipe, esprit de service et esprit de partage. CDD du 1er juin au 31 août, 25h par semaine. Repos le mercredi. Horaires du lundi au samedi de 18h30 à 22h30 puis le dimanche de 11h à 16h. Début accepté, salaire selon compétences.
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Aide à domicile en contrat alternance (H/F)
Le Groupement d'employeurs Lot Services et Formations vous propose un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), vous permettant d'obtenir un diplôme (assistant de vie) reconnu par l'état. Missions : - Stimuler pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas, habillage, transferts, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, ) - Activités domestiques et administratives simples : entretien du cadre de vie (logement, linge, sorties, démarches administratives simples, ..) ***** Affectation : Votre périmètre d'intervention se situera autour de votre domicile dans un rayon de 30km (remboursement kms) ***** Vous avez le permis de conduire : - Avec un véhicule en état de marche (remboursement des frais kms) - Si vous n'avez pas de véhicule, un prêt de voiture sera étudié. Alternance de période en entreprise au sein de Lot Aide à Domicile et période en formation au CFPPA du Lot au Montat ou à Lacapelle Marival en fonction de votre lieu de résidence. Démarrage du contrat : septembre 2023
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire
Les missions qui vous seront confiées : - S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe. - Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication. - Informer N+1 pour toute non-conformité constatée. - Respecter les consignes de sécurité. - Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles Horaires en 2x 8 ***** Recrutement dans le cadre d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement avoir une reconnaissance travailleur handicapé *****
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
Surveillant de Nuit en IME (H/F)
Le veilleur de nuit : - assure la sécurité des jeunes accueillis et veille aux bons comportements des jeunes entre eux - assure une veille "active" des personnes : état de santé, psychologique, hygiène. - garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - participe à la mise en oeuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes et des informations recueillies à sa prise de poste. Il transmet les observations et informations à l'équipe de jour. - assure la surveillance des locaux, des équipements et en garantit la bonne utilisation et la sécurité. Il signale tout dysfonctionnement ou problème. - assure les taches quotidienne d'hygiène, d'entretien et des fonctions d'hôtellerie (linge, préparation de repas ou de collations, ménage, aération, désinfection).
Compétences :
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Vendeur(ses) végétal (H/F)
La Jardinerie du QUERCY, est reconnue depuis plus de 40ans pour son expertise dans les domaines du végétal, du mobilier de Jardin et l'animalerie. A l'approche du printemps, nous recrutons :**************** un(e) Vendeur végétal en CDI à temps plein ******************* Son rôle sera de : - Accueillir la clientèle - Renseigner et conseiller dans le domaine du végétal - Entretenir la zone de vente - Réceptionner et pointer les livraisons - Transmettre les informations à l'assistante commerciale Poste à pourvoir en juin. Vous souhaiter intégrer une entreprise familiale et contribuer à un travail d'équipe dynamique, ce travail est pour vous. Rejoignez nous!
Compétences :
- Modalités de stockage de végétaux
- Trier des végétaux
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
Responsable de dispositif de formation (H/F)
Vous recherchez un lieu de travail convivial, où la prise d'initiative est encouragée, l'esprit d'équipe valorisée et vous permettant une flexibilité dans votre cadre de travail. Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice autonome et force de proposition, ayant des capacités d'adaptation et de collaboration, agile dans l'utilisation des outils bureautiques et la prise en main de nouveaux logiciel. Vous possédez une formation minimum Bac+3 et une expérience réussie sur un poste similaire (encadrement d'équipe / travail dans le secteur de la formation continue, ). Idéalement, vous possédez une formation de responsable pédagogique. Vos missions principales Coordonner les activités du pôle de formation sur les secteurs Tertiaire et Langues au niveau pédagogique et administratif en lien avec votre supérieur hiérarchique Conseiller en formation continu Assurer le montage et le suivi administratifs, pédagogiques et financiers d'une action ou d'un dispositif de formation Participer au recrutement et à l'animation de l'équipe pédagogique - Participer au recrutement des stagiaires, à la mise en œuvre administrative d'une action de formation et à la gestion administrative des dossiers stagiaires Analyser une demande et proposer une offre de formation Concevoir et évaluer un dispositif de formation multimodal Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques dans des situations variées Contribuer au positionnement de la structure et à son développement Contribuer au développement de la qualité des prestations proposées Analyser les pratiques de formation Votre Statut Poste à pourvoir au sein de l'Agence de Cahors CDD à temps plein du 01.07.23 au 31.12.23, Possibilité de Renouvellement 37h30 hebdomadaire, possibilité de planning sur 4,5 jours 47 jours de congé annuels Rémunération : Barème Éducation Nationale - poste de catégorie A (reprise d'ancienneté envisageable)
Compétences :
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Ponctuels Départemental
Ouvrier d'exécution TP (H/F)
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Ouvrier d'exécution TP H/F. Déplacement à prévoir autour de Cahors. Vous : - Motivé - Dynamique - A l'aise à l'idée de travailler en équipe Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Préparer et nettoyer les différents chantiers - Manutentions diverses - Respecter les obligations de sécurité sur les chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
Compétences :
- Aménagement urbain
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Opticien / Opticienne
Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier, vous souhaitez exercer votre métier différemment et offrir une prise en charge de qualité à vos clients, au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous ! En plaçant l'humain au cœur de nos préoccupations, nos magasins participent à l'accès à une offre de qualité pour tous. En tant qu'acteur responsable, nous offrons une expérience client unique et un choix de produits répondant aux attentes de performance et de personnalisation. Nous assurons de la transparence sur les offres, les services et les tarifs dans une approche collaborative et indépendante. C'est dans cet environnement que nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Votre expertise sera au cœur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées. Votre connaissance des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une structure bienveillante, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de nos collaborateurs en mettant en place notamment un nouveau concept magasin, un parcours client évolutif, une marque propre éthique et un accompagnement à la mobilité professionnelle et géographique. Notre vocation est d'être utile à tous et à chacun et nous espérons qu'elle sera bientôt la vôtre ! Vos missions seront les suivantes : - Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client. - Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur. - Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant. - Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus. - Participer à la logistique et à la tenue du magasin. - Assurer le soutien technique des collaborateurs. - Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique. Formations, Mutuelle, Chèques Déjeuner et d'autres avantages complèteront votre rémunération. 30 jours de congés payés Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation par mail.
Compétences :
- Lunetterie / optique
- Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
- Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Informer, renseigner une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Régional
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Régional
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
Magasinier / Cariste (H/F)
Vos missions seront les suivantes : - Assurer le réassort : stockage et pickings Gérer efficacement les pickings en anticipant les besoins pour éviter toute rupture liée à l'absence d'un produit Inventorier et mettre à jour le listing des emplacements de stock en tenant compte des références, des quantités et du numéro de lot par palette Optimiser et réguler les flux afin d'éviter les problèmes de saturation Effectuer les tâches annexes liées à l'activité de réassort (gestion d'emplacements, produits arrêts, pointage de zone, contrôle des quantités ). Participer à la détermination des objectifs concernant le réassort (délais, qualité) - Gérer les stocks : Organiser, contrôler et récupérer les références liées à l'activité de transfert de stock, transfert des écarts ou anomalies à la hiérarchie Optimiser et réguler les flux liés aux réceptions et expéditions - Préparer le transport / Expédier les commandes : Planifier, coordonner et traiter les différentes tâches liées aux opérations de transport (filmage, étiquetage ) S'assurer de la qualité et du respect des règles de sécurité Vous avez une bonne maitrise de la gestion des stocks assistée par ordinateur, et du Pack Office, notamment Excel. Port de poids : environ 10kgs Vous avez vos CACES OU vous avez une expérience en conduite d'engin
Compétences :
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Commercial(e) en alternance (H/F)
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'informatique et de la téléphonie pour professionnels ? Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe passionnée. Nous sommes une société d'informatique et de téléphonie pour professionnels établie depuis 40 ans. Notre expérience et notre expertise nous ont permis de nous positionner en tant que fournisseur de confiance dans l'industrie. Nous proposons une large gamme de solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Description du poste : Vous serez un membre essentiel de notre équipe de vente. Votre rôle consistera à développer notre portefeuille clients, à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à promouvoir nos produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients existants et potentiels, en comprenant leurs besoins et en leur fournissant des solutions adaptées. Responsabilités principales : Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables Présenter et démontrer nos produits et services de manière persuasive Négocier les conditions contractuelles et conclure les ventes Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des produits et services Maintenir une connaissance approfondie du marché et des tendances technologiques Profil recherché : Formation en commerce, vente ou domaine connexe (en cours d'obtention ou récemment obtenue) Forte aptitude à la communication et à la persuasion Sens du relationnel et capacité à développer des relations clients solides Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome Passion pour les nouvelles technologies et intérêt pour le secteur de l'informatique et de la téléphonie pour professionnels Ce que nous offrons : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'une formation approfondie sur nos produits et services, ainsi que d'un encadrement personnalisé tout au long de votre parcours en alternance. Vous aurez également l'opportunité de travailler au sein d'une équipe expérimentée, de développer vos compétences en vente et de contribuer à notre succès continu sur le marché. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : jdavid@lagencepro.fr. Veuillez indiquer "Candidature pour le poste de commercial en alternance" dans l'objet de votre e-mail. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe prospère !
Compétences :
- Méthodes de plan de prospection
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Conseiller, accompagner une personne
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Déplacements : Fréquents Régional
Technicien hygiène / sécurité / environnement (F/H)
Vos principales les missions sont les suivantes : - Suivi réglementation (contrôle réglementaire exploitation) ; - Suivi des dossiers CEE, subvention environnement... - Élaboration des plannings et suivi (relance...) des réalisations des Visites Préventives de Sécurité (VPS) et des causeries ; - Gestion des Accidents du Travail en lien avec le Service RH - Renseignement et suivi mensuel des indicateurs sécurité ; - Suivi de l'entretien du matériel commun ; - Rédaction et diffusion des flashs info sécurité ; - Réalisation des accueils sécurité du personnel nouvellement embauché ; - Commande et suivi des stocks des EPI (Équipements de Protection Individuel) ; - Suivi, en lien avec le Service RH, des formations sécurité et mise à jour des passeports professionnels ; - Suivi des Situations Dangereuses remontées et aide à leur résolution ; - Accompagnement à la réalisation des Plan de Prévention (PPSPS) ; - Participation mensuelle aux réunions sécurité du Territoire Sud ; - Organisation régulière de visites du site.
Compétences :
- Normes environnementales
- Construire un plan d'action QSE
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 27000,00 Euros sur 12 mois
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide-soignant(e) (H/F) pour une durée de 3 mois en poste de jour pour interventions au sein de l'Unité d'Hospitalisation Complète Adultes sur le site de Cahors. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Maintenir le cadre de vie du service en ce qui concerne l'hygiène, l'aspect agréable et accueillant qui est en co-responsabilité avec le personnel soignant - Prendre en charge les patients au niveau de leurs besoins hôteliers - Etre responsable de l'organisation des repas, du bon déroulement du service des repas - Assurer la gestion des commandes de produits alimentaires - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Diplôme Aide soignant exigé Primes et reprise ancienneté Rémunération CCN 51 27 CP + 27 RTT (base temps plein) Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Poste à pourvoir au 1er juin
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : Cardiologie, Diabétologie, Gériatrie, Infectiologie, Néphrologie, Neurologie, Oncologie, Pneumologie, Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Alternance des horaires de travail : 7h30 à 19h30 8h00 à 20h00 Weekend : 7h30 à 19h30 Profil recherché : Le diplôme souhaité : DEAS L'expérience : Débutant accepté Capacité à travailler en équipe, Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, Ponctualité, Aptitude (rigueur, relationnel, etc...) ; Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, Application du SEGUR 1 et 2, Avantages CSE, Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) F/H - DPT 46 Cahors (H/F)
Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé
Compétences :
- Permis B - Véhicule léger
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
Responsable de boutique de prêt-à-porter
Ambassadeur (rice) de la marque, vous assurez, sous la responsabilité de la Responsable Régionale, la gestion courante et le développement de votre point de vente. Vos principales missions : *développer activement les ventes *établir une gestion rigoureuse de votre caisse *assurer l'accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre clientèle *mettre en valeur les produits en appliquant les règles de visuel merchandising définies *atteindre les objectifs formulés par le Responsable *gestion et entretien courant d'un point de vente Profil recherché : D'un tempérament enthousiaste, dynamique et motivé(e), vous souhaitez réaliser un nouveau challenge professionnel en rejoignant la société. De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur du prêt à porter. Salaire à négocier selon profil, + primes.
Compétences :
- Contrôler l'état des stocks
- Gérer les stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1997,00 Euros sur 12 mois
Responsable Logistique / Expédition (H/F)
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute : Un Responsable Logistique / Expédition, Directeur des Opérations (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'interface entre les différents services o Prendre connaissance des commandes clients reçues par l'administration des ventes o S'informer auprès du service Production de la production des produits finis - Gérer les commandes et organiser les livraisons : o Organiser la gestion des flux d'entrée et de sortie o Mettre en place les outils de gestion des stocks o Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l'activité o Assurer le respect du cahier des charges o Suivre les éventuels litiges commerciaux - Gérer le transport des produits o Sélectionner, évaluer et négocier les tarifs des transporteurs o Préparer les documents pour les transporteurs: bons de livraison, ordres de chargement, matières dangereuses o Contrôler, pointer les bons de transport transmis par la comptabilité - Gérer les stocks de marchandises o S'assurer de l'approvisionnement en marchandise du service o Organiser et coordonner les inventaires annuels des produits finis afin d'identifier, d'analyser et d'expliquer les éventuels écarts entre le stock réel et stock théorique - Assurer et améliorer le process o Veiller au respect des consignes de sécurité au sein du service Expédition o Assurer la prévention en matière de sécurité o Proposer des solutions pour améliorer le process du service logistique et expédition - Manager l'équipe du service logistique et expédition o Elaborer les plannings hebdomadaires en constituant les équipes et en affectant les salariés à leurs postes de travail o Contrôler la productivité journalière o Superviser la préparation des produits o Contrôler l'état d'avancement de la préparation des différentes commandes en s'assurant de la préparation effective des commandes Diplômé d'un Bac + 5 en Logistique, vous avez les savoirs suivants : - Bonnes connaissances dans la règlementation des transports et des différentes formalités douanières. - Bonnes connaissance en gestion des flux - Maitrise de l'outil informatique et maitrise des logiciels de gestion de stocks - Qualités de management Poste à pourvoir en CDI Rémunération : selon profil Vous avez vos CACES à jour. Si cosmétique bio et naturalité vous parlent, si l'agilité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine en forte croissance vous attire, si efficacité et créativité vous ressemblent, alors rejoignez-nous. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une marque made in France en plein essor, reconnue pour son expertise dans les soins - Des produits bio et 100% naturels, respectueux de l'environnement, présents dans plus de 40 pays - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise - Une institution qui tend à cultiver ses propres matières premières sur notre site historique préservé dans le Lot
Compétences :
- Normes environnementales
- Gestion des flux de production
- Définir des flux de production
- Définir un dispositif de suivi de production
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F)
Devenez conseiller en gestion de patrimoine indépendant ! Nous recherchons pour notre client expert en gestion de patrimoine un conseiller en gestion de patrimoine indépendant. En tant que conseiller, vous devez développer votre portefeuille de clients (particuliers, professionnels, libéraux, artisans, commerçants et chef d'entreprise. Le but est de créer un lien de confiance afin de les accompagner dans leurs différents besoins. Vous devez garder un contact privilégié avec votre clientèle et les fidéliser. Vous analysez les besoins et proposez les produits les plus adaptés à la typologie de client. Vous avez au minimum un niveau Bac +2. Votre instinct de chasseur est reconnu par vos pairs. Vous êtes un challenger dans l'âme et un commercial né. La connaissance des produits patrimoniaux est nécessaire à cette activité. Vous aurez une formation de plusieurs semaines.
Compétences :
- Fiscalité
- Droit fiscal
- Établir le bilan patrimonial d'un client
- Analyser la situation financière d'un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Départemental
Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 8500,00 Euros sur 12 mois
Conducteur/Conductrice de bus avec formation - CAHORS (46) (H/F)
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite, et en particulier du métier de conducteur de bus ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous accompagnerons dans l'intégration de la formation pour l'obtention de votre permis D et FIMO. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recherchons des chauffeurs de cars scolaires pour compléter nos équipes de CAHORS (46). Votre profil : - Vous êtes demandeur d'emploi, - Vous avez le permis B avec au moins 1 an de conduite idéalement, - Vous êtes motivé(e), avez le sens du service, et appréciez le sens du service. Type d'emploi : - Plusieurs CDI à temps partiel - Coefficient 140V - grille des transports - Salaire : 12,0579€ de l'heure Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE - 13ème mois - Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS : Augmentation du nombre d'heure du contrat (vers du temps complet), Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...).
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Transporter des passagers
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
Pour le Pôle Asile et intégration Dispositif AGIR en création (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de secteur et de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de la mise en œuvre avec les acteurs locaux concernés d'un réel parcours d'intégration pour les réfugiés résidents dans le Lot, et de la coordination du programme opérationnel AGIR. Missions Principales : - Organiser, coordonner et animer le travail d'une équipe de 6 personnes (intervenants sociaux, conseillers d'insertion, secrétaire), dont certaines accompagnent la fermeture de dispositifs. - Concrétiser les partenariats adéquats au fonctionnement du projet afin de s'assurer de l'accompagnement des BPI, et assurer une mission d'information autour des dispositifs existants et des spécificités concernant l'accueil et l'accompagnement des réfugiés dans le département de la Nièvre - Veiller à la mise en place des synergies nécessaires, à partir de problématiques concrètes, pour faciliter et réaliser l'intégration sociale et professionnelle des réfugiés installés dans la Nièvre - En lien avec les services déconcentrés d'Etat et l'OFII, préparer et animer deux fois par an un comité de pilotage composé de l'ensemble des partenaires. - Mettre en place des comités techniques de suivi des personnes accompagnées, et les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation du dispositif Construire et animer les différents groupes de travail abordant spécifiquement les thématiques d'insertion professionnelle (travail, logement, formation ) - Assurer le suivi administratif et financier du projet. - Informer sa hiérarchie régulièrement par des comptes rendus et suivi de l'avancée des décisions. - Veiller à la bonne articulation du programme Agir avec l'activité d'Intermédiation Locative (IML). Qualifications : - Diplôme de niveau 6. - Permis B exigé. Aptitudes professionnelles : - Connaissance des politiques publiques et des différents dispositifs d'insertion - Dynamisme, adaptation, efficacité, rigueur et sens de l'organisation - Qualités managériales - Qualités de rigueur et d'organisation - Qualités rédactionnelles et informatiques (suivi des tableaux de bord internes et externes) - Capacité à travailler et à développer le partenariat extérieur et le travail d'équipe
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Informer, renseigner une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Départemental
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois
Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)
Nous recherchons pour le compte d'un client un.e Technicien.ne ou Assistant.e SAV motoculture polyvalent. - Formation : Un bac professionnel mécanique serait apprécié. - Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée. - Connaissances requises : mécanique, gestion des stocks, motoculture. - Qualités : rigueur / bon relationnel / travail en équipe / dynamisme. - Rémunération : 1800 à 1900? brut + 13ème mois Vous êtes doté d'un gout prononcé pour la mécanique, vous devez être organisé et minutieux, afin de délivrer un travail de qualité. Cette mission est à pourvoir en CDI ou intérim selon vos disponibilités. A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Normes environnementales
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Charge d'etude (H/F)
Le poste : Proman Montauban, recrute pour l'un de ses clients un chargé d'étude H/F. Vous serez en charge de contrôler et valider les études mécaniques déposées par les opérateurs de téléphonie dans le cadre du déploiement de la fibre optique sur la DR + vérifications terrain / poste soumis à intempérie Profil recherché : Des aptitudes en informatique, en électrotechnique, à la résolution de problèmes, des capacités rédactionnelles et de synthèse sont des atouts indispensables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Concevoir et gérer un projet
Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
Salaire : Horaire de 13,66 Euros à 13,66 Euros sur 12 mois
Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)
Le manipulateur radio réalise des actes relevant de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographies. Activités du métier - accueil de la personne soignée et recueil des données - contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité - exploitation, gestion et transfert des données et images - information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - mise en œuvre des mesures de radioprotection - mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie
Compétences :
- Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
- Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
- Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
- Contrôler la qualité d'un cliché médical
- Développer un cliché médical
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Electricien lignes et réseaux (F/H)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines. - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique. - Création ou maintenance d'éclairages publics. - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation. - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT/HT. - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur
Compétences :
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver un système électrique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois
Formateur(trice) en digitalisation (H/F)
Dans le cadre de son développement Purple Campus renforce son équipe pédagogique et recrute un Formateur(trice) en Digitalisation. Expert(e) dans le domaine de la digitalisation vous interviendrez sur deux axes principaux : Former en Digitalisation et Bureautique & Assurer la mission de relais TICE Activités liées au Face à Face Pédagogique : - Animer des cours, assurer du face à face pédagogique - Élaborer des progressions pédagogiques - Préparer et renouveler des cours et des méthodes pédagogiques - Contrôler les connaissances - Assurer l'assistance pédagogique des apprenants - Assurer les relations avec les entreprises - Réaliser les visites pédagogiques en entreprise et suivre avec les tuteurs pour l'apprentissage - Contrôler, adapter et renouveler les approches, les outils et le développement pédagogique Référentiels BTS NDRC et MCO : - Création de site avec les CMS Wordpress et Prestashop - Outil de communication à distance et expérience client (matériels, logiciels, applications) - Production et publication de contenus digitaux (applications gestion de contenus, traitement image et vidéo, transfert de fichiers, gestion e-commerce, etc.) - Référencement Web / Communication digitale / Webmarketing et e-commerce / Réseaux sociaux / Inbound marketing ou marketing entrant / Pilotage des activités commerciale digitales - Savoirs juridiques : Droit du Web : contrat numériques, propriété intellectuelle, protection des données personnelles, droit à l'image, responsabilités des prestataires, droit des marques. Droit de la consommation (information et protection du consommateur en matière de transactions web) - Suite Google (Google Forms, Google My Maps) - Outils de veille informationnelle - Gestion de la e-réputation Mission de relais TICE : Déployer MOODLE sur l'ensemble des sections de Purple Campus Cahors - Accompagner l'ensemble des formateurs (salariés, CDDU, prestataires) au déploiement MOODLE - Assurer le relai pour Purple Campus Cahors avec la cellule régionale de déploiement MOODLE. Vous maîtrisez les connaissances professionnelles et techniques acquises par un diplôme et une expérience de plusieurs années. Vous êtes en mesure de faire des propositions d'évolution des programmes et des moyens pédagogiques. Vous savez atteindre les engagements professionnels fixés (réalisation des programmes - évaluations en cohérence avec les attentes ) et mener, si besoin en cours de réalisation, les actions correctrices qui s'imposent. Vous savez adapter votre communication à différents interlocuteurs et faites preuve d'une aisance relationnelle certaine. Autonome, adaptable et disponible, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'empathie. Rigoureux(se), vous savez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Concevoir des référentiels de formations
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir un programme de formation
- Concevoir des modules de formation
- Présenter et promouvoir une formation
- Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Régional
Salaire : Horaire de 14,51 Euros
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)
Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de Cahors, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 4 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Compétences :
- Mettre en place des actions de prospection
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Recueillir et analyser les besoins client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Profession commerciale
Responsable de centre immobilier (H/F)
Déclic Immo, un modèle économique unique offrant une rentabilité supérieure à celle d'une simple agence immobilière. Plus qu'agent immobilier nous vous proposons de piloter un centre immobilier en charge de recruter, former, accompagner et animer votre équipe. Le concept s'appuie sur un réseau de conseillers indépendants h/f rattachés à un centre immobilier dans chaque département. Porteuse de la marque DECLIC IMMO, l'équipe de conseillers immobilier h/f œuvre sur le terrain pour prospecter, estimer, conseiller, signer des mandats, organiser des visites, négocier les ventes, proposer nos services de location, etc. Convaincus que la relation humaine est un élément fondamental dans l'immobilier, nous restons très attentifs au travail de nos équipes. C'est ainsi que tous nos conseillers démarrent leur activité par une formation initiale en centre immobilier et continuent d'être formés au fil de leur carrière faisant d'eux des acteurs reconnus de l'immobilier local. Nous vous mettrons à disposition: - Un modèle économique sans précédent - Une gestion simplifiée de votre structure - Les meilleurs outils du monde de l'immobilier réunis pour vous - La capacité à rédiger et faire signer vos compromis de vente (avec signature électronique) - Une exclusivité départementale - Un accompagnement à l'ouverture - Une centrale d'achat - Un bouquet de formations initiales et continues (loi alur) - Des droits d'entrée raisonnés et une rentabilité maximum - La possibilité d'inclure la location/gestion dans votre activité via notre partenaire Contrat de franchise Droits d'entrée à prévoir + Frais de Formation
Compétences :
- Logiciels immobiliers
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Logiciels comptables
- Techniques commerciales
- Vente immobilière
- Méthodes de transaction immobilière
- Évolution du marché immobilier
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Évaluer la capacité financière d'un client
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Réaliser des opérations comptables
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Conclure une transaction
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Utiliser les outils bureautiques
- Animer, coordonner une équipe
Contrat : Franchise
Déplacements : Ponctuels Départemental
Educateur sportif sur Cahors (46) (H/F)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients proche de Cahors (46 - département du Lot). Pour cette mission (218841), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Compétences :
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Concevoir un projet éducatif
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 24,00 Euros à 37,00 Euros
Chargé de clientèle (H/F)
"Acteur majeur du secteur du ménage et du repassage, nous avons plusieurs agences en France. Nous recherchons aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, notre futur(e) chargé(e) de clientèle, pour rejoindre nos équipes ". Votre potentiel permettra de : - Assurer la gestion et le suivi de portefeuille de clients et d'employé(e)s de maison, - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, dans un intérêt de satisfaction client, - Développer le portefeuille client, -Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise. Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes une personne passionnée par la culture du service, avec une première expérience réussie. Challengeur(se) dans l'âme, vous aimez vous dépasser pour relever de nouveaux défis et faites preuve de persévérance. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'empathie et aimez le travail en équipe. En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 20K€ et 25K€ + primes + véhicule de service + pack communication. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
Compétences :
- Gestion des rayons
- Organiser, aménager un espace de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Élaborer une stratégie commerciale
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 1950,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Commercial B to B produits locaux - Département du Lot (H/F)
- Développement du chiffre d'affaires du portefeuille de clients professionnels de l'association en optimisant les gammes de produits et les fréquences de commande. - En lien avec la Directrice de l'association, mise en œuvre de la stratégie de prospection de nouveaux clients professionnels sur le département du Lot : restauration collective (écoles, collèges, lycées), maison de retraite, ESAT, restaurant d'entreprise, restauration commerciale, supérettes de proximité. - Gestion de la relation clients : réponse aux besoins particuliers, gestion des litiges éventuels, prise de commandes, appels réguliers . - Livraison des clients (1 jour par semaine) - Remplacement ponctuel de la gestionnaire d'approvisionnement : gestion et préparation des commandes - Reporting hebdomadaire avec la Directrice de l'association pour planifier le travail de prospection et suivre les réalisations - Participation à la mise en place de Buffets fermiers sollicités par les clients potentiels : devis, négociation avec le client, commande des produits aux agriculteurs, préparation et réalisation de la prestation, facturation.
Compétences :
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Négocier des conditions commerciales
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Départemental
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois
Assistant / Assistante de vie (H/F)
L'emploi d'assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste à l'accompagner dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'emploi consiste également à effectuer un ensemble de tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives ) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé ). Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès de publics non dépendants, notamment pour du ménage, repassage ou pour la garde d'enfants. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Le périmètre d'intervention comprend la ville Labastide Marnhac et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Ergonomie
- Techniques de repassage
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'animation de groupe
- Gestes d'urgence et de secours
- Classification des handicaps
- Pathologies du vieillissement
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'écoute active
- Gérontologie
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Manipuler un équipement médicalisé
- Effectuer les courses d'une personne
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Entretenir le linge
- Changer les draps
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Mobiliser les éco-gestes
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Co-concevoir un projet individualisé
- Réaliser et aider à la prise des repas
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Assistant / Assistante de vie (H/F)
L'emploi d'assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste à l'accompagner dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'emploi consiste également à effectuer un ensemble de tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives ) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé ). Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès de publics non dépendants, notamment pour du ménage, repassage ou pour la garde d'enfants. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Ergonomie
- Techniques de repassage
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'animation de groupe
- Gestes d'urgence et de secours
- Classification des handicaps
- Pathologies du vieillissement
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'écoute active
- Gérontologie
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Manipuler un équipement médicalisé
- Effectuer les courses d'une personne
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Entretenir le linge
- Changer les draps
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Mobiliser les éco-gestes
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Co-concevoir un projet individualisé
- Réaliser et aider à la prise des repas
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Formateur(trice) en Langue Anglaise (H/F)
Nous recherchons un formateur(trice) prestataire en Anglais pour notre Campus de Cahors afin de renforcer l'équipe pédagogique de notre CEL (Centre d'études de langue) Vous interviendrez sur des parcours individuels ou collectifs proposés par notre Campus auprès d'un public varié ( Salariés d'entreprise - Demandeurs d'emploi - Particuliers (CPF)) Vous assurez votre mission à 80 % en présentiel mais des cours en distanciel sont à prévoir. Prestation rémunérée : 30 Euros de l'Heure Vos missions : - Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu, ...) - Dispenser des savoirs en présentiel (cours de groupe, cours particulier), cours à distance (cours par téléphone, en visio) - Suivi de la formation dans le respect de l'organisation et des consignes du centre de formation - Évaluer en amont, en cours et en fin de formation les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives - Corriger les évaluations et réaliser les bilans de fin de formation (exercices, travaux pratiques, examens, ...) - Assurer les cours en en distanciel et présentiel Votre profil : Vous êtes idéalement en possession d'un diplôme d'enseignement dans la formation linguistique Vous avez de solides compétences linguistiques et une expérience dans la formation de 3 à 5 ans sur différents publics Vous possédez une expérience dans l'animation à distance Vous avez un bon sens de l'organisation Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et pédagogique. Vous êtes obligatoirement très à l'aise avec l'informatique et plus particulièrement avec les outils digitaux. Idéalement vous résidez obligatoirement à Cahors ou alentours car les séances de cours en présentiel sont de 1h30 à 2h00
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir un programme de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Contrat : Profession libérale
Garde d'animaux de compagnie - Pet sitter
Dans le cadre d'un service innovant dans le domaine canin, PatchGuard recherche son dogsitter (gardien de chiens) en licence de marque. Vous aimez les animaux +++, vous voulez travailler avec des chiens, vous ne jurez que par le bien-être animal ? PatchGuard est le moyen idéal pour combler votre amour des chiens. Notre annonce de dog-sitter vous permettra de : - Travailler dans un environnement favorisant le bien-être et l'hygiène animale - Vous occuper jusqu'à 9 chiens en même temps - Rencontrer des touristes et propriétaires de chiens - Gérer votre propre entreprise en étant accompagnée PatchGuard propose des structures de garde ponctuelle de chien devant les sites interdits aux animaux. Cela fait 2 ans que le système est testé et éprouvé en Alsace et dans un camping en Dordogne. Votre mission principale sera d'accueillir les propriétaires de chiens et de garder leurs animaux de 1heure à 1 jour, dans des structures adaptées. PatchGuard vous trouve le site qualifié, vous accompagne dans la création de votre entreprise, vous apporte une formation complémentaire de dogsitter, vous fournit un site internet et une assistance 6j/7.
Compétences :
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Animaux domestiques
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Planifier des rendez-vous
- Prodiguer des soins sur les animaux
- Utiliser les outils bureautiques
- ACACED
Contrat : Franchise
Déplacements : Jamais
Technico commercial Energies Renouvelables (H/F)
Nous sommes une entreprise en plein développement dans le domaine de l'installation de solutions de chauffage et photovoltaique depuis plus de 10 ans sur Dijon et Bordeaux. Nous proposons à des profils motivés de rejoindre notre équipe présente sur tout le Sud Ouest de la France avec des ambitions de nous élargir sur les régions limitrophes. Nous recherchons 3 Technico commerciaux Responsables respectivement de leur secteur basé à Marmande (47), Brive-la-Gaillarde (19) et Cahors (46) qui seront en charge de développer un portefeuille client ainsi que notre présence Ils seront en charge d'assurer également les rendez vous clientèles pris par la cellule prospection Ils seront en charge de promovoir les produits de la société auprès d'une clientèle de particuliers en majorité Il y a une période d'essai de 2 mois A l'issue de cette période d'essai il aura une voiture de société + carte essence + ordinateur + Téléphone iphone 14 Le salaire sera composé d'une partie fixe équivalent au SMIC et d'une partie variable de 5 % sur le chiffre d'affaire réalisé
Compétences :
- Techniques commerciales
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Établir un devis
- Analyser les résultats des ventes
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Négocier un contrat
- Développer et fidéliser la relation client
- Élaborer une stratégie commerciale
- Animer, coordonner une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
Agent / Agente de sécurité
Vous disposez de la carte professionnelle, SST, ssiap 1 exigé ! Vous effectuer le gardiennage de locaux jour ou nuit sur Cahors. ***Prime conventionnée*** Rémunération au coef 140. Planning à définir ensemble (prévoir un samedi sur deux). *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT***
Compétences :
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Apprenti Bachelor Chargé de clientèle Particulier et Professionne (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous avez envie de valider un diplôme Niveau BAC+3 et gagnez en expérience professionnelle ! Nous vous proposons un poste en apprentissage avec pour missions : Prospecter des clients particuliers et/ou professionnels - Commercialiser des produits de banque/assurance - Entretenir et développer un portefeuille de clients - Evaluer le profil de risque du client - Exercer une veille règlementaire - Fidéliser son portefeuille Compétences du poste : Développement commercial - Assurer le développement et la fidélisation - Prospection - Connaissance et maîtrise des produits bancaires et assurance ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés*** Plusieurs postes possibles : Saint-Céré
Compétences :
- Caractéristiques des produits financiers
- Analyser la situation financière d'un client
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Apprenti Bachelor Responsable de Développement Commercial (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous avez envie de valider un diplôme Niveau BAC+3 et gagnez en expérience professionnelle ! Nous vous proposons un poste en apprentissage avec pour missions : prospecter, analyser les besoins et négocier une offre commerciale, gérer et assurer le développement commercial, manager une action commerciale en mode projet. - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Définir une stratégie commerciale - Elaborer le plan d'action commercial - Mener des négociations avec les clients/fournisseurs - Manager le développement commercial de son activité - Coordonner et animer l'équipe commerciale - Evaluer les performances ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés*** ***Plusieurs postes possibles : Salviac - Figeac .
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale
La maison Sudreau, conserverie née en 1887, située dans le Lot, spécialiste du foie gras et des produits fins du Sud-Ouest, recherche un Assistant administratif et commercial (H/F) pour compléter son équipe. Une fois que vos collègues en place vous auront formé(e) et aidé(e) à manipuler les outils informatiques et commerciaux, vous serez opérationnel (le) pour vous mettre à la tâche. Rattaché(e) à un commercial terrain, vous formerez un binôme complémentaire pour comprendre la demande du client, saisir et transmettre les meilleures offres pouvant ainsi le satisfaire, enregistrer et suivre les commandes. Vous êtes assez curieux(se) pour valoriser harmonieusement les produits proposés à la vente. Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme feront de vous l'interlocteur(trice) idéal(e) auprès d'une clientèle novice ou de fins gourmets. Elle vous permettra également de prendre soin de la clientèle régulière pour faire qu'elle se sente choyée. Le phoning pour conquérir de nouveaux clients ne vous effraie pas et deviendra un challenge régulier. Vous saurez vous rendre disponible pour accompagner le commercial auquel vous serez rattaché(e) sur des salons professionnels de secteur. Ainsi, vous côtoierez de plus près le public potentiellement acheteur de nos beaux produits. Idéalement de formation BAC Pro ou BAC Techno du secteur administratif ou commercial, ce poste est peut-être le vôtre ! Vous êtes motivé(e) et organisé(e), vous maitrisez les outils informatiques et l'orthographe, alors n'attendez plus, postulez !
Compétences :
- Techniques commerciales
- Prospection commerciale
- Bon de livraison
- Assurer un accueil téléphonique
- Réaliser une étude technique et commerciale
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Informer, renseigner une personne
- Utiliser les outils bureautiques
- Transmettre de l'information
- pack office
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels National
Manager/Manage restauration rapide (H/F)
VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Salaire à partir de 1883 à 2100 euros brut sur 12 mois - Prime trimestrielle - Poste évolutif - RTT - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Paniers repas - Horaires en continu VOTRE PROFIL : - Autonome, investi et énergique, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration. - Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que manager. VOS MISSIONS : - Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 20 à 30 personnes. - Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant ainsi que des normes HACCP. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du restaurant : accueil, conseil, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du restaurant. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes. Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un MANAGER H/F investi pour une enseigne internationale. Si vous êtes passionné par la gestion et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !
Compétences :
- Techniques de vente
- Législation sociale
- Planning du personnel
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Départemental
Salaire : Annuel de 22596,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois
Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse
Le client L'agence Manpower CAHORS recherche un pour son client, spécialiste de la pierre naturelle, un marbrier (H/F) avec expérience Les missions Expert dans la marbrerie vous devrez aller chez le client mais aussi en atelier Pour les clients: Prise de mesure, relevés des plans de travail En atelier: Assemblage et polissage des éléments Façonnage de la matières premières Rémunération : selon expérience Poste en 35h Le profil Expérience importante dans un poste similaire Autonomie Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Compétences :
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Définir l'alignement d'un revêtement
- Déposer un revêtement
- Ragréer une surface de pose
- Déblayer, remblayer un terrain
Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
Déplacements : Ponctuels Départemental
Agent / Agente immobilier (H/F)
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 3 200 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Seul votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Belle opportunité de reconversion professionnelle ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 79% des honoraires de vos propres ventes !
Compétences :
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Utiliser les outils bureautiques
Contrat : Profession commerciale
ASSISTANT MARKETING ET COMMUNICATION - (H/F)
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un ASSISTANT MARKETING ET COMMUNICATION - H/F en CDI, à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08H00 à 12h00 et de 14h00 à 18H00. Ce poste est multisite avec un dispatche du temps reparti en présentiel entre les trois concessions. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Mettre en place stratégie marketing et communication locale - Concevoir, piloter et coordonner plusieurs projets marketing / communication ayant pour objectif de générer des ventes, de l'image ou de la fidélisation clients. - Accompagner les différents chefs de services de la concession dans la réflexion et la construction d'actions marketing pour répondre aux problématiques locales. - Mettre en place et suivre les indicateurs de développement de la fidélisation et de conquête. - Organiser des évènements (expositions, lancements de produits, opérations commerciales, afterwork etc.) - Aider à l'animation des réseaux sociaux et la gestion des avis clients. - Suivre et mettre en place les dispositifs marketings opérationnels ( ciblage - segmentation en interne) - Organiser des événements (Lancement , exposition, opérations commerciales...) Vos avantages: - Titre restaurant - Avantages CSE - Véhicule de fonction - Aide à l'installation avec Mobili'Pass Vous : - Etes titulaire du permis B afin de vous déplacer sur les trois sites : CAHORS, GOURDON et SOUILLAC - Disposez d'une formation de niveau BAC+2 à Bac +5 en Marketing - Avez un esprit de synthèse - Disposez de capacités d'analyse - Avez des compétences informatiques et graphiques - Maîtrisez des outils de création : Adobe, Canva, Photoshop, logiciels de montage vidéo etc... - Faites preuve d'aisances rédactionnelles - Etes un véritable communicant, avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel
Compétences :
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche
Au sein d'un laboratoire d'analyses microbiologiques: Poste à mi-temps technicien préleveur et l'autre mi-temps technicien d'analyse. Descriptif poste de Technicien Préleveur: - réaliser, conditionner et transporter les prélèvements - respecter la durée et les conditions techniques de livraison au laboratoire - compléter les fiches techniques spécifiques en fonction du prélèvement réalisé - remettre les fiches et prélèvements au laboratoire - assurer la traçabilité des prélèvements Descriptif de poste Technicien d'analyse: - Réalisation d'analyses sur les échantillons réceptionnés - Contrôler de la qualité de ces échantillons à chaque étape du processus de production - Interprétation et vérification de la mise en conformité des résultats - Proposition de solution en cas d'anomalies - Participation au développement de nouvelles méthodes d'analyses - Participe à l'élaboration de la certifications COFRAC Expérience souhaitée dans le domaine.
Compétences :
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Apprenti pâtissier (H/F)
En appui au patissier actuel, vos missions seront: Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie.
Compétences :
- Caractéristiques des farines levure, additifs
- Doser des ingrédients culinaires
- Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)
Contrat CDD pour 6 mois (renouvelable). Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le département. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Annuel de 23957,00 Euros à 23958,00 Euros sur 12 mois
Chargé d'Études (h/f)
Adecco Cahors recherche pour un de ses clients spécialisé dans la gestion du réseau public de distribution de distribution d'électricité en France, un(e) chargé(e) d'études du 15 mai au 15 novembre 2023. Votre mission est de réaliser l'étude électrique des réseaux de distribution dans le cadre de raccordements de nouveaux clients, du renforcement et de la sécurisation des réseaux. -Suivre les dossiers, avis techniques jusqu'à leur finalisation technique et administrative (mise sous tension de l'ouvrage) -Gérer votre portefeuille d'affaires dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité, -De contribuer activement à la qualité des ouvrages construits et à la satisfaction des clients (respect des délais) et également à l'activité urbanisme, - D'intégrer entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne. En externe, vous êtes en relation avec les chargés d'Affaires des syndicats d'Energies et éventuellement les prestataires ainsi que les clients. En interne, vous assurez la coordination avec l'Agence Raccordement sur les dossiers réalisés en maîtrise d'ouvrage partagés (syndicat/Enedis), avec le territoire, l'agence MOAD HTA, le Bureau d'Étude Electrique Régional, le domaine Opération et l'agence Cartographie. Horaires : 35h00 du lundi au vendredi Taux horaire : 13,66€ + 13ème mois + 10% IFM + 10% congés payés Votre formation Vous êtes titulaire d'un BTS ATI ou Electrotechnique ou tout autre diplôme dans le domaine électrique Une expérience de 2 années ou plus dans le domaine de l'électrotechnique ou les études. Votre profil - Organisé et Rigoureux, - Autonome - Sens du relationnel, sens client - Aisance dans les outils informatiques et bureautiques
Compétences :
- Normes environnementales
- Construire un plan d'action QSE
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Agent de conditionnement (h/f)
Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée nationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans les produits parapharmaceutique de renommée nationale, des agents de conditionnement H/F Vos missions : - Approvisionnez en articles de conditionnement ou en semi-finis. - Préparez et installez les marquages, - Réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, en assurant la surveillance et les contrôles. - Renseignez les documents de production, réalisez et enregistrez les opérations d'auto-contrôle, - Réalisez les opérations de maintenance premier niveau, effectuez un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnements et mettez en œuvre les mesures correctives. - Effectuez les changements de formats. - Réalisez les vides de lignes et le nettoyage de l'environnement de travail, - Identifiez et signalez tout dysfonctionnement du matériel et tout produit ou article non conforme. - Participez à la formation des nouveaux collaborateurs. - Utilisez un progiciel de production (transaction SAP) pour consommer les articles de conditionnement, déclarez les produits finis et transférez les palettes d'articles de conditionnement sur la ligne, - Utilisez le système informatique pour suivre la performance de la ligne en temps réel. Nous vous proposons : Taux horaire minimum 11,52€ Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits dans le respect strict des régles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe et possédez une bonne dextérité manuelle. - Expérience agroalimentaire appréciée.
Compétences :
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle
Nous recherchons une personne avec des connaissances de base en mécanique et/ou électricité industrielle pour une prise de poste sur Douelle (Centrale Hydroélectrique). Personne motivée et dynamique.
Compétences :
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Départemental
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Man?uvre TP (h/f)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, un Man?uvre H/F. Vous travaillerez sur différents chantiers de réseaux et voiries. MISSIONS : - Pose de canalisations - Travaux de terrassement - Réalisation de tranchées - Approvisionnement et rangements de chantier Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise dynamique et à fort développement ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail Rigoureux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Expérience sur chantier souhaitée, idéalement en travaux publics. REMUNERATION : Salaire SMIC + panier repas + trajet + déplacement +10 % IFM + 10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Compétences :
- Terrasser un terrain ou une construction
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Déblayer, remblayer un terrain
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Assistant Chef de Chantier, Travaux Publics (h/f)
Adecco Cahors recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un(e) assistant(e) chef de chantier pour une longue mission. Vos missions : - vous serez acteur dans les processus suivants : Ressources humaines Moyens matériels Exécution des travaux Préparation des travaux et optimisation de l'environnement de travail - Optimiser l'organisation des chantiers qui vous sont confiés par le Conducteur de Travaux. - Encadrer et manager le personnel et les sous traitants qui vous sont éventuellement confiés - Etre responsable de la bonne utilisation des équipements et du matériel qui vous sont confiés - Participer à l'amélioration du Système Qualité/Sécurité/Environnement - Participer aux actions de formation spécifique (incendies, secourismes, gestes et postures de travail) - Signaler à votre hiérarchie tout dysfonctionnement Qualité/Sécurité/Environnement et rédiger les fiches de non-conformités et de dysfonctionnement -Participer à l'élimination des risques et impacts et proposer des actions préventives Activités : Technique : - Réaliser des travaux complexes ou diversifiés qui impliquent une connaissance professionnelle confirmée dans une technique et une certaine connaissance professionnelle dans d'autres techniques acquises par expérience et/ou par formation complémentaire. - Peut être amené à conduire une équipe avec évaluation des besoins matériels journaliers et à établir les comptes rendus d'activités. Production - Optimiser le processus : « exécution de travaux » - Peut être amener à exprimer auprès du conducteur de travaux vos besoins en personnel, en matériel et en matériaux - Livrer l'ouvrage ou la partie d'ouvrage réalisé en conformité avec l'ouvrage ou la partie d'ouvrage défini Gestion et contrôle : - Lire et interpréter des plans d'exécution ou des instructions écrites - Intégrer la prévention des risques d'accident du travail et des impacts sur l'environnement - Améliorer les Conditions de travail, d'hygiène et de sécurité Rémunération : à voir selon profil+ 10% IFM+10% Congés payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100?. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC +2 minimum. L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Compétences :
- Établir l'état d'avancement de travaux
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Conducteur de ligne de conditionnement (h/f)
vous recherchez une mission de longue durée dans une entreprise d'esprit familiale avec les spécificités d'une PME ? vous êtes polyvalent (e), avez des aptitudes mécaniques, vous aimez travailler avec rigueur et minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale bio, des conducteurs et conductrices de machines de conditionnement H/F ou de sérigraphie, missions : - assurez, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réalisez les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. - assurez les opérations de conditionnement en veillant à la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité, des délais, des gammes et des réglementations en vigueur. - réalisez les changements de formats et les réglages des machines. - garantissez la conformité des produits aux spécifications, aux exigences BPF et au niveau de qualité exigé en réalisant des auto-contrôles lors des différentes étapes du conditionnement - réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau - respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. - Station debout rémunération: Taux horaire minimum 11,52 Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance et/ou de la production automatisée et/ou électrotechnique / électromécanique) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Aptitudes techniques ou manuelles / Rigueur/ Minutie / Flexibilité
Compétences :
- Données d'activité d'une production
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Agent de conditionnement (h/f)
vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H peut vous intéresser ? vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale bio, des agents de conditionnement H/F Missions : - approvisionnez en articles de conditionnement ou en semi-finis. - préparez et installez les marquages, - réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, en assurant la surveillance et les contrôles. - renseignez les documents de production, réalisez et enregistrez les opérations d'auto-contrôle, - réalisez les opérations de maintenance premier niveau, effectuez un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnements et mettez en œuvre les mesures correctives. - effectuez les changements de formats. - réalisez les vides de lignes et le nettoyage de l'environnement de travail, - identifiez et signalez tout dysfonctionnement du matériel et tout produit ou article non conforme. - participez à la formation des nouveaux collaborateurs. - utilisez un progiciel de production (transaction SAP) pour consommer les articles de conditionnement, déclarez les produits finis et transférez les palettes d'articles de conditionnement sur la ligne, - utilisez le système informatique pour suivre la performance de la ligne en temps réel. Rémunération: Taux horaire minimum 11,52 Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Prise de poste dès que possible Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production.
Compétences :
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Conducteur de ligne de conditionnement (h/f)
vous recherchez une mission de longue durée dans une entreprise d'esprit familiale avec les spécificités d'une PME ? vous êtes polyvalent (e), avez des aptitudes mécaniques, vous aimez travailler avec rigueur et minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale bio, des conducteurs et conductrices de machines de conditionnement H/F ou de sérigraphie, missions : - assurez, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réalisez les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. - assurez les opérations de conditionnement en veillant à la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité, des délais, des gammes et des réglementations en vigueur. - réalisez les changements de formats et les réglages des machines. - garantissez la conformité des produits aux spécifications, aux exigences BPF et au niveau de qualité exigé en réalisant des auto-contrôles lors des différentes étapes du conditionnement - réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau - respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. - Station debout rémunération: Taux horaire minimum 11,52 Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance et/ou de la production automatisée et/ou électrotechnique / électromécanique) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Aptitudes techniques ou manuelles / Rigueur/ Minutie / Flexibilité
Compétences :
- Données d'activité d'une production
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Assistant de direction (F/H)
Vous assurez la gestion quotidienne et administrative et commerciale ainsi que l'accueil client physique et téléphonique Vous assurez l'échange d'information entre les services et réalisez des documents standard, des courriers, des courriers électroniques Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et spécifiques (sage ligne100); Vous assister l'organisation commerciale : mettre à jour les fichiers clients, saisir les commandes, les factures; relancer les clients, réalisation de tableaux; assurer la vente boutique, internet, animation de la visite du musée; élaborer quotidiennement le bordereau du transporteur, contrôle des livraisons, suivi et traitement des litiges, contrôle des prix d'achat, contrôler et traiter les litiges fournisseurs et clients.
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Planning du personnel
- Assurer un accueil téléphonique
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 27000,00 Euros sur 12 mois
COMMERCIAL (46) (H/F)
Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation.
Compétences :
- Méthodes de plan de prospection
- Mettre en place des actions de prospection
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Départemental
Salaire : Mensuel de 2830,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois
Vendeur de fruits de saison(H/F)
Pour un exploitant agricole sur un point de vente dans un cabanon au lieu dit Regourd ,vous effectuerez la vente de fruits de saison. Vos tâches seront les suivantes: -Disposer les produits sur le lieu de vente(manutention de la marchandise) -Accueillir la clientèle -Entretenir l 'espace de vente -Tenir une caisse Vous travaillerez du lundi au samedi de 9h30 à 12h et de 16h à 19h du 20 Mai au 15 Juillet Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Appeler directement l employeur pour candidater
Compétences :
- Retirer des produits non conformes
- Accueillir une clientèle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat travail saisonnier - 2 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,57 Euros
Employé(e) commercial(e) rayons traditionnels (H/F)
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) en grande surface. Activités principales : - Accueille, renseigne et conseille le client avec l'attitude commerciale adéquate (ex: courtoisie, politesse ). - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques selon les directives de la direction. - Peut être amené(e) à effectuer la vente dans les rayons traditionnels, selon les consignes de son supérieur hiérarchique - Effectue l'emballage de la marchandise préparée par les ouvrier(es) professionnel(elles) de fabrication des rayons frais traditionnels et destinée à la vente libre service - Assure la rotation des produits dans le PDV, entre le laboratoire, la chambre positive ou négative et les rayons (respect de la règle premier entré, premier sorti). - Assure le remplissage des rayons libre-service, et la présentation marchande des produits dans ces rayons. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, suivant les consignes de la direction. ..... Expérience en grande distribution, en commerce alimentaire ou en restauration souhaitée
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1834,56 Euros sur 13 mois
Conseiller(ère) Bien-Être et Médecines Douces (H/F)
NATURELLEMENT BIEN RECRUTE VDI SUR TOUTE LA FRANCE En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. Vous avez l'opportunité de rencontrer de nouvelles personnes et de partager avec elles les avantages et les caractéristiques uniques de nos produits. Votre rôle est crucial pour notre entreprise et nous voulons vous aider à réussir. - Contrat : indépendant type VDI ou AE (activité cumulable avec une autre activité professionnelle, une pension de Retraite ou chômage. Les étudiants sont les bienvenus) - Statut : Vendeur à Domicile Indépendant Mandataire - Rémunération : pas de limite (25 % de commissions sur vos ventes TTC) - Un véritable Pack de démonstration fourni d'une valeur de 800 € sans AUCUN investissement financier de votre part. - Pas de stock ou de SAV à gérer - Challenges & Cadeaux tout au long de votre activité - Évolution possible : Formez votre équipe et devenez animateur ou manager ! - Autonomie des horaires & Liberté du lieu de travail Nous mettons gratuitement à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne offerte - Application Naturellement Bien VDI Smartphone & Tablettes pour suivre votre business - Espace VDI : Nombreux Challenges, Nouveaux produits, Évènements spéciaux - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo gratuites en continu : Formez vous chez vous en toute simplicité ! - Une équipe bienveillante et positive pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE et ACCESSIBLE À TOUS ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience requise, débutants acceptés ! Vous pouvez aider les gens à découvrir les bienfaits de nos produits et à améliorer leur qualité de vie. Possibilité d'évoluer sur des postes de Manager.
Compétences :
- Prospection commerciale
- Mettre en place des actions de prospection
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Recueillir et analyser les besoins client
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Développer et fidéliser la relation client
Contrat : Profession commerciale
RESPONSABLE DE BOUTIQUE (H/F)
Descriptif du poste Vous intègrerez l'équipe de la boutique, en tant que responsable de boutique H/F. Vous serez en lien direct avec le gérant du magasin. Vous devrez : - Gérer les stocks et passer les commandes - Approvisionner les rayons - Gérer les dates de péremption des produits - Tenir la caisse - Manager 1 à 2 personnes - Mettre en place des animations définies par la direction - Profil recherché Idéalement, vous avez suivi une formation commerce, niveau Bac ou BTS. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente. Cependant, votre motivation et votre dynamisme seront des atouts majeurs dans le choix du recrutement. Qualités requises : - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Conditions de travail Recrutement en CDI. Temps de travail : 35h - travail du mardi au samedi Lieu de travail : Cahors Qualification : employé qualifié Rémunération motivante : fixe + variable.
Compétences :
- Techniques de vente
- Contrôler l'état des stocks
- Identifier et gérer des invendus
- Réaliser la mise en rayon
- Stocker un produit
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Accueillir, orienter des personnes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)
Conseiller - Vendeur décoration (H/F). Doté d'un bon relationnel client, attentif et bon technicien, votre mission est d'accueillir, conseiller et accompagner notre clientèle de particuliers dans ses choix et projets de décoration. Passionné(e) de décoration, vous avez une réelle aisance tant relationnelle que technique. Vous assurez une veille des tendances et construisez des projets déco personnalisés avec votre clientèle soucieuse de réponse qualitative et d'un accompagnement haut de gamme. Vous bénéficiez de l'appui des grandes marques premium déco pour accompagner votre réussite. Votre poste s'inscrit dans un showroom concept unique dédié à la décoration et à la finition de l'habitat, atout majeur dans la réussite de votre mission. Vous développez le chiffre d'affaire du showroom et réalisez vos objectifs dans un esprit d'équipe et de satisfaction client. Temps plein Contrat à durée indéterminée. Salaire 1800e brut pour 37h + variable 150e brut Bac +2 ou équivalent Commerce exigé ou diplôme dans la décoration. Avantages : chèques déjeuner + mutuelle à 100% + intéressement annuel.
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Assistant / Assistante de direction
Auprès du Directeur Général Délégué, vous prenez en charge des missions diversifiées d'assistanat de direction avec professionnalisme afin d'optimiser et faciliter son organisation et la gestion de son activité dans le respect de la confidentialité. Assister le Directeur Général Délégué : - Gérer l'agenda - Effectuer la logistique de planification des différents rendez-vous et déplacements, - Trier les correspondances, informer et mailing : salariés, bénéficiaires, partenaires, - Rédiger et diffuser les notes internes, - Assurer le suivi des décisions et des indicateurs de performance : montage de dossiers, préparation des CODIR - Assurez en amont la préparation des dossiers et rapports en collectant et mettant à disposition les documents nécessaires, - Suivre les dossiers de financements, appels d'offre/projet, CPOM, - Suivre des dossiers confidentiels (présentation, rapport, compte-rendu..) - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure, - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, reporting..). Assurer l'organisation des réunions : - Rédiger les ordres du jours, - Participer et rédiger les comptes rendus des réunions de la direction et points hebdomadaires, - Organiser les conseils d'administration et assemblées générales (convocations, logistique, registre des présences, rédaction des PV, .), - Diffuser les comptes-rendus des différentes réunions aux instances et aux pôles, en assure l'affichage au siège. Titulaire d'un diplôme niveau BAC +2 en assistanat de direction ou assistanat de gestion, vous disposez d'une expérience riche et réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Déplacements occasionnels sur Cahors
Compétences :
- Orthographe
- Outils bureautiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Sur le temps de l'accueil de jour : - Effectuer des évaluations sociales à l'attention du SIAO - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. Veiller à la gestion du collectif et rappeler le règlement de fonctionnement. - Mise en oeuvre d'actions collectives (Pilotage et animation des ateliers) Sur le temps de l'accueil de nuit : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Profil recherché : - Diplôme de travailleur social de niveau 4 (type Moniteur Educateur) - Organisé, rigoureux, méthodique et capable d'assumer plusieurs tâches simultanément - Savoir communiquer, prendre du recul face à des situations individuelles et un contexte difficile - Savoir faire passer des consignes Durée hebdomadaire : Temps plein sur un cycle de travail de 3 semaines - Grande capacité d'écoute et de travail en équipe
Compétences :
- Aisance dans les écrits professionnels
- Maîtrise informatique (Word, Excel, e-mail)
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1960,00 Euros à 2260,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)
En qualité d'agent /agente d'entretien vous serez en charge de la propreté intérieure des bateaux suivant les standards de la société. Travail le vendredi/samedi, dimanche et lundi et parfois le mercredi (selon planning). CDD saisonnier 21h jusqu'à fin juin et 28h de juillet à fin septembre
Compétences :
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)
Avec plus de 20 ans d'expérience, Leggett Immobilier International est devenue la première agence immobilière internationale en France. Des chiffres jamais atteints ! Pas moins de 700 agents sur toute la France et plus d'une centaine de salariés travaillent ensemble pour accompagner nos clients dans leur projet de vie, avec une répartition à 50/50 entre les ventes à la clientèle française et la clientèle internationale. Le nombre de ventes que nous avons effectuées cette année a augmenté de façon exponentielle. Des records sur le chiffre d'affaires de nos agents ainsi que sur le chiffre d'affaires global. Leggett Immobilier International connait un très fort succès ! Votre mission : Indépendant, vous gérez votre temps de travail et votre manière de travailler. Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs, faites de la prospection, de la prise de mandat, des visites, de la négociation, etc. Grâce aux services support du siège social, tout est mis en œuvre pour que vous puissiez vous concentrer sur la partie agréable du métier : le commercial ! Débutants ou professionnels de l'immobilier, nous investissons pour vous, dans votre activité ! Nous savons que les premiers mois du métier d'agent commercial en immobilier sont cruciaux et c'est pourquoi nous sommes les seuls sur le marché à vous offrir notre pack de services pendant les 18 premiers mois ! Si vous atteignez 10 mandats ou 3 ventes durant ce laps de temps, le pack vous sera offert à vie ! Compétences requises : Nous recherchons des personnes passionnées par l'immobilier, dynamiques et animées par le sens du service client et du résultat, dotées de compétences relationnelles, sachant être autonome et organisé. Il faudra bien évidemment être enthousiasmé et persévérant ! Le plus ? A little bit of English please ! Certains de nos clients viennent de pays étrangers. Il sera plus facile pour vous de présenter le bien dans lequel ils vont vivre. Contactez-nous pour nous rejoindre en tant que conseiller immobilier indépendant.
Compétences :
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Profession libérale
Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)
ENTREPRISE TARNAISE INCONTOURNABLE DANS SECTEUR DE LA RÉNOVATION Recherche COUVREUR/ZINGUEUR: - Vous êtes capable de réaliser la couverture et la zinguerie chez les particuliers. - Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe. - Vous connaissez les règles et consignes de sécurité. Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la couverture. Reconnu pour votre motivation et votre savoir-faire, vous êtes exemplaire, humble, ponctuel, dynamique, rigoureux, curieux et vous avez envie de progresser. Vous avez le goût du travail bien fait. Vous montrez un esprit d'équipe et vous savez vous adapter. Une bonne autonomie est appréciée
Compétences :
- Poser des ardoises
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Déposer une toiture
- Remplacer des chevrons
- Poser des tuiles
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
AGENT JARDINAGE ET PETITS TRAVAUX (H/F)
Dans le cadre de notre projet de service visant à contribuer au maintien et au bien vivre à domicile des personnes en perte d'autonomie, vos missions exercées au domicile des bénéficiaires seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'entretien courants paysagers : tonte, taille de haies, débroussaillages, ramassage de feuilles - Conseiller les bénéficiaires sur les demandes de prestations - Réaliser l'entretien et la maintenance de son matériel - Effectuer des petits travaux de bricolage : peintures intérieures et extérieures, petite électricité, plomberie Ces missions seront exercées sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service jardinage et bricolage, Profil : Ce poste est accessible aux titulaires d'un CAPA travaux paysagistes ou d'un CAP Agricole-jardinier-paysagiste. Ou à défaut justifier d'une expérience professionnelle confirmée dans ce secteur d'activité (plus de 5 ans). Vous avez le sens des responsabilités, savez travailler de manière autonome et êtes soucieux de produire un travail de qualité. Vous avez un bon sens de l'orientation et savez utiliser un GPS. Vous démontrez une aisance relationnelle, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux.se. Être à l'écoute des clients et respecter les règles générales d'hygiène et sécurité. Le permis de conduire est indispensable ! Contrat : Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,57 Euros sur 12 mois
Entraîneur sportif / Entraîneuse sportive
Dans le cadre d'un contrat en alternance et sous la tutelle du Président du club, l'entraîneur(se) devra : - Diriger les séances d'entrainements et élaborer une programmation technique annuelle permettant plaisir et progression des pratiquants - Gérer l'encadrement et l'accompagnement lors des compétitions - Contribuer à mettre en œuvre le projet sportif 2022 / 2026 - Mettre en place et encadrer les différents stages proposés - Développer la pratique du tennis de table dans les écoles alentours - Développer la pratique du tennis de table pour les féminines - Développer un créneau sport santé - Participer à la vie du club (Assemblée Générale, réunions du Comité Directeur ) - Effectuer toute autre tâche ou fonction jugée nécessaire au fonctionnement et développement du club. Type de contrat visé : Contrat d'apprentissage BPJEPS ou DEJEPS POSTULER SUR LE SALON EN LIGNE : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2532
Compétences :
- Pratique du tennis de table
Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances
Petite équipe en pleine essor. ACCUEIL ET ORIENTATION Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) Maîtriser l'organisation de l'agence et ses activités pour orienter son interlocuteur Maîtriser les techniques de communication orales et écrites (face à face, mail et médias numériques) S'exprimer dans un langage clair et adapté au profil de l'interlocuteur et aux types de supports médias Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande pour l'orienter Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées au client Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes Se tenir à jour du contexte règlementaire sur son champ d'action Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance Présenter l'offre de service adaptée à la demande Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque client en la traduisant en termes de bénéfices pour le client/prospect Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent PRODUCTION ET GESTION DES CONTRATS : Élaboration d'un devis à valider Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance Rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi Etablir des contrats Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui de l'agent Vérifier la solvabilité du client Transmettre les informations relatives au contrat et justificatifs à la compagnie mandante Répondre aux exigences de la lutte anti-blanchiment Surveiller et gérer la vie des contrats Gérer les réclamations d'un client dans le respect de la réglementation et sur les différents médias Modifier une garantie (avenant de modification) Gérer les résiliations et produire les documents, dans le respect de la réglementation et les conditions du contrat Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client GESTION DES SINISTRES / INDEMNISATION Réaliser l'instruction du dossier sinistre Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement OEuvrer pour la satisfaction de ses interlocuteurs, agir en défense pour le compte du client ou de la compagnie selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement Réaliser l'instruction du dossier sinistre Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction. Vous avez: - un BAC+2 Assurance/Banque donc débutant accepté OU - un BAC+2 Autre, mais avec de l'expérience à minima 1 an en Assurance/Banque. *** Prise de poste dès que possible ***
Compétences :
- Assurances
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Recueillir et analyser les besoins client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Pédicure pour bovin - Pareur (H/F)
La CIAM, Coopérative d'Insémination Animale de Montauban, œuvre au service des éleveurs en Insémination Animale, suivi de la reproduction, parage bovin, dans le Tarn et Garonne et le Lot. La CIAM recrute un Technicien Pédicure F/H pour l'espèce bovine Vos missions : Au sein d'une équipe de techniciens inséminateurs et pédicure, sous la responsabilité de la direction et du Président, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le parage et le soin des onglons des bovins, caprins et ovins et repérer les affections éventuelles du pied en élevage. - Conseiller les éleveurs en prévention santé du pied, en lien avec un logiciel informatique de collecte des lésions. - Développer une relation étroite avec les éleveurs et les conseillers de l'entreprise afin de promouvoir les services et développer l'activité parage - Effectuer l'entretien de votre matériel. Le profil : Vous êtes titulaire : - d'un BTA ou BTS - du Permis B - de la qualification pédicure bovin (sinon formation prise en charge en sept 2023) - la connaissance en outils informatique serait un plus Vos qualités : - Vous avez une forte motivation et de l'expérience en l'élevage bovin et petits ruminants - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux - Vous êtes dotés d'un excellent relationnel que vous mettrez en œuvre auprès des éleveurs ainsi que vos collègues - Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, êtes rigoureux et soigné Poste : - CDI (contrat d'apprentissage ou professionnalisation possible) - Statut Technicien - Temps plein 35h ou temps partiel à définir - Déplacements journaliers avec véhicule de service - Secteur géographique : Tarn et Garonne et Lot - Débutant accepté - Formation PARAGE BOVIN assurée et prise en charge - Poste à pourvoir immédiatement Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) directement à la CIAM : CIAM - 110 Avenue Marcel Unal - 82017 MONTAUBAN CEDEX ou directement en postulant sur cette offre d'emploi.
Compétences :
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Techniques de parage de sabot
- Informer et conseiller sur le type de ferrure, les produits de soin, le besoin de consultation vétérinaire
- Prodiguer des soins sur les animaux
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 13 mois
Paveur / Paveuse
Occitanie Pierres recrute un paveur.se.
Compétences :
- Aménagement urbain
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
- Implanter des pavés ou des dalles
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Coordinateur de parcours complexe DAC (H/F)
Dans le cadre de situations complexes, le coordinateur de parcours assure un appui à la coordination des professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social et/ou un accompagnement adapté et gradué auprès des personnes (quel que soit leur âge ou leur pathologie) en vue de fluidifier le parcours de santé. Il/elle travaillera avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Principales missions du coordinateur : o Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire o Saisir les sollicitations sur l'outil métier o Apporter un appui à la coordination : Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle auprès des personnes, de l'entourage, en partenariat avec les professionnels Mettre en place en concertation un Plan Personnalisé de Coordination en Santé Organiser et participer aux RCP Rédiger et diffuser des comptes rendus, synthèses Assurer le suivi global des personnes et de l'entourage avec les professionnels Mobiliser les acteurs et ressources du territoire .... o Apporter un appui à la structuration des parcours (promouvoir les outils de coordination, participer à l'animation du territoire et aux repérage des points de rupture...) Vous avez obligatoirement un Diplôme d'état infirmier.
Compétences :
- Adopter une posture de médiateur
- Animer des réunions
- Outils bureautiques
- Structures sanitaires, médicosociales et sociales
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Départemental
Planificateur de production industrielle (H/F)
Le Groupe Cahors (près de 1760 salariés et 15 filiales) est un ensemble industriel et commercial, qui propose des solutions globales et innovatrices en matière de distribution d'énergie et de fluides, ainsi que des solutions sur mesure adaptées aux attentes des marchés nationaux et internationaux. Vous maîtrisez la planification industrielle et vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante du bassin lotois ? Cette annonce est faite pour vous ! Intégré(e) à un site de production en feu continu, vous êtes rattaché(e) au responsable supply chain et travailler en traverse avec la production, les services support et la logistique. Vous piloter les flux de production dans un objectif de performances maximal et de délais minimaux. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Planifier et ordonnancer la production en fonction des capacités de l'usine en termes techniques (stocks, maintenance & appro) et humains - Déterminer la main d'œuvre, l'équipement et les matières nécessaires pour couvrir les demandes de production - Planifier et contrôler le bon déroulement des affaires en fabrication - Modifier le planning en fonction des aléas (humains, pannes, produits, etc.) - Valider avec la finance la gestion des stocks et du cash - Respecter les actions et exigences en matière de qualité, sécurité et environnement. - Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions liées à vos fonctions. De formation supérieure, Bac +3 ou 4, vous possédez une première expérience autour de la planification industrielle (minimum 5 ans). De nature polyvalente, vous êtes capable de mener plusieurs actions de front. Vous êtes conscient des contraintes de production en environnement industriel, qui plus est en feu continu. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de la communication sont des valeurs primordiales pour mener à bien vos missions. Idéalement, vous savez utilisez un ERP où à minima un autre logiciel pour assurer le suivi des opérations. Également, un niveau d'anglais correct est requis pour échanger avec le groupe et les fournisseurs. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée Lieu : Cahors (46) Rémunération : A négocier selon profil + Avantages
Compétences :
- Normes environnementales
- Gestion des flux de production
- Définir des flux de production
- Définir un dispositif de suivi de production
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Départemental
Auditrice/Auditeur Phytosanitaire (H/F)
Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.
Compétences :
- Application procédures qualité
- Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
- Contrôler des données qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- CertiPhyto
- Expérience domaine phytosanitaire
- Techniques d'audits
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
Déplacements : Fréquents Départemental
Salaire : Horaire de 15,00 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois
Second de cuisine bistronomique (H/F)
Véritable bras droit du Chef de cuisine sur notre offre bistronomique, vous êtes en charge de la Table de Mercuès, avec une autonomie complète deux jours par semaine. Vous réalisez les plats et dressez les assiettes avant de les transmettre en salle, selon les recettes établies par le Chef. Vous êtes fait pour cette mission si : - Chef de partie confirmé, vous cherchez à évoluer sur un poste à responsabilités en restauration bistronomique dans un établissement haut de gamme, en gérant les services de La Table de Mercuès - Manager et pédagogue dans l'âme, vous avez l'expérience suffisante pour prendre le leadership d'une petite équipe de 2 à 3 personnes - Votre technique vous permet de réaliser les recettes bistronomiques demandées à partir de matières premières brutes en respectant la philosophie de la cuisine - Vous souhaitez élaborer une cuisine de qualité, innovante et créative où l'excellence est au coeur de ce que vous entreprenez - Vous êtes passionné par les produits du terroir et le travail en circuit court - Vous avez envie d'élargir votre champ de compétences en participant également à la production et mise en place du dîner au restaurant étoilé - Vous avez envie de travailler dans un espace de restauration entièrement rénové et au concept d'hospitalité moderne - Vous êtes acteur d'un bon climat social en cuisine et avec les autres services de l'établissement - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine ; - Après une saison hivernale et un temps de repos bien mérité, vous recherchez une région paisible avec un site naturel exceptionnel pour votre saison estivale - Vous recherchez un poste avec possibilité d'évolution et stabilité
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Mensuel de 2250 Euros à 2350 Euros sur 12 mois
Auxiliaire de vie (H/F)
Vous assisterez des personnes seniors et/ou handicapées dans leur quotidien : - Préparation repas - Accompagnement aux courses - Promenade - Entretien du domicile - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et ses alentours. Diplômes (BEPA, DEAVS, BEP Sanitaire & social, CAFAD, AMP, ... ) ou expériences vérifiables de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile exigés. NOS + : - Si vous le souhaitez, possibilité d'effectuer les 35h sur 4 jours - Remboursement kms au delà de ce que prévoit la convention collective soit 0,40cts/km - Nous vous fournissons un téléphone portable (usage personnel possible) - Horaires en continu (pas de coupures) - Pas de travail les jours fériés / vous travaillez 1 weekend par mois (uniquement si besoin) - Planification en fonction de vos disponibilités - Au salaire s'ajoute une prime d'assiduité
Compétences :
- Ergonomie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
Chef de rang (H/F)
Vous intégrez une équipe de salle de 3 personnes. Vous accueillez et installez les clients. Vous gérez un rang Vous travaillez du mardi au samedi en coupure de 11h à 15h30 et de 19h à 23h30. (horaires modulables) Repas pris en charge sur vos temps de service. Prise de poste le 09/05 jusqu'au 15/10.
Compétences :
- Techniques de comptage
- Procédures d'encaissement
- Oenologie
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Sommellerie
- Caractéristiques des vins et spiritueux
- Techniques de mémorisation
- Techniques de service à l'assiette
- Lecture de plan de salle
- Techniques de service des plats
- Techniques de dressage de table
- Carte des vins
- Utilisation de matériel de bar
- Techniques de service à l'anglaise
- Techniques de service à la française
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser un service au bar
- Réaliser un service en salle
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Contrat : Contrat travail saisonnier - 5 Mois
Salaire : Mensuel de 2244,00 Euros sur 12 mois
Vendeur conseil magasin (H/F)
Vos missions: Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Conseiller le client. Effectuer la mise en rayon, facing. Véhicule nécessaire car vous pouvez être appelé de façon exceptionnelle à être mobilisé sur d'autres magasins que celui de Cahors. Formation appréciée, première expérience dans le commerce obligatoire. Prise de poste immédiate. Avantages du poste : Ticket restaurant, prime sur commissions atteintes, remise employé de 12% sur les achats en magasin. Horaires : 10h-12h / 14h-19h
Compétences :
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Accueillir une clientèle
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Commis sommelier / Commise sommelière (H/F)
Le Château de Mercuès, à 1h de Toulouse, avec logement sur place, est un Relais & Châteaux viticole prestigieux avec une vue majestueuse sur la Vallée du Lot. Son histoire, son architecture, sa table étoilée et ses vins d'exception en font une véritable destination pour les hédonistes. Vous évoluerez dans un environnement naturel verdoyant au cœur de la vallée du vignoble du Malbec Vous êtes fait pour cet emploi si : - Vous avez envie d'exercer votre profession et en apprendre plus dans une région viticole avec un site naturel exceptionnel - Vous êtes passionné par l'œnologie et la sommellerie et avez envie de vous investir dans une Maison productrice des Malbecs les plus fins de l'appellation - Vous recherchez l'excellence et à évoluer en restauration étoilée - Vous voulez valoriser la cuisine du Chef qui fait la part belle aux produits du terroir Lotois - Vous êtes un créateur d'expériences de bonheur et avez envie de vous impliquer avec le sourire au service d'une expérience client mémorable - Vous avez envie de travailler dans un espace de restauration entièrement rénové et au concept d'hospitalité moderne avec la Table du Chef pour une expérience en immersion totale dans une cuisine technico-design - Vous avez envie de progresser dans vos compétences en langue anglaise auprès d'une clientèle internationale - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine et avez envie d'être accueilli par une équipe soudée, conviviale et bienveillante - Vous avez envie de vous mettre au vert et de faire des activités outdoors pendants vos jours de repos (2 jours de repos consécutifs)
Compétences :
- Types de cépages (ampélographie)
- Carte des vins
- Association mets/vins
- Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
- Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Salaire : Mensuel de 2050,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)
Un amour fou et passionné par la mécanique ? Nous recherchons un Mécanicien engins et auto (H/F). Vous adorez la mécanique agricole, TP ou automobile ? Vous serez en binôme avec le responsable d'atelier Voici vos missions : - Effectuer les vidanges des engins de chantier ou véhicules automobiles - Effectuer les vérifications après la maintenance - Diagnostiquer la panne - Assurer la maintenance - Diverses manutentions Travail du lundi au vendredi. Salaire : en fonction du profil L'entreprise est prête à vous former sur leur principe de travail et leur savoir faire. Le diplôme et le permis de conduire sont exigés pour ce poste Tu as une expérience en stage ou en alternance, tu es polyvalent(e) et motivé(e) tentes ta chance !!!
Compétences :
- Pneumatique
- Circuits hydrauliques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Réaliser une opération de maintenance
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
ALTERNANCE - TECHNICIEN D'EXPLOITATION - Cahors (46) (H/F)
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service exploitation située à Cahors (46). En lien direct avec le directeur du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, - Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis, Qualités requises : Vous êtes étudiant(e) Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Rejoignez-nous ! Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Compétences :
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Contrôler l'état des stocks
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser des opérations, des actions
Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Manager en restauration rapide
Nous recherchons un manager, H/F, qui assurera la gestion courante du restaurant, avec entre autres missions de: Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Animer l'équipe d'employés pour une satisfaction optimale de nos clients Développer les ventes Gérer les stocks et les commandes, participer à l'élaboration des plannings Participer au recrutement et à la formation des employés. Vous avez un bac+2 ou une expérience d'un an minimum sur un poste de manager, idéalement dans la restauration Prise de poste des QUE POSSIBLE !
Compétences :
- Planning du personnel
- Réaliser un suivi commercial
- Suivre l'activité d'un établissement touristique
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1933,00 Euros sur 12 mois
Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)
Vous préparez les pizzas de la carte du restaurant (environ 10 recettes pizzas). Vous effectuez l'entretien et le nettoyage du poste de travail. 35h par semaine UNIQUEMENT en soirée du vendredi au mercredi. **** PRISE DE POSTE EN JUILLET ! ***
Compétences :
- Préparer des aliments
- Former une pâte à pizza
- Réaliser une garniture alimentaire
- Cuire une pizza au four
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Assistant(e) de Vie Cahors CDI (H/F)
Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) // Vous travaillez dans un rayon de 15kms autour de Cahors. Vous travaillez 1 weekend sur 2
Compétences :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Autre
Économiste de la construction (H/F)
L'agence BAT-ECO vous invite à intégrer son équipe à Cahors. Dans le cadre de notre organisation nous recherchons un(e) économiste de la construction en CDI de minimum 3 ans d'expérience. Vos missions : - Vous serez en charge de la gestion de l'économie des projets, la gestion des DCE, ainsi que la gestion de la mise au point des offres. - Vous aurez à cœur la représentation de l'agence à travers la relation client/entreprise. - Vous participerez à la matériauthèque, la gestion des détails, la mise à jour des listes d'entreprises à consulter ainsi que les normes et réglementations. - Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets très variés : logements neufs, réhabilitation d'immeuble, restauration du patrimoine, construction de bâtiments publics (crèche, salles polyvalentes ). Cette offre est faite pour vous si : - Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en équipe, - Vous êtes force de proposition et maîtrisez le sens des priorités. - Vous êtes rigoureux et organisé. La maîtrise du logiciel ATTIC serait appréciée. Nous recherchons une personne motivée et engagée pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir de Février - Mars 2023. CDI 39h du lundi au vendredi Salaire : Suivant le profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end économiste de la construction: 1 an (Exigé)
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Gérer les stocks
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 28000 Euros à 33000 Euros sur 12 mois
Chauffeur citerne ADR (H/F)
Titulaire du permis Lourds (C) et super lourd (CE) et de la FIMO ou FCOS, ADR de base + ADR CITERNE vous recherchez un emploi dans le secteur du transport. Prise en charge de la formation ADR (transport de matières dangereuse) si vous ne l'avez pas. En tant que Chauffeur Citerne , rattaché(e) au responsable planning, vos missions sont les suivantes : - La collecte des déchets chez les clients (pompage) avec votre camion citerne en suivant les instructions de votre responsable; - Vigilance conformité du produit à pomper - Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule; - Le signalement de tous problèmes rencontrés à votre responsable. -Utilisation de PDA -Signature des documents administratifs liés à l'enlèvement -Possible découchés Fréquemment au contact des clients, vous véhiculez l'image professionnelle de RECYDIS- groupe PAPREC. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets en camion semi-remorque Travail du lundi au vendredi Salaire selon profil + 13ème mois + prime panier repas + prime de non accident + Prime de découché
Compétences :
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
Contrat : Contrat à durée indéterminée
SANTEBIOSE - Nutrition Diététique libérale Cahors (H/F)
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les régions de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Pour plus d'informations, contactez-nous
Compétences :
- Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
- Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
- Informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage
- Pratiquer un suivi diététique
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
Contrat : Franchise
Technicien Monteur Pneumatique Mixte (VL-VUL VI) (H/F)
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Cahors dans le Lot (46) ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP et TC4 (tourismes, camionnettes, 4x4) - Intervenir sur les véhicules pour en assurer l'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, géométrie, pot d'échappement, climatisation,...) et la maintenance (remplacement kits de distribution,...). - Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations - Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Le service rapide n'a pas de secret pour vous mais vous ne maîtrisez par la partie du pneumatique industriel ? ==> Formation interne assurée Package salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Prime mensuelle individuelle Avantages : - Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur - Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe - Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. - Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous avez une formation de base de niveau CAP/BEP mécanique ou un CQP opérateur maintenance pneumatiques VI. - Première expérience réussie dans le secteur automobile et les métiers du pneumatique. - Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Permis B indispensable
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Comptable
Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot et ses 125 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 150 000 bénéficiaires lotois. Elle a également en gestion près de 50 000 assurés dans le cadre d'une mission nationale de gestion des personnes écrouées. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. # Fiersdeproteger. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un/e comptable en CDI au sein de son Service Gestion Comptable et Financière. Missions / Activités Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales consisteront à : - Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme. - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces et sur place, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers - Assurer la gestion des dossiers de Complémentaire Santé Solidaire - Gérer les remises de chèques et suivre les encaissements - Assurer la gestion des établissements - Ajuster et justifier les soldes comptables, et procéder aux régularisations éventuelles - Participer à l'analyse financière et budgétaire de l'organisme - Contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes et participer à l'explication et l'interprétation des comptes. Compétences - Vous connaissez les techniques générales comptables et/ou budgétaires, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous êtes réactif(ve) et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures) - Vous êtes en capacité de vous adapter dans un environnement de travail évolutif - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe - Vos capacités organisationnelles, rédactionnelles et d'apprentissage sont appréciées Un accompagnement à la prise de fonction et une formation seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur les différents domaines d'activités. Le respect du secret médical et professionnel est impératif. Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme Prise de fonction : 01/07/2023 Rémunération Niveau 3 ou 4 de la classification des salariés et cadres de l'assurance maladie (selon profil) : - Niveau 3 : 24 942€ brut sur 14 mois (Prime de vacances d'1/2 mois de salaire en mai et septembre et Gratification annuelle d'un mois de salaire en novembre), - Niveau 4 Rémunération : 26 452€ brut sur 14 mois (Prime de vacances d'1/2 mois de salaire en mai et septembre et Gratification annuelle d'un mois de salaire en novembre). Prime d'intéressement versée en mai. Avantages divers - Titres restaurants à hauteur de 9,65€ / jour travaillé (participation employeur de 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple) - Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun - 39h hebdomadaires - horaires variables - 20 jours de RTT annuel - Télétravail possible sous condition d'autonomie sur le poste - Des offres CSE (locations de vacances, forfait vacances culture et sport, achats groupés, ) - Parking gratuit privé Dans le cadre de notre politique diversité / handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de la CPAM. La sélection sur dossier de candidature, test écrit et entretien.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 24942,00 Euros à 26452,00 Euros
COLLABORATEUR/COLLABORATRICE COMPTABLE CONFIRME-E (H/F)
Structure à taille humaine, 17 collaborateurs à Cahors, nous souhaitons intégrer à notre un collaborateur/une collaboratrice comptable confirmé(e) : -Prise en charge d'un portefeuille varié, de la tenue à l'établissement des comptes ; -Etablissement des déclarations fiscales : BIC, BNC, entreprises individuelles et sociétés (SARL, EURL, SCI) ; -Conseil et accompagnement des clients. -Lieu de travail : Cahors (déplacements clients et autres sites du cabinet à prévoir) ; -CDI temps plein (39h/semaine) ; Pourquoi nous rejoindre ? -Vous rejoindrez un cabinet indépendant bénéficiant de plus de quarante années d'expérience, engagé dans une démarche de développement des outils de demain (digitalisation, dématérialisation) et en constante réflexion sur l'évolution de la profession ; -Vous bénéficierez d'un budget d'heures contenu (1400H) -Vous bénéficierez de nombreux AVANTAGES : mutuelle haut de gamme financée aux 2/3 par la société, tickets restaurant, intéressement et épargne salariale
Compétences :
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
- Gestion administrative
- Réaliser des opérations comptables
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Élaborer des procédures administratives ou comptables
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Contrat : Contrat à durée indéterminée
MENUISIER POSEUR (H/F)
Nous sommes une entreprise familiale de 9 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un poseur en menuiseries H/F. Les principales missions : - Installation de menuiseries (bois, aluminium ou PVC) et fermetures sur des bâtiment neufs ou en rénovations - Pose de menuiseries et aménagements intérieurs (portes, escaliers, placard, aménagement, plinthes, parquets...) - Préparation du matériel pour le chantier Vous travaillez en équipe avec un véhicule de chantier équipé. Nous recherchons une personne motivée, volontaire, rigoureuse, dynamique, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la prise et ou faire prendre aux bénéficiaires les médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Labastide Marnhac et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Diététique
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Soins de nursing
- Pathologies psychiatriques
- Techniques de manipulation de patient
- Pathologies du vieillissement
- Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Manipuler un équipement médicalisé
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Entretenir un outil ou matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Informer, renseigner une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Gérer une situation d'urgence
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la prise et ou faire prendre aux bénéficiaires les médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Diététique
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Soins de nursing
- Pathologies psychiatriques
- Techniques de manipulation de patient
- Pathologies du vieillissement
- Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Manipuler un équipement médicalisé
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Entretenir un outil ou matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Informer, renseigner une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Gérer une situation d'urgence
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Technico-commercial / Technico-commerciale
Nous renforçons notre force commerciale ! Opportunité à pourvoir pour rejoindre une entreprise en forte croissance. Rattaché(e) au chef d'agence de Toulouse (dpt 31), vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographiquement déterminé (dpt 46) sur une typologie de clients identifiés (commerçants, artisans, TPE-TPI, professions libérales). Vos principales missions sont les suivantes : - Développer le portefeuille clients du secteur, - Fidéliser la clientèle et prospecter de nouveaux clients, - Commercialiser l'ensemble des produits et services du groupe (extincteurs, blocs de secours, formation du personnel, signalétiques), - Assurer la maintenance du matériel de protection incendie de nos clients et prospects Engagés à vos côtés, nous vous offrons le soutien et les moyens de réussir par le biais d'une formation commerciale et technique sur l'ensemble de nos produits. Idéalement, vous justifiez d'un CAP ou BEP ou d'une expérience dans la commercialisation de solutions techniques ou de produits de consommation courante. Volontaire, doté(e) d'une aisance relationnelle, votre implication et votre capacité à convaincre vous permettront de réussir et d'évoluer au sein du groupe.
Compétences :
- Typologie du client
- Techniques commerciales
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Établir un devis
- Établir un contrat de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Apprenti BTS Négociation et Digitalisation de la relation client (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous avez envie de valider un diplôme Niveau BAC+2 et gagnez en expérience professionnelle ! Nous vous proposons un poste en apprentissage avec pour missions : Gérer la relation client en présentiel et à distance - Mener la négociation et assurer la vente - Fidélisation client - Assurer la communication digitale - Développement du réseau commercial Compétences du poste : Développement commercial - Entretenir la relation client à distance - Assurer le développement du réseau (distributeurs, clients, partenaires, prescripteurs . ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés*** Plusieurs postes possibles : Figeac .
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Établir un devis
- Établir un contrat de vente
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Mettre ses compétences au service du territoire

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