Les offres d'emploi de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

Emplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

Voir les résultats

Secrétaire administratif / administrative
Recherche secrétaire pour un temps partiel. Actuellement le planning est du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00 mais peut-être négociable lors de l'entretien. Vos missions : - Réalisations de tâches administrative diverses - Réalisation des devis - Répondre au standard téléphonique - Planning Maitrise de l'outil informatique
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Piloter et animer des ateliers Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Poste en CDD pour remplacement congés et arrêt maladie longue durée Expérience avec un public en difficultés d'insertion.
Compétences :
- Outil informatique (Excel, Word...)
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Animateur coordinateur H/F
La Résidence Services Séniors DOMITYS recrute un(e) animateur(trice) coordinateur(trice) : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous êtes en charge tous les mois de la mise en œuvre d'une cinquantaine d'activités adaptées à nos séniors. - Gérer les programmes d'animation en les planifiant, en choisissant les intervenants et en gérant les contraintes matérielles et financières - Accueillir les clients de DOMITYS et les visiteurs lors des opérations de relations publiques - Accompagner les résidents lors des activités extérieures - Rechercher et développer des partenariats Grace à votre créativité, vous participez au bien-être des résidents en leur donnant l'occasion d'échanger, de réaliser des projets, de créer Votre profil : DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU animation personnes âgées, BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Vous travaillez 1 weekend sur 2 Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité sauna, piscine, salle de gym Au salaire s'ajoute 300€ de primes trimestrielles sur objectifs.
Compétences :
- Techniques d'animation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Secrétaire médical (H/F)
Poste à temps plein. Horaires normaux Contrats: Mutation CDD Définition du Poste : - Accueillir et orienter les différents interlocuteurs - Gérer les dossiers des patients hospitalisés et des consultants externes, - Gérer le secrétariat Les activités du métier et du poste - Accueil et prise en charge des personnes (patients, consultants, familles, usagers, etc.) dans son domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations (identito-vigilance) Prise de rendez vous et gestion des agendas - Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité - Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Travail en relation avec les patients, les familles, et les intervenants médicaux Les compétences requises SAVOIRS - Connaitre les examens spécifiques réalisés au sein du service et expliquer les consignes à respecter - Connaitre et donner les informations nécessaires sur les tarifs et les remboursements - Connaitre et appliquer les principes de la T2A, du codage des actes, de la facturation - Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures spécifiques au service - Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service - Avoir des connaissances en droit des patients - Connaitre la règlementation des archives - Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement - Connaître et mettre en œuvre les techniques de communication - Connaître les formalités en termes de prise en charge sociale du patient SAVOIRS FAIRE - Accueillir (accueil physique et téléphonique) et orienter des personnes, des groupes, des publics - Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations (identito-vigilance) - Identifier et analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.) en rechercher les causes et définir les moyens d'y pallier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Gérer le planning de rendez vous du service - Définir les priorités dans les tâches à accomplir - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle - Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication Les avantages: - Restauration possible sur place - CGOS - Amicale des Hospitaliers
Compétences :
- Actualiser le dossier médical du patient
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Discrétion
- Outils bureautiques
- Très bonne orthographe
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Chargé(e) d'enquêtes terrain (H/F)
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Compétences :
- Techniques de comptage
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Collecter les résultats d'une enquête
- Collecter et analyser des informations
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire : Horaire de 26,15 Euros
Veilleur de nuit en établissement social (H/F)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable du Service Educatif, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d'un groupe de jeunes accueillis au sein d'une structure pour jeunes et adolescents placés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vous collaborez avec les éducateurs et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les éducateurs en rendant compte du déroulé des nuits. Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d'apporter une première réponse en cas de besoin. Profil recherché Vous avez une 1ère expérience dans la surveillance de personnes de nuit acquise idéalement dans le milieu du social. Votre bienveillance et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste. Programmation : Horaires flexibles Travail de nuit Travail les jours fériés travail en semaine et week-ends
Compétences :
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Gestionnaire conseil allocataires (H/F)
Contexte La Caf du Lot gère 30 000 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 107 collaborateurs. Depuis juillet 2022, la Caf du Lot a créé un pôle de production de 8 agents intervenant dans le cadre du Service National d'Appui à la Production (SNAP). Le SNAP est un dispositif de renfort qui intervient en soutien des Caf en difficulté. Le service national de pilotage de la Cnaf détermine les organismes aidés et leurs organismes aidants. De ce fait, le pôle SNAP de la Caf du Lot peut intervenir aussi bien pour des allocataires de la Caf des Bouches-du-Rhône que ceux du Bas-Rhin. Ce pôle fait parti du Département prestations composé également : - du pôle de production pour les allocataires du Lot composé de 20 agents ; - du pôle de production composé de 15 agents qui traitent une partie des dossiers de la Caf de Seine-et-Marne dans le cadre d'un jumelage de production ; - du pôle relation de service (accueil physique, téléphonique, permanences extérieures, relations partenariales). Dans le contexte de départ d'un agent du pôle production du CNAP, la Caf du Lot a décidé de recruter un nouveau Gestionnaire conseil allocataires. Description du poste Placé sous la responsabilité du manager du SNAP, la/le candidat(e) retenu(e) aura pour mission de faciliter l'accès des allocataires à leurs droits dans une approche globale du dossier : - traitement des demandes des allocataires et/ou des partenaires en veillant à la qualité de la liquidation ; - conseil et orientation des allocataires et recherche des informations nécessaires pour mettre à jour leur situation. Compétences - Connaissance/maîtrise de la législation prestations de la Branche Famille (en fonction du profil du candidat) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités d'analyse et de traitement d'information - Capacités et rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage - Bonne expression écrite et orale - Qualités relationnelles - Sens de la relation client et du service public - Esprit d'équipe, rigueur et discrétion - Autonomie et implication Formation Bac +2 exigé Une formation externe de 8 mois est prévue pour accompagner le prise de poste. Modalités de recrutement Prise de poste au 1er mars 2024. Une épreuve écrite et un entretien de motivation seront organisés.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1808,34 Euros sur 14 mois
Hôte de vente H/F 35h CDI
Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e), accompagné(e) et parrainé(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré(e) et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront : En caisse : A accueillir chaque client avec le sourire et la bonne humeur propre aux équipes BOULANGER. Au financement : A assurer avec patience et bienveillance les meilleures prestations de financement à vos clients. Au SAV : A découvrir et accompagner vos clients tout au long de la réparation de leur appareil dans le respect des procédures. Vous participerez à la vie, à l'activité du magasin et à l'entraide des autres services grâce à vos poly-compétences.
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Procéder à l'encaissement
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Secrétaire Assistant.e (H/F)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président de la MDA 46 et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice, le/la Secrétaire Assistante sera chargé-e, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de : Accueil et information : - Accueil téléphonique et physique des adolescents, parents, professionnels et partenaires lors des temps d'ouverture de la MDA. - Aider les jeunes et les parents à exprimer leurs demandes. - Repérer les situations nécessitant un accompagnement - Renseigner sur les modalités de prise en charge au sein de la MDA - Accueillir et accompagner des stagiaires reçus à la MDA Suivi administratif : - Création et gestion des documents et outils de suivi d'activité - Gestion des agendas de l'équipe - Gestion du courrier, préparations de réunions, rédaction de compte rendus et PV de réunions dans le respect des délais - Rédaction, enregistrement et archivage du courrier, des dossiers utilisateurs, et tout document administratif - Gestion administrative et opérationnelle du fonctionnement des instances associatives - Participation à l'exploitation et au suivi des données d'activité y compris numériques (site, ) ; alimentation des outils numériques à partir des informations communiquées par l'équipe - Préparation des éléments de salaire des permanents et prestataires en lien avec la direction, suivi administratif des dossiers du personnel (suivi congés, arrêt de travail, des organismes sociaux ) - Saisie et enregistrement des pièces comptables en lien avec le cabinet comptable et la direction - Suivi des contrats de prestations de services extérieurs - Participation à la rédaction du rapport d'activité - Élaboration et actualisation de tableaux de bord et d'outils numériques (suivi d'activité, RDV, réalisation de fiches action ) - Réception, tri et transmission fidèle et réactive d'informations (courrier, messagerie, notes d'information, téléphone, passages.) auprès de chaque interlocuteur concerné - Recensement, commande, gestion et suivi des besoins liés à l'activité (équipements, abonnements, fournitures diverses) - Suivi et traçabilité des dossiers transmis par la hiérarchie - Encadrement de stagiaires (occasionnellement), suivi de la documentation et des conventions de stage Savoirs, connaissances requis : Notions administratives, juridiques et législatives Maitrise d'outils administratifs et de suivi (tableau de suivi des dépenses, prépa paie, plannings.) Qualités professionnelles requises : - Qualités relationnelles et sens de l'accueil, écoute et observation - Discrétion professionnelle - Rigueur, méthode, organisation - Sens de l'anticipation des échéances - Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse - Souplesse, capacité d'adaptation (liée à la diversité d'acteurs rencontrés, cultures, modes de fonctionnement) - Capacité à évaluer des situations - Capacité à hiérarchiser les urgences, à rendre compte - Capacité à contribuer au développement du partenariat - Faire preuve de volonté pour le travail en équipe et en transversalité - Savoir se rendre disponible sur le plan relationnel (parents, jeunes, partenaires) tout en assurant des tâches plus techniques - Savoir transmettre des informations au sein de plusieurs pôles de professionnels Profil : Diplôme niveau 4 en secrétariat exigé avec notions de comptabilité Expérience métier confirmée exigée Maitrise d'outils de bureautique et logiciel(s) métiers (suite Office, internet, messagerie, réseaux sociaux, téléphonie fixe, mobile et scanner, copieur ) La connaissance des structures « santé des jeunes » et/ou du public adolescent est un plus. Permis B exigé. Poste base a Cahors. Horaires : 28h par semaine répartis sur 4 jours, comprenant une présence obligatoire le mercredi journée entière et le mardi jusqu'à 20h.
Compétences :
- Comptabilité générale
- Normes rédactionnelles
- Gestion administrative du courrier
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Saisir des documents juridiques
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser des opérations comptables
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1500,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
Caissier / Caissière en libre-service (H/F)
MAXXILOT compte plus de 25 magasins en France, nous sommes spécialisés dans le déstockage de marchandises neuves (alimentaire, vin, hygiène, bazar etc ......) Nous souhaitons agrandir notre équipe et recrutons un(e) employé libre service caissier (ère) H/F Voua aurez en charge la mise en rayon Vous serez garant de la bonne tenue de votre espace Amplitude horaire de 9h30 à 19h (du lundi au samedi - 2 jours de repos selon planning établi)
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Procéder à l'encaissement
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Chargé de communication (H/F)
Le GEIQ 46 recute un.e chargé.e de communication. Le GEIQ 46 est un ensemblier de 5 associations (4 Groupements d'Employeurs et 1 Organisme de formation) dont la vocation première est de proposer des emplois durables au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans tous secteur d'activité. Pour répondre à ses missions, le GEIQ met en place des parcours de qualification adaptés et individualisés pour chacun de ses salariés. Le GEIQ, c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emploi. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : - Elaborer et participer à l'organisation d'évènements de promotion du GEIQ 46, - Mise en place d'un calendrier évènements et actions, - Créer, améliorer des outils de communication print et numériques (internes et externes), - Gérer les relations et négociations avec les prestataires, - Accompagner la stratégie digitale pour dvelopper la visibilité du GEIQ 46 (réseaux sociaux, site...), - Aider à la promotion des métiers, à l'attractivité de nos strucutres. Profil recherché : - Première expérience souhaitée - Formation : minimum BAC + 2 dans le domaine de la communication - Connaissance des techniques de communication - Créativité - Intérêt pour les réseaux sociaux - Goût au travail en équipe Informations complémentaires : Nous proposons un CDD de 12 mois soit sous la forme d'un contrat en alternance pour valider un diplo me ou un titre, bénéficier de formation pour se perfectionner ou sous la forme d'un CDD classique. Poste basé sur Cahors avec des déplacements possibles sur l'ensemble du département (mise à disposition d'un véhicule de service) Rénumération selon le profil ou l'expérience Embauche : convention collective des ETAM du BTP
Compétences :
- Organisation d'évènements professionnels
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
- Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Concevoir un support de communication audiovisuel
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser, coordonner un événement
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Horaire de 11,58 Euros à 12,11 Euros
Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions rémunérées pour effectuer des visites mystères dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
Salaire : Horaire de 11,55 Euros à 11,57 Euros sur 12 mois
Secrétaire administratif / administrative
Nous souhaitons une personne autonome et confirmée sur ce type de poste administratif avec une grande réactivité. Le télétravail est envisageable (à définir ensemble). Pour les tâches en comptabilité, une passation simple et rapide est possible en interne ! Au sein de notre structure, vous effectuerez : - Accueil téléphonique, prise de rendez-vous et planification des tournées des techniciens. - Préparation des données d'intervention. - Correction des comptes-rendus d'expertise (maîtrise de l'orthographe). - Gestion du courrier, préparation du parapheur. - Facturation, saisie comptable (vous devez savoir lire un bilan) (formation possible) - Relances clients. Compétences du poste : - Accueillir une clientèle. - Assurer un accueil téléphonique. - Gérer un planning de tournées. - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité. - Enregistrer des opérations comptables (logiciel EBP). (formation possible) - Renseigner un client. Profil souhaité : - Autonome (vous travaillerez seul/seule). - Connaissances Excel et Word. - Des connaissances en anglais seraient un plus. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Formation assurée en interne (2 mois). - Amplitude de travail : 8h - 18h aménageable (horaires à convenir avec l'employeur) Poste à pourvoir dès que possible.
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Assistant / Assistante Pôle Environnement et végétal H/F
LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) DE POLE ENVIRONNEMENT ET VEGETAL qui exercera ses missions au sein de ce Pôle. Il (elle) aura pour mission principale d'assister : - Le chef du Pôle dans les dossiers administratifs, financiers et dans la communication au sein des services Agronomie-Environnement et Filières végétales, - Les conseillers du Pôle Il (elle) aura également pour mission de suivre les actions et dossiers transversaux gérés avec le groupe d'assistantes de Pôle en relation avec la Direction. Assurer - l'accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants du pôle - la réception, le traitement et la diffusion de l'information - la réalisation de travaux de bureautique nécessaires au fonctionnement du pôle - la gestion de l'agenda - la mise à jour des bases de données - l'organisation du classement et le référencement des données nécessaires au fonctionnement du pôle - le suivi et la mise en forme de dossiers administratifs - la gestion des lettres de missions, facturation, suivi de paiement ... - la gestion financière des activités, préparation des tableaux de bord, montage, saisies des données financières du pôle - l'assistance des conseillers dans l'organisation de réunions, sessions de formation - le lien avec toutes les autres assistantes de la Chambre d'agriculture - l'organisation du Concours Général Agricole Les CONDITIONS DE L'EMPLOI 1 jour / semaine de télétravail possible après titularisation - 16 jours de RTT - Avantage mutuelle : participation de l'employeur Le PROFIL ET LES COMPETENCES - BTS + première expérience significative - Sens du contact, aisance dans les relations, dynamique et force de proposition - Goût pour le travail en équipe - Rigueur exigée dans la gestion administrative et financière - Savoir-faire au niveau bureautique : Office 365 *** Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à adresser, au plus tard le 11 décembre ***
Compétences :
- Classer des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Agent / Agente de conditionnement sur machine automatisée (H/F)
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute : Un opérateur de conditionnement H/F - Vous travaillez sur différentes lignes de conditionnement selon les besoins de la Production dans un environnement de laboratoire cosmétique (respect des "Bonnes Pratiques de Fabrication"). - Vous validez la conformité de votre production et faites les contrôles qualité selon les instructions. - Vous êtes à même d'effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau. - Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre polyvalence. Suivre la cadence de la machine et être capable de suivre et d'appliquer des directives ne vous fait pas peur. - Vous faites preuve d'une attention constante, de rigueur et êtes réactif. Une première expérience en ligne de conditionnement industrielle est un réel plus.
Compétences :
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin Rayons (H/F)
IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 36h45 dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP).
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Travailleur(euse) social(e) Pôle hébergement (H/F)
Mission : - Accompagnement individuel et collectif d'un public adulte en difficulté d'insertion sociale et professionnelle, - Mise en oeuvre et suivi d'actions collectives, - Médiation auprès des organismes - Pilotage et animation de projets et ateliers - Développement et animation des partenariats - Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire Savoir-faire : - Constituer un réseau partenarial. - Négocier avec les bailleurs publics et privés, jouer le rôle de médiation. - Rendre compte à sa hiérarchie et transmettre les éléments nécessaires pour la prise de décision. - Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : - Sens de l'écoute, du travail relationnel, de l'observation. - Être force de proposition. - Pragmatique. - Organisé, méthodique, rigoureux. - Prise de recul. Profil : Formation de niveau 3 (DECESF, DEASS, DEES) La connaissance des dispositifs du secteur de l'Accueil Hébergement Insertion serait un plus.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Assistant(e) Commercial(e) (H/F)
HUGON TRIBUNES est une entreprise familiale, 3ème génération, en pleine croissance et structuration, spécialisée dans la conception, fabrication et pose de tribunes télescopiques. Nous intervenons partout en France ainsi que dans le monde entier. Toutes nos réalisations sont sur mesures, adaptées aux besoins de nos clients. Proche de Cahors, dans un cadre et un environnement privilégié, au calme, en pleine nature, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la fierté de nos réalisations tout en conservant notre philosophie d'entreprise familiale, respectueuse des Hommes et de l'environnement. A ce titre, nous recherchons notre futur Assistant Commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable commercial, vous aurez pour missions principales : - Elaborer les dossiers administratifs des réponses aux appels d'offres et projets, - Elaborer les devis simples et contrats de maintenance, - Soutenir le secrétariat physique et téléphonique, - Réaliser la prospection commerciale en soutien au service commercial, - S'assurer du suivi client, - Soutenir le service facturation (Facturation, relances clients...), - Proposer des solutions d'amélioration continue. Habitué(é) à la polyvalence, au travail d'équipe, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et l'organisation est votre maître-mot. Idéalement, vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de gestion des appels d'offres (WANAO et SENDAO). De formation Bac +2 à Bac+3 en relation commerciales (Tech de Co, NDRC, MCO, gestion PME/PMI ) vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI sur Mercuès, travail sur 4 jours et demi. Rémunération à partir de 22 K€ Primes - Mutuelle famille - Chèque CADO - CE externalisé Accompagnement dans la recherche d'un logement Rejoignez l'entreprise Hugon pour participer grandement à sa croissance sur le marché de la tribune télescopique !
Compétences :
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
CDD / Détachement / Mutation Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire - Entretien avec les agents/patients et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (R à D, SSR, EHPAD, USLD ) - Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l'hébergement, EHPAD, USLD ) - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues - Assurer la traçabilité du travail social - Accueil et encadrement des stagiaires ASE - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Qualifications et compétences requises - Etre titulaire du DEASS - Respecter le code de déontologie et secret professionnel - Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux - Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap ) - Connaitre les compétences du référentiel professionnel - Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social - Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter - Organiser le travail tenant compte des priorités - Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité - Savoir utiliser les outils informatiques Expériences nécessaires ou conseillées : - Connaître le fonctionnement hospitalier et l'implication de l'ASE dans ce contexte, - Connaître les structures d'aval (SSR, MPR, H à D, EHPAD, USLD...). - Connaitre la charte du patient hospitalisé Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation aux publics accueillis - Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication - Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives - Avoir le sens du travail en équipe - Etre méthodique et rigoureux
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Contrat : Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Déplacements : Jamais
Assistant / Assistante de service social IME Gényer/SESSAD/CAA (H/F)
L'Institut Camille Miret recrute un assistant de service social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de l'IME Gényer et du SESSAD Le Chemin (80%) et également au sein du CAA (20%), à Cahors. Au sein du CAA, vos missions principales seront : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Dans le cadre de la contribution à l'élaboration du projet thérapeutique du patient les missions se traduisent par : - Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté - Rédaction de rapports sociaux et signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Transmission et travail de médiation avec le réseau (liaisons avec les différents partenaires), etc... Au sein de l'IME GENYER/SESSAD, et sous la responsabilité du Directeur, l'Assistant de service social offre un accompagnement personnalisé permettant : - De répondre aux questions des familles concernant leurs droits à l'entrée et à la sortie de leur enfant ; - D'aider les familles dans leurs démarches administratives (MDPH,CAF, lien avec organismes sociaux, dossier relatif au changement d'établissement ) - De faciliter l'accueil du bénéficiaire ; - Le recueil d'informations (concernant la famille) sur le parcours scolaire, la fratrie et l'histoire familiale - Une écoute, aide, soutien aux bénéficiaires et à leurs familles rencontrant des difficultés dans leurs situations personnelles et familiales en lien avec les partenaires sociaux - De faire le lien avec les différents partenaires intervenants autour de l'accompagnement du bénéficiaire - De favoriser l'accès au logement quand cela est est possible - De piloter le service de suite, etc... Rémunération CCN 66, à partir de 2500 euros Brut mensuel (base temps plein). Poste à pourvoir dès que possible.
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Contrat : Contrat à durée indéterminée
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H-F) (H/F)
Sous l'autorité de la Conseillère Technique de Service Social auprès du Directeur académique du Lot,responsable départementale du Service Social en faveur des élèves, l'assistant(e) de service social concourt directement aux missions de service public de l'éducation nationale et contribue au bon fonctionnement des établissements et services de l'éducation nationale. °°°°MISSIONS DU POSTE°°°° - Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. - Favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, en lien avec les établissements de formation. °°°°ACTIVITES DU POSTE°°°° - Assurer une présence régulière dans les établissements scolaires dont il/elle a la charge. - Recevoir les élèves individuellement et, le cas échéant en groupe, à leur demande ou celle d'un tiers (parents, membres de l'équipe éducative ou partenaires extérieurs), afin d'apporter aide, conseils, informations et soutien. - Assurer des fonctions de médiation et de régulation sociale. - Apporter son expertise au chef d'établissement. - Participer aux instances éducatives. - Participer à la définition des modalités d'attribution des fonds sociaux et apporter un avis technique sur les situations sociales. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions collectives de prévention définies dans le cadre du projet d'établissement. - Etablir les liaisons avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ social, éducatif ou scolaire. - Apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs de territoires à partir du diagnostic social des besoins et des ressources. °°°°DIPLOME REQUIS°°°° Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social - DEASS exigé °°°°COMPETENCES OPERATIONNELLES°°°° - Savoir réaliser une évaluation sociale - Savoir élaborer et conduire des projets - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute - Bonne expression orale et écrite °°°°COMPETENCES COMPORTEMENTALES°°°° - Sens des responsabilités, discernement et sens de l'organisation - Dynamisme, rigueur et efficacité - Faire preuve d'autonomie - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve d'initiative, d'innovation et d'anticipation - Savoir se positionner dans son environnement °°°°°ENVOI DES CANDIDATURES°°°° Contenu de la candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae Copie du diplôme d'état d'assistant(e) de service social (DEASS) obligatoire Copie de la pièce d'identité (Carte Nationale d'Identité ou passeport) Titre de séjour permettant de travailler sur le territoire français en qualité de salarié pour les personnes originaires d'un état hors union européenne et hors espace économique européen. °°°°Candidature à adresser par courriel à : Isabelle CADAS - DRH de proximité du Lot : drhproximite.46@ac-toulouse.fr °°°°°LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Poste basé à la cité scolaire G. Monnerville de Cahors avec interventions ponctuelles aux collèges de Luzech/Prayssac et Puy l'Evêque à la demande. Poste à pourvoir immédiatement
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Conseiller, accompagner une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- respect du secret professionnel
Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Gestionnaire du parc informatique
Venez étoffer l'équipe de gestion des postes de travail numérique de la collectivité en tant que gestionnaire de parc. Votre rôle : gérer les stocks, actualiser l'inventaire et manager le déploiement en masse des applications et des mises à jour Windows et Androïd sur les 3500 PC et 1500 smartphones de la collectivité. Modalités contractuelles - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD 3 ans, renouvelable. Contexte & missions Le service Exploitation informatique a pour mission de mettre à disposition et de maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures numériques supportant les systèmes d'information pour les services de la collectivité et les collèges publics du département. Ses activités principales sont liées à l'étude, la conception et l'intégration, la supervision et l'exploitation des infrastructures, ainsi que le support et la formation des utilisateurs. Au sein d'une équipe de 22 agents et sous la direction de votre chef de service, vous : - assurez la conformité du parc de postes de travail Windows et Androïd en terme de déploiement des mises à jour des systèmes d'exploitation et des applications locales, pour les services du Département et les collèges, via des outils de gestion de flotte d'équipements. - gérez l'inventaire du parc informatique pour l'intégralité des équipements en charge de la DSI et garantissez la disponibilité des matériels (inventaire, saisie dans une base de gestion de parc, renouvellement, etc...). - assurez une veille sur les failles de sécurité et la mise à jour des matériels informatiques en appliquant les mises à jour et montées de versions fonctionnelles. Vos premières opérations ? - prendre en main des outils de gestion de flottes Windows et Androïd, - déployer en masse les mises à jour des systèmes d'exploitation et les composants logiciels, - participer à la mises en œuvre du nouveau logiciel de gestion de parc (inventaires et stocks). Votre profil De formation Bac + 2, BTS ou DUT, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste de technicien ou de 2 ans sur un poste similaire de gestion de parc. Rigoureux et organisé vous êtes aussi doté d'un excellent sens relationnel, vous avez le sens des priorités et êtes apporteur de résolution de problèmes techniques. Votre plus ? Vous possédez de solides connaissances techniques et savez évaluer les besoins de la collectivité. Votre expertise vous permet d'avoir des recommandations appropriées mais aussi de négocier auprès de nos fournisseurs. Quotité et lieu de travail - Poste à temps complet. - Poste basé à l'Hôtel du Département - Stationnement possible et gratuit sur place. - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 480 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif/smartphone professionnel/personnel - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Compétences :
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Apporter une assistance technique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Délégué(e) commercial(e) - département 46 (H/F)
Description du poste Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Véhicule de fonction possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 28 par semaine Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois
Responsable de restauration (H/F)
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Compétences :
- Planning du personnel
- Suivre l'activité d'un établissement touristique
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois
CHAUFFEUR LIVREUR CAHORS (H/F)
Nous cherchons un chauffeur ou chauffeuse VL pour réaliser des tournées sur le SUD LOT chez les professionnels de l'automobile peintre plombier et autres. Prise de poste au 18/12/2023 à 35h semaine. Du lundi au vendredi de 7h30-12h30 et de 14h-17h Le poste étant évolutif Véhicule de travail a disposition Tournée Cahors-Castres (AR)- Castelnau-Montcuq -Cahors
Compétences :
- Méthodes de plan de tournée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros à 1872,00 Euros sur 12 mois
Agent de conditionnement (h/f)
Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée nationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans les produits parapharmaceutique de renommée nationale, des agents de conditionnement H/F Vos missions : - Approvisionnez en articles de conditionnement ou en semi-finis. - Préparez et installez les marquages, - Réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, en assurant la surveillance et les contrôles. - Renseignez les documents de production, réalisez et enregistrez les opérations d'auto-contrôle, - Réalisez les opérations de maintenance premier niveau, effectuez un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnements et mettez en ?uvre les mesures correctives. - Effectuez les changements de formats. - Réalisez les vides de lignes et le nettoyage de l'environnement de travail, - Identifiez et signalez tout dysfonctionnement du matériel et tout produit ou article non conforme. - Participez à la formation des nouveaux collaborateurs. - Utilisez un progiciel de production (transaction SAP) pour consommer les articles de conditionnement, déclarez les produits finis et transférez les palettes d'articles de conditionnement sur la ligne, - Utilisez le système informatique pour suivre la performance de la ligne en temps réel. Nous vous proposons : Taux horaire minimum 11,52? Brut/heure +Ticket Restaurants +10% IFM +10% Congés payés. ?Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits dans le respect strict des régles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe et possédez une bonne dextérité manuelle. - Expérience agroalimentaire appréciée.
Compétences :
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Conseiller de vente H/F 35h CDI
En magasin , votre objectif sera de prendre en charge la vente et l'agencement des différents produits. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration. Accueillir et prendre en charge les clients ; Développer les ventes de votre univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution complète ; Accompagner le client jusqu'au règlement de la solution y compris le financement, les services. Délivrer les produits aux clients ; Assurer la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique ... Maintenir un espace de vie agréable, attractif et commercial & démonstratif ; Première expérience en vente/contact client souhaitée.
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Conseiller de vente H/F 25h CDD
En magasin , votre objectif sera de prendre en charge la vente et l'agencement des différents produits. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration. Accueillir et prendre en charge les clients ; Développer les ventes de votre univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution complète ; Accompagner le client jusqu'au règlement de la solution y compris le financement, les services. Délivrer les produits aux clients ; Assurer la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique ... Maintenir un espace de vie agréable, attractif et commercial & démonstratif ; Première expérience en vente/contact client souhaitée.
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -
1 Les missions - Répondre aux besoins d'un public adulte en difficulté d'apprentissage désirant acquérir une maîtrise de la langue Française parlée et écrite suffisante à la gestion de la vie quotidienne ou/et à l'accès et maintien dans l'emploi - Permettre aux apprenants si besoin de se remettre à niveau sur les savoirs de base 2 Les activités, sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec la coordinatrice : a) Gestion de l'activité Formation - Préparer et réaliser les séances de formation de Français Langue Etrangère (FLE) en présentiel et en distanciel - Concevoir des outils pédagogiques adaptés (fiches techniques/technique d'animation/suivi et évaluation des compétences) à un public adulte FLE. Situation d'analphabétisme et d'illettrisme possible. - Etablir les plannings hebdomadaires de formation et gérer les présences - Evaluer le niveau des apprenants - Réaliser le bilan pédagogique de la formation b) Gestion administrative - Etablir les bilans intermédiaires et définitifs - Participer à la réalisation des dossiers de demandes de financement en lien avec la formation - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif QUALIOPI c) Envers le responsable hiérarchique - Participer à toute réunion organisée à sa demande - Rendre compte régulièrement du fonctionnement de l'activité Savoir-Faire requis - Formaliser et conduire des animations pédagogiques en présentiel et en distanciel - Evaluer les besoins en formation de chaque apprenant - Savoir individualiser le travail des apprenants - Avoir la capacité à mettre en œuvre des techniques pédagogiques appropriées à un public en difficulté d'apprentissage - Autonomie dans le travail et capacité d'adaptation importante Ressources Personnelles - Posséder les connaissances pédagogiques dans le domaine de la formation professionnelle et des savoirs de base (Diplôme FLE apprécié) - Disposer d'une culture générale en matière de formation - Savoir mettre en œuvre les techniques de dynamique de groupe - Avoir la motivation et le sens d'adaptation aux publics en difficulté d'apprentissage - Faire preuve de rigueur et de sens de responsabilité - Être disponible et à l'écoute Autres - Permis B et véhicule nécessaire (déplacements ponctuels) - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, visio, ) - Connaissance du secteur associatif, de l'Insertion et des réglementations du droit d'asile appréciée - Planning à adapter selon partenariats Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation. Poste à pourvoir début-mi janvier
Compétences :
- formaliser et conduire des animations pédagogique
- mettre en œuvre des techniques pédagogique
- outils informatiques (bureautique)
- savoir individualiser le travail des apprenants
- évaluer les besoins en formation
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Employé / Employée de maison (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Equipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques de détachage
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Contrôler l'état des stocks
- Entretenir une surface, un sol
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
URGENT Serveur / Serveuse en restauration
Urgent, recherche d'un ou une serveur / serveuse. En étroite collaboration avec le chef grillardin, animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez les plats et la présentation, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP. Vos missions : - Garantir la préparation des entrées, plats et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail. - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion si besoin ou une montée en compétences ***
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)
Nous recherchons un plongeur pour se joindre à notre équipe de restauration. Le candidat retenu sera responsable de laver et de sécher la vaisselle, les couverts et les ustensiles, ainsi que de maintenir l'ordre et la propreté des cuisines. Le plongeur doit également être capable de travailler rapidement et efficacement dans un environnement très fréquenté et doit avoir une excellente attitude envers le service à la clientèle. Nous recherchons une personne motivée, organisée et fiable qui peut s'adapter aux changements rapides et qui peut travailler avec des collègues dans un environnement dynamique. Responsabilités: Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine. Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer et entretenir les ustensiles de cuisine. Ranger et organiser la vaisselle sale et propre. Trier et trier les déchets alimentaires. Assurer le bon fonctionnement des lave-vaisselle et des autres équipements de cuisine. Type d'emploi : CDI Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Réaliser la plonge
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1250,13 Euros à 1299,96 Euros sur 12 mois
AIDE CUISINE H/F (H/F)
Vos missions - Polyvalence sur les diverses missions du secteur chaud (cuisine, grillade et mise en place) sous les directives de votre responsable - La préparation et l'approvisionnement des produits dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de votre environnement Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous savez faire preuve d'anticipation et d'organisation, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Compétences :
- Chaîne du froid
- Compositions de salades
- Préparer, assembler des plats simples
- Éplucher des légumes et des fruits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1497,60 Euros à 1560,00 Euros sur 12 mois
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Sous l'autorité de la directrice de pôle, de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir l'enfant et ses parents - Evaluer les besoins de chaque enfant en lien avec les indications médicales, les attentes des parents et vos observations. - Mettre en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant - Mettre en place le projet de soins dans le cadre de séances individuelles et/ou en groupe et/ou en co-intervention avec un autre professionnel. - Utiliser le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. - Soutenir sa communication, ses interactions sociales et son développement émotionnel et cognitif - Apporter vos compétences (connaissances et savoirs-êtres) au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants - Soutenir les enfants et leur famille dans les projets de socialisation et de scolarisation - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de service et associatifs - Travailler en partenariat avec tout intervenant auprès de l'enfant
Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Psychologie de l'enfant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
- Concevoir un projet éducatif
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe et au sein de réseau
- Bon relationnel
- Connaissance outils de communication alternatifs
- Proactivité
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Aide à Domicile Affilié(e) - - Coach Equipe Autonome - H/F (H/F)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. Vos missions : En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - Coach Equipe Autonome, après avoir validé un cursus de formation complet en e-learning, dispensé par Unaide, vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Développer votre activité en tant qu'apporteur d'affaires et percevoir des commissions mensuelles sur les contrats pour lesquels vous serez le prescripteur. Devenir coach d'équipe en accompagnant et formant d'autres aides à domicile. Votre rémunération en tant que coach sera liée à la réussite des membres de votre équipe, en étant commissionné(e) sur chaque heure réalisée par votre équipe sur 3 niveaux. Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Motivation pour le développement de votre activité et l'accompagnement d'une équipe. L'expérience en aide à domicile est un plus, mais les candidats en reconversion sont également encouragés à postuler. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires en tant qu'apporteur d'affaires et coach d'équipe. Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Une rémunération attractive basée sur votre engagement et votre contribution au réseau. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission d'Unaide). Possibilité d'évolution en tant que coach d'équipe. Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à créer une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positive ment à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au [numéro de téléphone] ou visitez notre site web www.unaide.fr Vos données seront traitées avec confidentialité.
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administratives d'une activité
- Législation sociale
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Horaire de 13,35 Euros
Auxiliaire de vie (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. L'auxiliaire de vie intervient au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. La mission consiste à accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'emploi consiste également à effectuer un ensemble de tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives ) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé ). Vous pourrez être amené(e) aussi à réaliser des interventions auprès de publics non dépendants, notamment pour du ménage, repassage ou pour la garde d'enfants. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Sauzet et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Ergonomie
- Techniques de repassage
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'animation de groupe
- Gestes d'urgence et de secours
- Classification des handicaps
- Pathologies du vieillissement
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'écoute active
- Gérontologie
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Manipuler un équipement médicalisé
- Effectuer les courses d'une personne
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Entretenir le linge
- Changer les draps
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Mobiliser les éco-gestes
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Co-concevoir un projet individualisé
- Réaliser et aider à la prise des repas
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
URGENT Gestionnaire sinistre H/F
URGENT, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistre sur Cahors, vous devez être opérationnel(le) immédiatement et très réactif ! En tant que gestionnaire sinistre, vous serez en charge de : - Assurer le suivi des assurés de l'ouverture à la clôture des sinistres (analyser les déclarations, les garanties etc.) - Gérer les dossiers (examen, suivi et relance des documents auprès des différents interlocuteurs - clients, experts, compagnie d'assurance) - Piloter l'ensemble de l'indemnisation des sinistrés - Assurer le reporting de l'activité - Assurer la relation avec les clients, les assurances etc. Vous possédez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire et vous avez des connaissances sur les offres d'assurances. Vous êtes une personne dotée d'un très bon relationnel avec une très bonne capacité d'écoute. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre réactivité, seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Rémunération : entre 25000 et 29400 (selon profil et expérience) Horaire : 35h hebdomadaire du Lundi au Vendredi (9h à 12h et 13h à 18h). AVANTAGE: Petite équipe Mutuelle/Prévoyance Chèque cadeau Lundi de pentecôte offert *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE.***
Compétences :
- Gestion d'assurance
- Conseiller, accompagner une personne
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 29400,00 Euros
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
LA RAISON D'ETRE Intervenir auprès des familles en demande de logement pour analyser leur situation, leur besoin, leur demande. Intervenir auprès des locataires pour repérer, analyser et résoudre les dysfonctionnements sociaux, contribuer à l'amélioration de la relation locataire dans le cadre de situation d'impayé et apporter auprès des partenaires une expertise en matière d'accompagnement social. LES MISSIONS 1. Analyse des demandes de logement - Etablir la note sociale des demandeurs de logement (taux d'effort, reste à charge, ) - Rencontrer les demandeurs de logement après validation de leur dossier - Organiser la signature du bail 2. Actes de gestion locative adaptée - Aider les demandeurs de logement retenus dans l'obtention de la garantie VISALE - Réaliser la signature du bail et saisir le bail dans le logiciel de gestion - Aider les nouveaux locataires dans leurs démarches d'ouverture de droits (FSL, CAF, ouverture de compteurs, ) - Editer mensuellement les quittance de loyer et les envoyer - Suivre les encaissements de loyer, les aides au logement, les saisir dans le logiciel de gestion - Effectuer annuellement une visite des logements des locataires de l'AIS 3. Prévention des impayés : mise en œuvre des solutions individuelles ou collectives auprès des familles : - Effectuer chaque mois une revue des impayés de loyer et relancer avec trace écrite les locataires en impayés - Réaliser un diagnostic social et si besoin orienter les familles en impayés vers les services sociaux compétents - Réaliser une étude du budget des locataires en impayé et proposer un plan d'apurement (échéancier) adapté - Suivre les plans d'apurement et en référer à la hiérarchie en cas de non-respect 4. Développement et suivi des relations avec les partenaires : - Réaliser des mesures d'accompagnement social (mesures IML et AVDL) à la demande des partenaires institutionnels tels que la DDETSPP, Le Conseil Départemental, Action Logement) - Etablir les rapports de suivi, et les bilans annuels demandés par les partenaires - Participer aux commissions FSL -SYPLO - CCAPEX- SIAO LE PROFIL ET LES COMPETENCES Formation : BAC+3 dans le secteur du social Expérience professionnelle : Accompagnement familial, gestion des impayés de loyer Savoir-faire : Pratique des outils bureautique, gestion de situations complexes, aptitude à rédiger des rapports (sans fautes ) Savoir-être : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité d'initiative, Déontologie, Autonomie, Travail en équipe, Sens du reporting. ***** Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire *****
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Règles de gestion de budget familial
- Économie sociale
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Mener une enquête sociale
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Sensibiliser un public
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Maitrise orthographe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2400,00 Euros à 2450,00 Euros sur 13 mois
Employé / Employée de maison (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Equipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de repassage
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Contrôler l'état des stocks
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
OUVRIER/OUVRIERE EN PRODUCTION ALIMENTAIRE CAHORS (H/F)
L'entreprise YMCA Services Occitanie est une entreprise adaptée d'environ 300 salariés, prestataire de services. Nous développons des partenariats avec les grands donneurs d'ordre afin de permettre la professionnalisation des salariés en situation de handicap par la mise en situation professionnelle. Présents en région toulousaine et à Cahors, nous disposons de quatre sites de production industrielle et d'un site logistique. Le poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur agroalimentaire, à Cahors, un opérateur /opératrice de production en 2X8 (Matin : 6h/13h20 et Après-midi 13h20/20h40) Poste temps plein 35h CDD de 6 mois au SMIC Vous serez principalement en charge des missions suivantes : - S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe - Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication - Informer N+1 pour toute non-conformité constatée - Respecter les consignes de sécurité - Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles Ce poste implique de la station debout prolongée et du piétinement Port de charges (sacs de chocolats 10 kgs) Mouvements répétés des bras et des épaules Le profil Rigoureux (se) et autonome. Vous savez lire et exécuter des instructions. Vous avez de préférence une expérience similaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Compétences :
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Définir les données de programmation
- Monter et régler une installation, une machine
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
AS jour ou AMP (H/F)
La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : - Cardiologie - Diabétologie - Gériatrie - Infectiologie - Néphrologie - Neurologie - Oncologie - Pneumologie - Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 7 heures avec un roulement et des repos fixes. Horaires de travail : - 7h30 à 15h00 - Weekend (2 Week-end travaillé par/mois) : 7h30 à 15h00 Compétences et aptitudes : - Le diplôme souhaité : DEAS à défaut DEAES - L'expérience : Débutant accepté Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, - Application du SEGUR 1 et 2, - Avantages CSE, réductions - Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Vendeur conseil magasin (H/F)
Au sein du magasin DARTY CAHORS, vos missions seront les suivantes : Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Conseiller le client. Effectuer la mise en rayon, facing. Véhicule nécessaire car vous pouvez être appelé de façon exceptionnelle à être mobilisé sur d'autres magasins que celui de Cahors. Formation appréciée, première expérience dans le commerce obligatoire. Prise de poste immédiate. Avantages du poste : Ticket restaurant, prime sur commissions atteintes
Compétences :
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Assistant / Assistante de vie
- aide au lever et coucher - toilettes - prise de repas (avec ou sans assistance) - ... Profil : vous avez un diplôme de ce secteur ou à minima 1 an d'expérience sur un poste identique (ou en EHPAD) Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 110h et 130h par mois ***** Possibilité de travailler à temps plein, temps ou en complément de revenus ***** VITADOM est ouvert aux contrats en alternance.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1248,00 Euros sur 12 mois
Agent de bascule (H/F)
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Agent de bascule H/F. Ce poste peut être évolutif vers du long terme. Vous : - Titulaire du permis B - Titulaire du CACES R482 Catégorie C1 - Motivé - Dynamique Vos missions : - Accueillir la clientèle et les différents fournisseurs - Prendre les commandes et conseiller le client - Effectuer les pesées sur pont bascule et éditer les bons de pesées. - Gérer les stocks de matériaux Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
Compétences :
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser des opérations, des actions
- CACES R482 CATEGORIE C1
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Assistant(e) Qualité / Sécurité / Environnement (H/F)
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute : Un Assistant / Technicien Qualité F/H Contrat : CDI, Site de Caillac (46) Tâches Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la Responsable QHSE. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer et suivre les projets de certification : planification et gestion des audits internes - Management de la qualité : participer à l'instauration d'une conscience qualité auprès de l'ensemble du personnel, par le biais de formations, de sensibilisation, d'échanges, d'écoute ; Hygiène : suivre la mise en place, le contrôle et l'optimisation des plans de nettoyage et désinfection ; BPF : participer à la définition des règles de bonnes pratiques d'hygiène et au respect de celles-ci - Amélioration continue : Gestion des changements - Gestion des non-conformités interne : enregistrement, recueil des données, application des méthodes d'analyse de cause avec les différents services concernés, pilotage de réunion non-conformités, formalisation des données... - Gestion documentaire - Elaboration et suivi du plan d'action - Suivi de la métrologie Compétences requises FORMATION REQUISE / EXPERIENCE Bac + 2 en qualité minimum OBLIGATOIRE SAVOIRS Gestion des données Excel ; connaissances de base en métrologie ; connaissance du référentiel 22716 SAVOIRS FAIRE Lire des documents techniques, normes statistiques, capacité rédactionnelle ; maitrise de la pratique de l'audit SAVOIR ETRE Autonome, Rigoureux
Compétences :
- Plan d'Assurance Qualité (PAQ)
- Application procédures qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Préparateur / Préparatrice en pharmacie
***Recherche préparateur /trice en pharmacie à MERCUES*** de préférence avec expérience pour travailler au sein d'une l'équipe dynamique de 8 personnes. Secteur de parapharmacie en cours de développement au sein de la structure. -Utilisation du logiciel WINPHARMA -connaissance du logiciel appréciée- -Goût de la vente et du service client PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Travail 1 samedi sur 2 / horaires normaux. Vous avez le sens du service, du contact et de la vente, c'est un plus. Envoi de mail à pharmacieduquercymercues@gmail.com avec CV et LETTRE DE MOTIVATION !
Compétences :
- Modalités de stockage
- Réaliser des préparations pharmaceutiques
- Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Employé / Employée de maison (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Equipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de repassage
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Contrôler l'état des stocks
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Ambulancier Diplômé d'Etat (H/F)
Vous êtes impérativement titulaire du DEA Ambulancier / Ambulancière diplômé d'état. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi. Pas de travail le weekends. Vous travaillez 1 samedi toutes les 6 semaines. Au salaire s'ajoute des primes règlementaires + Paiement des heures supplémentaires au mois.
Compétences :
- Installer une personne, un client
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Horaire de 12,65 Euros sur 12 mois
Conducteur PL - Grue Auxiliaire H/F (H/F)
Au sein d'une équipe de 100 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention via la grue auxiliaire avec calme et dextérité * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * 182h * Paniers repas * Téléphone portable professionnel * Une prise de poste proche de ton domicile * Horaires de prise de poste : environ 7h du matin selon activité et tournée Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité * Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat Des possibilités d'évolution * Management de proximité * Epargne salariale * CE * 1% logement * Revalorisation individuelle annuelle * Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe. * Fiabilité * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C ou EC * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 3200,00 Euros à 3202,00 Euros sur 12 mois
assistant comptable et administratif pour la Bibliothèque H/F
Contexte & missions La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel du Département composé de 20 agents répartis sur 2 sites dont la mission principale est de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois, en oeuvrant pour le développement des bibliothèques sur le territoire et la diffusion d'une offre culturelle numérique. Elle ne reçoit pas de public. Sous la responsabilité de la directrice de la Bibliothèque départementale du Lot, vous : - assurez le suivi des dépenses et des recettes du service, traitez l'exécution comptable des marchés publics, - gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat, - réalisez le suivi des missions de gestion administrative et collaborez à l'organisation générale de la BDL en appui à l'encadrement, - coordonnez l'archivage des documents physiques et numériques, - intervenez en appui budgétaire et comptable ponctuel auprès des Archives départementales. Vos premières missions : - mettre en œuvre un suivi des dépenses et recettes au travers un tableau d'activité comptable - engager les dépenses d'acquisition documentaire pour l'année 2024 Votre profil De formation en gestion administrative et comptable, rigoureux, organisé et réactif, vous disposez d'une expérience en comptabilité publique ou privée. Votre plus ? Votre maitrisez les logiciels bureautiques et appréhendez rapidement les nouvelles applications métiers. Quotité et lieu de travail - Poste à temps complet. - Poste basé à la Bibliothèque départementales de Cahors, située Place des Consuls à Cahors. - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière administrative de la FPT. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Carole Gaillard-Flochlay, directrice de la Bibliothèque départementale au 05 65 53 49 20
Compétences :
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Conseiller/e immobilier (H/F)
*** 2 postes à pourvoir *** Idéal Reconversion Vos missions: - Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur maison ou leur appartement - Leur proposer notre collaboration et les accompagner tout au long du processus de vente Vous pourrez bénéficier - d'une formation continue totalement gratuite pour vous accompagner tout au long de votre parcours d'intégration. - d'un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite - de la recherche constante d'outils innovants Pour les conseiller/es qui le souhaitent, nous ouvrirons une agence (à nos frais, aucune demande de participation) même dans des villages de moyenne importance.
Compétences :
Contrat : Profession commerciale
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous êtes à la recherche d'un complément de salaire ? Rejoignez le réseau Elora en devenant Conseiller(-ère) de vente à domicile pour notre collection de prêt-à-porter Femme, à destination d'une clientèle de particuliers. Vous aurez également la possibilité de les animer en ligne grâce à notre outil numérique gratuit. Vos avantages : - Indépendance dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) - Mise à disposition de 4 collections par an (aucun investissement financier requis) - Ouverture d'une boutique en ligne personnalisée - Formations gratuites et accompagnement sur le terrain, adaptés à vos besoins - Rémunération attractive à la commission, non plafonnée - Cumul possible avec ARE et dans le cadre d'un complément d'activité - Perspectives d'évolution vers un poste de manager, en fonction de votre ambition Activité de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) : Accessible à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience. Plusieurs postes sont à pourvoir dès le mois de janvier 2024. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et rejoignez notre équipe dynamique !
Compétences :
- Mettre en place des actions de prospection
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Recueillir et analyser les besoins client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Profession commerciale
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarmeCAH (H/F)
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Compétences :
- ADSL
Contrat : Profession libérale
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Préleveur / Préleveuse d'eau
Nous recrutons un technicien préleveur d'eau (F/H) en CDI pour le département du Lot. Si vous êtes passionné.e par nos domaines d'activités, de nature curieuse, avec un bon relationnel et une envie de construire un projet sur le long terme, nous vous invitons vivement à nous rejoindre en postulant à notre offre ! Poste A partir d'un planning journalier, vous effectuez avec votre véhicule de service des prélèvements d'eau sur différents sites pour leur analyse en laboratoire. Votre journée s'articule donc ainsi: vous fixez mensuellement vos dates et horaires de passage avec les clients vous prenez connaissance quotidiennement de votre feuille de route et optimisez vos déplacements vous préparez quotidiennement votre flaconnage au local, en fonction des prélèvements à faire vous prélevez les échantillons d'eau et les étiquetez pour garantir leur traçabilité (date, heure, lieu ...) vous effectuez des analyses (pH, température) directement in situ dans le respect des protocoles à votre retour, vous enregistrez informatiquement les échantillons prélevés, assurez leur conditionnement et leur traçabilité vous établissez les comptes-rendus d'anomalies selon les procédures vous êtes garant de votre matériel. Profil De formation Bac Scientifique à Bac + 2, une formation aux métiers de l'eau ou expérience équivalente est un réel plus. Vous possédez de bonnes connaissances informatiques : Pack Office. Le Permis B étant obligatoire (déplacements départementaux quotidiens), vous gérez votre activité en toute autonomie. Précision, minutie et organisation sont primordiales sur le poste. Le package proposé pour ce poste est le suivant: Véhicule et téléphone de service Prime de prélèvement Panier repas Prime d'assiduité Horaires de journée (flexibles en fonction de votre organisation de planning) + 11 RTT. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Compétences :
- Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Mensuel de 1775,00 Euros sur 12 mois
Responsable de dispositif de formation (H/F)
Vous recherchez un lieu de travail convivial, où la prise d'initiative est encouragée, l'esprit d'équipe valorisée et vous permettant une flexibilité dans votre cadre de travail. Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice autonome et force de proposition, ayant des capacités d'adaptation et de collaboration, agile dans l'utilisation des outils bureautiques et la prise en main de nouveaux logiciels. Vous possédez une formation minimum Bac+3 et une expérience réussie sur un poste similaire (encadrement d'équipe / travail dans le secteur de la formation continue, ). Idéalement, vous possédez une formation de responsable pédagogique. Vos missions principales Coordonner les activités du pôle de formation sur les secteurs Tertiaire et Langues au niveau pédagogique et administratif en lien avec votre supérieur hiérarchique Conseiller en formation continu Assurer le montage et le suivi administratifs, pédagogiques et financiers d'une action ou d'un dispositif de formation Participer au recrutement et à l'animation de l'équipe pédagogique - Participer au recrutement des stagiaires, à la mise en œuvre administrative d'une action de formation et à la gestion administrative des dossiers stagiaires Analyser une demande et proposer une offre de formation Concevoir et évaluer un dispositif de formation multimodal Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques dans des situations variées Contribuer au positionnement de la structure et à son développement Contribuer au développement de la qualité des prestations proposées Analyser les pratiques de formation Votre Statut CDD à temps plein du 08.01.24 au 31.12.24, Contrat renouvelable 37h30 hebdomadaire, possibilité de planning sur 4,5 jours Télétravail - 47 jours de congés annuels Rémunération : selon diplôme et expérience- poste de catégorie A Dispositif de tutorat
Compétences :
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Horaire de 12,15 Euros à 16,39 Euros
Technicien Support Informatique (H/F)
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute : Un Technicien Support Informatique (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Informatique, vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir les demandes et incidents des utilisateurs (employés, clients, utilisateurs finaux et parties prenantes concernées) via la création de tickets informatiques ; - Diagnostiquer à distance ou à proximité des utilisateurs les dysfonctionnements informatiques (matériel ou logiciel) ; - Effectuer un suivi régulier, traiter directement ou escalader les tickets afin de déclencher les actions pour la résolution rapide des problèmes ; - Installer, configurer et sécuriser les équipements informatiques ou téléphoniques ; - Maintenir l'inventaire du parc informatique et téléphonique à jour - Accompagner et former les utilisateurs à l'utilisation des outils informatiques et aux bonnes pratiques associées ; Compétences attendues : Pour résoudre la pluralité des incidents informatiques avec efficacité et rapidité, le Technicien support informatique que nous recherchons aujourd'hui doit posséder de nombreuses compétences et connaissances informatiques plus ou moins avancées sur : - Les systèmes d'exploitation pour les ordinateurs (Windows, Mac OS, ) et les téléphones portables (Android, IOS ) - La suite Microsoft Office ainsi que le langage SQL - Les protocoles réseaux LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP - Les environnements Microsoft365, Active Directory ou ERP seraient un plus Profil : Doté idéalement d'une formation Bac+2/ Bac +3 en informatique, vous justifiez d'1 à 2 années d'expérience (alternance inclus). - Vous êtes autonome, réactif et doté d'une bonne résistance au stress face à des interlocuteurs parfois exigeants - Vous avez une capacité d'écoute et un esprit d'analyse vous permettant d'identifier rapidement les besoins des utilisateurs. - Vous êtes rigoureux dans votre activité quotidienne et savez prendre des initiatives dans une démarche d'amélioration continue - Vous savez faire preuve de communication et de pédagogie afin de guider et sensibiliser les interlocuteurs à l'utilisation des outils informatiques
Compétences :
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
TECHNICIEN D'EXPLOITATION - F/H (H/F)
Nous recherchons pour notre client, Société leader dans le domaine de la Radio et de l'Audiovisuel, un Technicien d'exploitation - F/H. Rattaché au Responsable d'Exploitation de la Région, vous aurez la charge de la mise en ?uvre et de l'exploitation de sites de diffusion (émetteurs FM, TNT et DaB+). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer la qualité et la continuité de service des systèmes de diffusion (FM, TNT, DaB+ ) et en assurer l'exploitation opérationnelle : o Maintenance curative : en cas de panne ou d'incident technique, mettre en ?uvre toutes les actions permettant de rétablir le service dans un délai très court (respect des GTR). o Réaliser la maintenance préventive en suivant les procédures définies. o Assurer occasionnellement l'astreinte 24h / 24 et 7J/7 o Rendre compte des interventions et des actions d'exploitation. - Assurer le déploiement des nouvelles prestations radio FM, DaB+ et TV TNT sur les sites existants et les nouveaux sites. - Assurer des missions hors région de rattachement. Ces missions seront pilotées par la région du lieu d'intervention concerné (en coordination avec le responsable de la région de rattachement) Certains sites nécessitent des interventions en hauteur. Travail en autonomie sur les sites et nombreux déplacements en véhicule de service. Votre profil : - De formation Bac+2 minimum spécialisée en électronique, ou en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience (ou stage significatif) à un poste équivalent ; - La connaissance des domaines de la diffusion radio et télévision et/ou des transmissions est un atout important ; - Permis B requis ; - Rigoureux et autonome, votre sens des responsabilités et des délais ainsi que votre goût prononcé pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur le poste.
Compétences :
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Connecter une boîte de raccordements
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Assembler des matériaux, des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire : Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Vendeur en téléphonie (H/F)
N'hésite plus, cette offre est faite pour toi... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Lieu de la mission : Cahors Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Descriptif du poste : En tant que Conseiller Commercial en Intérim, vous serez responsable de la vente et du conseil auprès de notre clientèle dans le domaine de la téléphonie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et passionnée. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services de l'entreprise - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients et de remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Procéder à l'encaissement
Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
Salaire : Horaire de 13,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)
OBLIGATOIRE : FORMATION SSIAP1 (Service sécurité incendie et assistance aux personnes) POSTE DE NUIT OU/ET DE JOUR EN 12H Appliquer ses connaissances en matière de sécurité. Savoir travailler en équipe Savoir rester calme pour gérer l'évènement au mieux. Maîtriser le matériel comme l'alarme et les extincteurs. Savoir comment se comporter en cas d'incendie. Savoir communiquer avec le personnel et le public. Vérifier qu'aucun acte de malveillance n'ait été commis sur le matériel incendie, Recevoir les appels en rapport avec un risque incendie, Contrôler régulièrement les équipements de sécurité, Assimiler les risques existants au sein de son établissement, Faire des rondes pour vérifier la sécurité de l'immeuble, Sensibiliser le personnel au risque incendie, Déclencher l'alarme, Prévenir et guider les secours, Sécuriser le bâtiment, Procéder à l'évacuation, Empêcher des personnes de pénétrer dans le bâtiment.
Compétences :
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Contrôler une zone sensible
- Détecter les comportements suspects
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Transmettre de l'information
- Gérer une situation conflictuelle
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
Contrat : Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Déplacements : Jamais
Homme / femme toutes mains (H/F)
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère ouverte depuis octobre 2022. Nous sommes à la recherche d'un homme/femme toutes mains pour des travaux de jardinage (débroussaillage, tonte, taille, couper du bois, ranger du bois,...) et de petit bricolage (Fixer une étagère, poser un lustre ou des rideaux, monter des petits meubles livrés en kit, remplacer un joint, changer une ampoule, installer des équipements de sécurité tels qu'avertisseurs de fumée, barres d'appui, ). L'emploi d'homme/femme toutes mains s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client . SAVOIR ÊTRE REQUIS - S'adapter aux différents publics et situations - Se conformer à des habitudes et expériences particulières - Être autonome - Posséder une bonne capacité relationnelle - Entretenir des relations de confiance avec le public visé - Avoir un sens pratique et logique Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Epère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. . Véhicule de service mis à disposition pour les interventions. Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Utilisation d'outils de taille
- Techniques de taille des arbustes
- Techniques de fauchage
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de faucardage
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Technique de bricolage
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Lot pour toit crée un nouvel établissement d'accueil situé dans le Lot et accompagne des jeunes adolescents et jeunes adultes, vers l'insertion professionnelle et sociale, avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire. Le travail de l'animatrice-teur social(e) s'inscrira pleinement dans une dynamique favorisant la participation active des jeunes accueillis. Vous voulez apporter votre savoir-faire et savoir-être, vous souhaitez vous engager dans un projet innovant, alors rejoignez-nous. Vous serez rattaché(e) au responsable et/ou directrice de l'Etablissement, vos principales missions consistent à : - Participer pleinement au projet de l'Etablissement. - Organiser et partager en équipe pluridisciplinaire un calendrier annuel des principales animations. - Proposer ces animations aux jeunes et anciens jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale, culturelle, sportive et citoyenne, et de lutter contre leur isolement. - S'assurer auprès des jeunes hébergés de la bonne tenue de leur hébergement, via l'état des lieux d'entrée et de sortie et via des visites à domicile régulières, dans le cadre d'une démarche éducative d'insertion par le logement. - Assurer l'animation de la salle d'accueil. Une présence en salle d'accueil est maintenue afin d'être un lieu d'accueil et d'échanges. Ce lieu est aussi un lieu d'informations sur l'insertion grâce à un affichage actualisé sur les animations ou dispositifs proposés. - Reporting régulier des activités au responsable hiérarchique. Savoir-être, Savoir-faire recherchés : Sens de l'accueil, écoute et bienveillance, capacité de médiation, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives. Sens des responsabilités et capacités rédactionnelles, force de proposition et sens des initiatives. Expérience et diplômes : L'expérience professionnelle souhaitée est de 3 à 5 ans auprès d'un public en situation de précarité et d'éducation. Vous êtes diplômé(e) : BAFA - BAPAAT - BPJEPS - DEME - DUT Animation sociale et socioculturelle. Permis de conduire indispensable. Caractéristiques du poste à pourvoir : temps plein en CDI, rémunération selon diplôme et expérience. horaires de soirée et week end possibles. Statut Non Cadre.
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Sensibiliser un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Courtier / Courtière en prêts immobiliers (H/F)
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles (de 6 à 23% du chiffre d'affaires réalisé) -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Le salaire annuel (fixe + commissions incluses) peut varier de 20 400 € à 45 000 € Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Compétences :
- Caractéristiques des produits financiers
- Arrêter les termes d'un contrat
- Analyser la situation financière d'un client
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
LIVREUR DEMONSTRATEUR INSTALLATEUR H/F CDI 35h
Vous finalisez l'acte de vente en magasin par une livraison de qualité: En effectuant les réglages et branchements nécessaires. En réalisant éventuellement les travaux d'adaptation nécessaires au fonctionnement de l'appareil (inversion de porte pour les réfrigérateurs, changement de gicleurs gaz, montage d'une prise 32 A sur table de cuisson...). Vous assurez la première mise en service afin de vérifier le bon fonctionnement du matériel Vous avez un sens du service irréprochable. Vous possédez des connaissances en électricité et plomberie. Vous êtes rigoureux, précis et ingénieux. Vous avez le sens du contact et une bonne aisance relationnelle. Port de charge
Compétences :
- Méthodes de plan de tournée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Agent / Agente des services hospitaliers
Créée en 1988, la clinique du Relais est un établissement privé de 38 lits en hospitalisation complète spécialisée dans les affections liées aux conduites addictives. Pour renforcer son équipe, la clinique recherche une ASH Jour Temps partiel pour un CDD de 1 mois (horaire hebdomadaire variable entre 10h30 & 27 h ; il s'agit d'un remplacement arrêt maladie), il ou elle sera chargée notamment : - Entretien des chambres dans le respect des protocoles d'hygiène - Restauration & service des repas - Le candidat devra être discret, autonome et capable de s'intégrer à l'équipe. Une expérience serait un plus, mais non indispensable. La clinique du Relais est un établissement du groupe HPA. Le groupe HPA, créé, en 2009, gère et développe des établissements sanitaires spécialisés dans la prise en charge des affections liées aux conduites addictives.
Compétences :
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
PLAQUISTE AUTONOME (H/F)
A la recherche de plaquiste expérimenté et qualifié , vous êtes capable de réaliser un chantier du début a la fin : lecture de plan , réunion de chantier en neuf et rénovation.
Compétences :
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
- Fixer l'ossature d'un agencement
- Poser des plafonds suspendus
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Agent petite enfance en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - (H/F)
Descriptif du poste Missions principales : Accueil des familles : - Accueillir les parents individuellement afin de recenser les informations quotidiennes, utiles à la prise en charge de l'enfant - Individualiser l'accueil de l'enfant pour faciliter la séparation - Transmettre les informations à l'équipe de direction Prise en charge et accompagnement de l'enfant : - Assurer les besoins fondamentaux des enfants dans le respect du rythme propre à chacun d'entre eux (hygiène alimentation sommeil éveil) - Individualiser l'accompagnement - Assurer une présence constante afin de veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant Animations et propositions d'activités : - Proposer des jeux et des activités variés et adaptés à l'âge des enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la crèche - Participer aux animations initiées par les structures partenaires Aménagement et entretien quotidiens des espaces et des équipements des lieux de vie des enfants : - Permettre le jeu libre et favoriser les interactions - Veiller à l'état des jeux et en assurer le renouvellement Missions secondaires : Soins et suivi sanitaire des enfants - Assister l'infirmière dans le suivi de la santé des enfants et de l'ensemble des dispositifs élaborés par elle même - Administrer les traitements médicaux sous le contrôle de l'infirmière Profil recherché - Auxiliaire de puériculture, filière Médico-sociale - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Connaissances législatives relatives aux structures EAJE - Connaissances sur les grandes phases du développement et sur les besoins de l'enfant - Savoir accueillir et informer les familles - Capacité à travailler en équipe - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Esprit d'initiative Date limite de dépôt des candidature : le 2 mars 2023
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Annuel de 20415,00 Euros sur 12 mois
Dessinateur/ dessinatrice projeteur(se) - F/H
Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale et participer aux grands travaux sur les routes de notre beau département ? Le service Etudes et Travaux neufs routiers du Département du Lot a en charge les études et le suivi des travaux principalement sur les opérations d'investissements ou de grands travaux concernant l'ensemble du « Réseau Vert » (déviation, rectification de virages, aménagement de carrefours ). Modalités contractuelles - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire Contexte & missions Au sein de ce service, vous : - participez à la conception technique des grands projets routiers départementaux, - élaborez et modifiez les documents graphiques aux différents stades des projets. Vos premières études ? - déviation de Saint Matré - giratoire de Villeséque - giratoire de Crayssac Votre profil Titulaire d'un BTS Travaux publics ou d'un DUT Génie civil ou d'un diplôme équivalent, une expérience dans ce domaine serait un plus. Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet, qui sera positionné à Cahors - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. - Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ou tickets restaurant. - Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. N'hésitez pas à contacter Laurent Delpech, Chef du service Etudes et Travaux neufs routiers au 05 65 53 45 75. *** Postulez avant le 29/12/2023 ***
Compétences :
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- Élaborer une nomenclature
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- Identifier des contraintes techniques
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F)
La division RH de la DSDEN du Lot gère la carrière des professeurs des écoles, le recrutement et la formation des personnels AESH et le suivi des personnels administratifs. Pour le 1er degré elle assure les opérations de mobilité et d'avancement, la gestion individuelle ainsi que le remplacement, la formation, le calcul du suivi des journées de grève et service minimum d'accueil et le suivi des dossiers sociaux et médicaux. Le calendrier de gestion, cyclique, implique d'optimiser l'équipe en développant la polyvalence et la coordination des personnels. Le poste concerne la gestion individuelle pour les circonscriptions de Cahors 1 et Gourdon et le binôme pour la gestion collective (mouvement, affectation ,avancement, missions transversales) MISSIONS : Gestion administrative générale des personnels : - Mise à jour et diffusion des notes et circulaires académiques et nationales. - Mise à jour des données personnelles sur AGAPE. Gestion individuelle des personnels. Gestion du mouvement des personnels. Gestion de carrière des personnels. Gestion des affectation. Missions transversales : - Synthèse départementale des déclarations d'intention de grève. - Demande du chef de service selon les besoins de la division. ORIENTATION ACADÉMIQUE : - Individualiser la relation à l'agent et offrir un accompagnement ciblé et de qualité : poursuivre le déploiement d'un service individualisé. - Animer une dynamique collective au service des personnels et de la politique éducative : préparer et accompagner l'entrée dans le métier. - Renforcer le bien-être des personnels et l'innovation : mieux concilier vie professionnelle / vie personnelle, cultiver le bien-vivre ensemble et faciliter l'expression des agents. PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Compétences techniques : - Organisation du système éducatif - Appétence pour la réglementation et les notions juridiques - Technique de communication écrite et orale - Maitriser les applicatifs de gestion et bureautique et en particulier la gestion de base de données. - Communication collective externe - Prise en compte de la protection des données personnelles (RGPD) - Expérience à minima de 3 mois dans le domaine administratif. Compétences comportementales - Structurer et planifier son activité sur l'année - Anticiper - Qualité de l'accueil des personnels gérés - Rigueur et fiabilité dans le retour d'information - Être à l'écoute des personnels afin de repérer et alerter sur les situations particulières - Savoir gérer les aléas et s'adapter - Se coordonner avec la cellule de paye académique - Se coordonner avec les autres services de la DSDEN - Capacité à travailler en commun, à partager l'information, à communiquer et à se coordonner (travail en binôme). ***** Pour candidater : envoyer CV ET lettre de motivation *****
Compétences :
- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Salaire : Mensuel de 1821,00 Euros sur 12 mois
Esthéticien / Esthéticienne
Votre institut Yves Rocher CAHORS, recherche un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) : Sérieux(se) et motivé(e), ayant le gout du commerce, le sens des responsabilités, l'envie de progresser et de se former au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Esthéticien(ne) diplômé(e), vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial, en offrant des soins de qualité et en veillant à la satisfaction de nos clients. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'esthétique, déjà formé(e) et opérationnel(le) sur les techniques de soin, de massages, d'épilation, d'accueil clients(es). Alors faites nous vite part de votre dossier de candidature : une lettre de motivation manuscrite, un CV, et toute recommandation éventuelle. Vous trouverez dans notre institut la qualité, le relationnel client, la bonne humeur, la cohésion et un esprit bienveillant. Formation: CAP / BEP minimum Expérience: Exigences: - Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne) Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique d'évoluer dans le domaine de la beauté et du bien-être.
Compétences :
- Réaliser des soins du visage et du corps
- Réaliser des soins d'épilation
- Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
- Vendre une prestation ou un produit
- Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
Second de cuisine semaine de 4 jours H/F (H/F)
UN MÉTIER, UNE PASSION - Depuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs. Nous mettons tout en œuvre pour offrir une restauration authentique, une cuisine comme à la maison, familiale, simple et chaleureuse, avec des recettes du terroir qui résonnent dans la mémoire des patients : de nos ainés, des personnes en situation d'handicap et des personnes en rééducation. Venez rejoindre l'aventure SOGERES ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Second de Cuisine (F/H) dans un établissement de soins de suite et de réadaptation, réalisant 120 couverts par jour Vous serez accompagné(e) par le Chef Gérant et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : CAHORS (46) - Date prise de poste : dès que possible - Amplitudes horaires : Journée effective de 9h45, semaine de 4 jours - Avantages : Primes, 13ème mois, mutuelle - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Préparer les viandes et les poissons
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Superviser la préparation des aliments
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois
Franchisé (e) Animalerie (H/F)
Vous devenez un/e conseiller/e professionnel/le en alimentation animale au bout de 4 semaines de formations. Vous guidez vos clients tout au long de la vie de l'animal, Concept unique sans contraintes de fermetures. Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent sur un marché en pleine expansion. Enveloppe à prévoir 110k€ à 130k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Compétences :
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Franchise
Déplacements : Jamais
Agent / Agente de sécurité SSIAP 1
A la recherche d'un nouveau défi? Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien ? PROTECTIM SECURITY GROUP s'est imposée depuis 2004 comme un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ:SSIAP1 H/F dans un établissement administratif En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. A jour de vos document: CARTE PRO, SST, SSIAP1, vous êtes à la recherche d'un CDI temps complet? Si l'offre vous corresponds n'attendez plus !
Compétences :
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,63 Euros
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 26 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 50 Millions d'euros en 2022 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2022 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Établir un devis
- Établir un contrat de vente
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Négocier un contrat
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 26500,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois
Technicien ascensoriste (H/F)
À propos de nous Notre société est professionnelle et agile. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni Nous recherchons un technicien ascensoriste qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de l'installation, de la maintenance et de la réparation des ascenseurs et des autres systèmes de transport vertical. Le technicien ascensoriste devra être en mesure de diagnostiquer les problèmes et de proposer des solutions pour résoudre les problèmes techniques. Il devra également être capable d'effectuer des tests sur les systèmes et d'assurer leur conformité aux normes de sécurité en vigueur. Responsibilities: - Inspecter et entretenir les ascenseurs. - Diagnostiquer et réparer les pannes des ascenseurs. - Effectuer des tests de sécurité et de performance sur les ascenseurs. - Remplacer les pièces défectueuses des ascenseurs. - Rédiger des rapports sur l'état des ascenseurs. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir un service de qualité. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans tout le Sud-Ouest.
Compétences :
- Règles de sécurité
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Installer des équipements d'ascenseur
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Répondre aux attentes d'un client
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire : Mensuel de 2007,18 Euros à 2010,65 Euros sur 12 mois
Cuisinier/cuisinière (H/F)
Vous êtes passionné(e) de cuisine et vous souhaitez rejoindre une entreprise dans le secteur de la restauration ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons actuellement un cuisinier expérimenté pour notre client spécialisé dans la cuisine. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les ingrédients et les ustensiles nécessaires à la réalisation des plats Préparer les plats en respectant les recettes établies et en veillant à la qualité des produits utilisés Assurer la cuisson des plats dans les délais impartis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter les consignes de stockage des produits Participer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration des menus Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une véritable passion pour la cuisine, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Compétences :
- Préparer les viandes et les poissons
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Éplucher des légumes et des fruits
- Superviser la préparation des aliments
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Agent / Agent d'entretien nettoyage (H/F)
***Poste proposé dans le cadre d'un remplacement du 26/12/2023 au 06/01/2024*** Vous serez en charge du nettoyage d'une surface de vente: - Mercredi et vendredi de 8h à 10h Prise de poste le 26/12/2023
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,75 Euros sur 12 mois
Assistant(te) administratif(ve) exploitations agricoles (H/F)
Tâches à effectuer : - réaliser des enregistrements réglementaires des pratiques agricoles : fertilisation, produits phytosanitaires, pâturage. Pour cela le salarié devra prendre rendez-vous et se déplacer chez les agriculteurs adhérents pour recueillir les informations, les saisir et vérifier leur conformité. - Assister le conseiller territorial de la Chambre d'Agriculture dans la saisie des demandes d'aide PAC - assurer le suivi administratif du GE, en lien avec le Président du groupement d'employeur et les conseillers territoriaux de la Chambre d'agriculture. Pour réaliser ces missions, des outils informatiques sont mis à disposition (ordinateur, imprimante, tableurs, logiciels spécifiques). L'organisation du travail est établie avec le Président du groupement d'employeur et les conseillers territoriaux de la Chambre d'agriculture. Lieu de travail : La zone de travail s'étend les cantons de Catus, Cazals, Salviac, , Puy-l'Evêque, Gourdon, Payrac, Labastide-Murat et Lauzès.. Les frais de déplacement seront payés, le véhicule n'est pas fourni par l'employeur. Conditions particulières : Titulaire du Permis B - véhicule personnel Contrat de travail : Contrat de travail à durée indéterminée intermittent à temps partiel avec une durée annuelle de 980 heures (140 jours) 35h/ semaine du 1er avril au 15 mai, modulable le reste de l'année Salaire : 12,03€ brut/ heure + remboursement des frais déplacements
Compétences :
- Réglementation phytosanitaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser une veille documentaire
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Maîtrise informatique: messagerie, tableur
- connaissance du milieu agricole
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Mensuel de 982,00 Euros sur 12 mois
PREPARATEUR(TRICE) EN PHARMACIE HOSPITALIERE (H/F)
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits, en matériel, dans son domaine Conditionnement de produits et de matériels spécifique au domaine d'activité Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation de préparations galéniques et des chimiothérapies, en zones protégées ou contrôlées Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels, etc.)
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Déplacements : Jamais
Aide-soignant diplomé : jour (H/F)
La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : - Cardiologie - Diabétologie - Gériatrie - Infectiologie - Néphrologie - Neurologie - Oncologie - Pneumologie - Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Horaires de travail : - 7h30 à 19h30 - Weekend : 7h30 à 19h30 Profil souhaité : - Diplôme souhaité : DEAS - Débutant accepté Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Primes Dimanche et Jour Férié, - Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, - Application du SEGUR 1 et 2, - Avantages CSE, réductions - Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.) dans son domaine d'intervention Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation ou participation à l'entretien des locaux (ménage quotidien et/ou lors de la sortie de la personne soignée) Réalisation du ménage quotidien et de la désinfection des pièces occupées par des personnes soignées porteuses d'infection Gestion du linge et des déchets Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, élèves, stagiaires, etc.) Recueil et collecte de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de la traçabilité des actions effectuées Réalisation du travail de l'agent d'entretien des locaux en cas d'absence Participation à des groupes de travail, des groupes projet Travail en relation avec les patients, les familles et les différents intervenants médicaux et paramédicaux
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Déplacements : Jamais
Aide-soignant dipômé : jour (H/F)
La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : - Cardiologie - Diabétologie - Gériatrie - Infectiologie - Néphrologie - Neurologie - Oncologie - Pneumologie - Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Horaires de travail : - 7h30 à 19h30 - Weekend : 7h30 à 19h30 Compétences et aptitudes : - Le diplôme souhaité : DEAS - L'expérience : Débutant accepté Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Primes Dimanche et Jour Férié, - Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, - Application du SEGUR 1 et 2, - Avantages CSE, réductions - Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Technicien d'exploitation informatique (F/H)
Êtes-vous prêt à embrasser le défi stimulant d'un poste de Technicien d'exploitation informatique (F/H)? Rejoignez notre mission importante pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de tous les aspects technologiques de notre client. - Assurer la maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows Server, GPO, etc.) - S'occuper de la virtualisation des systèmes informatiques (VMware, Citrix) - Gérer tous les éléments du réseau (DNS, DHCP, Routage, Firewall, VPN) - Réaliser une assistance téléphonique de qualité pour résoudre les problèmes techniques sur les logiciels métiers et les demandes d'aides concernant le matériel informatique, téléphonique, internet. - Assurer l'installation et la maintenance du parc informatique à jour. Relation avec fournisseurs de matériel informatique, audiométrique et téléphonique. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 13.18 euros /heure
Compétences :
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 13,18 Euros sur 12 mois
Agent de Sérigraphie (H/F)
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute pour son entreprise PHYT'S PRODUCTIONS : Un Agent de Sérigraphie Tâches Préparer et réaliser les impressions Mettre en route et paramétrer la machine à sérigraphier en fonction de l'article à sérigraphier Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Réaliser les étapes de sérigraphie en approvisionnant la machine en flacons ou tubes à sérigraphier et en chargeant l'encre Effectuer un contrôle visuel des flacons ou tubes sérigraphiés et éliminer les non-conformes Nettoyer le poste de travail et l'environnement de travail Démonter et nettoyer la machine Surveiller le bon déroulement du processus de production et arrêter la machine en cas de problème Participer au projet d'impression lors du lancement de nouveaux produits Effectuer des tests de faisabilité d'impression lors du lancement de nouveaux produits Réaliser des tests couleurs Valider les nouvelles créations en termes de faisabilité Gérer les stocks Référencer et stocker les écrans dans l'écran thèque Stocker et gérer les consommables (encres) Compétences requises Aucune qualification particulière Savoir Maitrise de la langue française Savoir-faire Manipuler de l'outillage à main pour le montage et le démontage des pièces de la machine Expérience en industrie cosmétique requise Savoir-être Rigoureux, minutieux Capacités d'adaptation Avoir l'esprit d'équipe Contraintes physiques Mouvements répétitifs Port de charge Nuisances sonores Chaussures de sécurité Tenue de travail Charlotte Gants Masque Casque anti-bruit Ventilation Horaires de travail Roulement toutes les semaines : 1 semaine matin : 5h50-13h10 1 semaine d'après-midi : 12h30-20h10 Durée hebdomadaire : 35h Répartition du temps de travail du Lundi au Vendredi Rémunération brute : SMIC en vigueur
Compétences :
- Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
- Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
- Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
- Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Directeur/Directrice construction/rénovation piscines (H/F)
Vous souhaitez travailler pour une société qui rénove et construit des piscines aux particuliers. Votre engagement vous permet de réussir avec passion des projets que vous n'imaginiez pas auparavant.
Compétences :
- Techniques commerciales
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Réaliser des opérations comptables
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Utiliser les outils bureautiques
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Technique et pratique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Vous serez chargé de monter ou d'assembler des pièces d'appareillage électriques. Vous êtes minutieux, habile de vos mains et savez utiliser des outils à mains. Vous savez lire des plans et suivre des instructions. Vous acceptez de travailler en horaire décalé.
Compétences :
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Identifier des non-conformités
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
- Surveiller l'assemblage de pièces
Contrat : Mission intérimaire - 10 Jour(s)
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
MENUISIER AGENCEMENT (H/F)
Nous recherchons actuellement un menuisier poseur pour l'un de nos clients. En tant que menuisier poseur, vous aurez pour mission principale d'installer et de poser différents ouvrages en bois, en PVC ou en aluminium. Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers de construction neuve que de rénovation. Vos tâches quotidiennes consisteront à prendre connaissance des plans et des consignes, à préparer les différents éléments de l'ouvrage à poser, à réaliser les découpes nécessaires et à procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier. Vous devrez veiller à respecter les normes de sécurité en vigueur et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. De plus, vous devrez être capable de réaliser des travaux de finition et d'ajustement pour garantir un rendu esthétique et de qualité. Enfin, vous devrez être autonome et organisé(e) afin de respecter les délais impartis. Embauche à la clé.
Compétences :
- Techniques de soudure
- Menuiserie bois de placage
- Assemblage par vissage, agrafage, connecteur
- Réaliser un gabarit
- Débiter des pièces de rotin ou de bois
- Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
CABLEUR INDUSTRIEL (H/F)
Vous serez en charge de l'assemblage et du raccordement de câbles électriques, ainsi que de la pose et du montage des différents composants électriques. Vous effectuerez également des travaux d'entretien et de dépannage sur les installations existantes. Votre expertise en électricité vous permettra d'assurer la conformité des installations aux normes en vigueur.
Compétences :
Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée IME GENYER (H/F)
L'Institut Camille Miret recrute un Educateur spécialisé (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de l'IME GENYER à Cahors. Ainsi votre mission principale sera d'élaborer et proposer un accompagnement éducatif à des enfants et adolescents en difficulté pour développer leur autonomie et leur inclusion dans la société en fonction du projet individuel de chacun. Vos activités principales seront les suivantes : - Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. - Etablir et entretenir des liens de coopération avec les différents partenaires. - Assurer la communication et la coopération avec l'entourage de l'enfant. - Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement. - Développer l'inclusion sociale et scolaire. - Assurer la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions clinique, d'équipe et groupe de travail. - Rédiger les bilans d'activité. etc... Rémunération CCN 66
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)
Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tout type d'installation électrique. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. L'AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui répartis sur 5 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Saint Junien CAMP - 87). Notre service Tertiaire réalise tous les types d'installations, en neuf ou en réhabilitation d'équipements électriques pour tous les bâtiments à vocation tertiaire (commerces, ERP, bureaux, locaux industriels, ...), quel que soit le niveau de complexité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Electricien Tertiaire H/F basé à Cahors (46). Rattaché(e) à notre Responsable de l'agence de Brive et à un chef d'équipe, vos missions seront : - Lecture de plan, schéma - Assurer les installations techniques de bâtiment tertiaire (en courant fort et courant faible) - Pose de chemin de câbles, passage de câbles - Pose d'appareillages - Câblage de tableaux - Réalisation d'essais électriques Vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - 2 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition Avantages entreprise : mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner
Compétences :
- Lecture de plan, de schéma
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Contrôler une installation électrique
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)
Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de Beegerac, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 4 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Compétences :
- Mettre en place des actions de prospection
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Recueillir et analyser les besoins client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- #1JOB
Contrat : Profession commerciale
ANIMATEUR(TRICE) PEDAGOGIQUE (H/F)
VIE ASSOCIATIVE Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale Il/elle participe à l'établissement du CRAAD. Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE ANIMATION / INTERVENTION /ACCOMPAGNEMENT : Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions Régionales et les autres sphères de l'OCCE Prépare et anime des réunions de coordination Produit des comptes rendus et bilans. FORMATION Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations Accompagne les acteurs de la communauté éducative TRAVAIL ADMINISTRATIF Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. COMMUNICATION ET PARTENARIAT En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises). PARTICIPATION AU TRAVAIL FEDERAL Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
- Animer des activités culturelles et artistiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2250,00 Euros à 2253,00 Euros sur 13 mois
Assistant Responsable Partenariat (H/F)
Les missions : En tant qu'Assistant du Responsable Partenariat tu travailleras principalement pour le festival Le Lot en Meule en étroite collaboration avec la Responsable de la cellule : - Contribution à l'élaboration des packs partenaires du festival - Démarchage des entreprises et prospection de nouveaux partenaires - Gestion et traitement des demandes des partenaires - Proposition, signature et suivi des conventions - Établissement d'un tableau de suivi des démarches - Contribution à la gestion de la billetterie pour les partenaires et les CE - Suivi de la facturation et du recouvrement - Suivi journalier des mails et courriers - Suivi du bon déroulement des opérations pendant le festival Selon les besoins, tu pourras également venir en support sur les autres activités de l'association. Profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation, esprit d'équipe Maîtrise du pack office complet (Word, Excel, Powerpoint) Aisance digitale Niveau bac + 2 minimum en commerce/évènementiel/gestion de projet Permis B Tu fais des études en école de commerce, école de communication, BTS commerce ou équivalent et tu es à la recherche d'une alternance à partir de janvier 2024 ? Tu n'as pas peur de la data et tu sais gérer des bases de données ? Tu es discipliné et tu as un goût pour les chiffres. On te décrit souvent comme quelqu'un de curieux, rigoureux, efficace, et qui aime travailler en équipe ? Le Plus : tu as une expérience dans le secteur de l'évènementiel. - Le lieu du stage : Cahors (46) dans le LOT Poste à pourvoir à partir du 01/01/2024 Si tu es intéressé n'hésites pas à nous envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse mail lelotenmeulebleue@lotofgoodday.fr
Compétences :
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Concevoir un support de communication audiovisuel
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Assistant(e) Marketing et Agent de location de véhicules (H/F)
Assistant Marketing : Téléprospection; Suivi qualité; Analyse et suivi du plan d'action commercial marketing; Organisation d'événements (portes ouvertes, expositions); Tenue de la base de données clients; Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram...). Agent de location : Accueillir et conseiller le client; Gérer la remise et la réception du véhicule ainsi que d'éventuels litiges (dégradation, retards...);Facturer et encaisser les paiements; Gestion commerciale (suivi des réservations et fidélisation); Gestion administrative (contrats, documentation professionnelle, procédure qualité).
Compétences :
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Anglais niveau correct (souhaité)
- Bonne maîtrise de l'orthographe; Word et Excel
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1759,00 Euros sur 12 mois
Formateur / Formatrice Physique Chimie (H/F)
Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice : UN(E) FORMATEUR(TRICE) D'ADULTES EN PHYSIQUE CHIMIE Vos compétences : Vous possédez une formation de niveau Bac+2 et/ou une expérience significative de minimum 5 ans dans le domaine de la formation des adultes. Vous possédez une formation de formateur ou avez une expérience de l'ingénierie pédagogique. Vous maitrisez les outils informatiques et les outils numériques. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous êtes excellent(e) pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire. Vos missions : Dans le cadre de la formation BTS Maintenance Véhicule en alternance, vous concevez et animez des formations dans le but d'accompagner l'acquisition de compétences préalablement définies dans un cahier des charges Vous organisez et assurez un accompagnement individualisé des parcours de formation Votre statut : Poste à pourvoir à Cahors Rémunération : Barème Éducation Nationale - Poste de Catégorie A Contrat de vacation à compter du 20/11/2023 jusqu'au 30/06/2023 Nombre d'heures mensuelles : 12 à 16h
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Déplacements : Jamais
Manager/Manager restauration rapide (H/F)
VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Salaire à partir de 1883 à 2100 euros brut sur 12 mois - Prime trimestrielle - Poste évolutif - RTT - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Paniers repas - Horaires en continu VOTRE PROFIL : - Autonome, investi et énergique, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration. - Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que manager. VOS MISSIONS : - Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 20 à 30 personnes. - Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant ainsi que des normes HACCP. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du restaurant : accueil, conseil, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du restaurant. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes. Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un MANAGER H/F investi pour une enseigne internationale. Si vous êtes passionné par la gestion et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !
Compétences :
- Techniques de vente
- Législation sociale
- Planning du personnel
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Annuel de 22596,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois
CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE EN ALTERNANCE - CAHORS (H/F)
Le Groupe Faurie s'adresse à vous qui avez fait le tour de votre poste actuel,... qui souhaitez vous reconvertir, ... qui êtes passionné/e par le commerce et la relation client, qui avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ! Nous vous proposons d'intégrer notre Faurie Campus au sein de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS (dans le Sud-Ouest de la France, située dans la région Occitanie - 46 ) et de vous former au métier de CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F. Vous préparerez avec nous en alternance le Diplôme - Titre professionnel de « RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE VEHICULES LEGERS » en partenariat avec le GNFA - l'organisme de formation de la branche des services de l'automobile. Nous proposons : - Un projet clé en main : un centre de formation + une de nos concessions - Une formation rémunérée grâce à un contrat de professionnalisation de 12 mois environ - D'alterner une formation théorique et très concrète (25%) et une mise en pratique dans notre concession (75%) - D'obtenir à la clé un contrat sous réserve de l'obtention du diplôme - Pour garantir votre bonne intégration et votre succès auprès de nos équipes, vous serez accompagné d'un tuteur qui vous partagera son expérience. A titre d'information, la formation sera dispensée à la fois à BRIVE LA GAILLARDE et à PESSAC (proche de BORDEAUX) selon un calendrier préalablement défini. A terme, vos missions seront de : - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Assurer la répartition et l'attribution des dossiers aux compagnons - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne Pour plus d'information : https://www.groupe-faurie.fr/faurie-campus-technique/ Pour postuler, plusieurs conditions sont à respecter : 1. Vous avez 18 ans 2. Vous avez une motivation en béton armé 3. Vous êtes passionné/e par le commerce et la relation client 4. Vous êtes titulaire du permis B 5. Vous êtes diplômé/e d'un Bac, Bac Pro ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) Osez découvrir de nouveaux horizons! Venez tenter l'aventure Faurie! Pour nous rejoindre, postulez dès maintenant !
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules
- Intervention de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Salaire : Annuel de 13000,00 Euros à 15000,00 Euros sur 12 mois
Commercial terrain B to B - EL-46-MGO (H/F)
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Compétences :
- Méthodes de plan de prospection
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Monteur d'opérations (H/F)
POLYGONE est une entreprise sociale de l'habitat, créée en 1952, qui a su au fil des années, s'adapter pour répondre aux nouveaux besoins des collectivités. Présente sur 6 départements (Aveyron, Cantal, Corrèze, Lot, Lozère et Puy-de-Dôme) et en lien étroit avec plus de 400 communes, nos partenaires nous considèrent comme des facilitateurs de projets. Fort de savoirs faire en constante évolution au sein de nos équipes, Polygone réalise tous types de logements que ce soit des logements familiaux dans des résidences, des logements adaptés aux seniors, des appartements ou des maisons individuelles, tout cela dans un objectif de vente ou de location. Acteur des conventions "Cœur de ville", Polygone a initié des programmes importants de réhabilitation en centre ancien. Vos missions : Au sein de la Maitrise d'Ouvrage, vous rejoignez l'agence de Cahors pour assurer le montage des opérations de construction et de réhabilitation de logements locatifs sociaux en accession sociale et de logements-foyers en lien avec les différents partenaires, des études de faisabilité jusqu'à la conclusion de marchés de travaux. Dans le cadre de votre activité, vous serez notamment chargé(e) de : - Réaliser des études de faisabilité financière (équilibre d'opérations en neuf ou en réhabilitation) et garantir le respect de leur budget ; - Procéder au montage technique des dossiers ; - Suivre les appels d'offres et les négociations ; - Assurer le suivi des réalisations (réception, décomptes définitifs, déclarations fiscales, garantie de parfait achèvement...) ; - Obtenir le financement des opérations (prêts et subventions) et réaliser le suivi jusqu'au solde ; - Réaliser et suivre les demandes de garanties d'emprunt ; - Déposer et suivre les demandes de prêts et de subventions auprès des différents organismes (caisse des dépôts, Action Logement, ADEME, collectivités locales...) ; - Réaliser et suivre les demandes d'agrément ; - Réaliser la demande de conventionnement ou de mise à jour du conventionnement APL ; - Mettre à jour le bilan financier et le prix de revient tout au long de l'opération ; - Préparer la clôture financière et administrative des opérations ; - Assurer la passation des dossiers au service patrimoine et/ou Gestion Locative à la réception. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en génie civil, gestion immobilière, contrôle de gestion, banque/ finances ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ? Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction ? Vous aimez le travail d'équipe et ne supportez pas la routine ? On vous décrit comme une personne organisée, rigoureuse et force de proposition ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération et avantages : Nous vous proposons une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec différentes primes, de l'épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits )
Compétences :
- Normes environnementales
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Urbanisme
- Établir un montage financier
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Réceptionner un ouvrage immobilier
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Annuel de 30000,00 Euros sur 13 mois
Gestionnaire applications métier (H/F)
Contexte & missions Le service Etudes, Projets et Maintenance applicative, c'est une équipe de 20 professionnels engagés au quotidien ! Chefs de projets SI, développeurs, gestionnaires d'applications métiers, gestionnaires des marchés publics. Votre mission ? En phase de production, vous : - Garantissez la disponibilité des applications de votre portefeuille - Assistez les utilisateurs et organisez la résolution des incidents - Adaptez les applications pour accompagner l'évolution des besoins métiers - Maintenez à jour les applications et les environnements techniques, y compris en production En phase projet, sous la coordination d'un chef de projet, vous : - Participez à la mise en place du paramétrage fonctionnel - Participez au déploiement des applications sur les environnements techniques - Participez à la formation des utilisateurs Votre profil De formation BAC+2/3 en informatique, vous disposez si possible d'une 1ère expérience réussie sur ce type de poste. Votre plus ? Vous maîtrisez : - Les architectures techniques d'exploitation des applications (serveurs web, serveurs d'application, bases de données, OS serveurs windows et linux, docker) - Les systèmes de supervision (EasyVista, Centreon, Nagios, ) - L'environnement général d'exploitation (postes de travail windows, navigateur, réseau, ), - Les logiciels de génération de rapports (BO, Pentaho, Birt, Crystal report, Bi Publisher, ) - Les méthodes de modélisation des processus métiers - Les règles juridiques liées aux SI (RGPD, CNIL, RGS, RGI, RGAA), Interlocuteur privilégié des correspondants application et des utilisateurs au sein des services opérationnels, vous assurez auprès d'eux la promotion des outils et la formation continue des utilisateurs. Vos atouts personnels ? Vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vos aptitudes relationnelles. Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet. - Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère. - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif sur place. - Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Antoine Maurier, chef du service Etudes, Projets et Maintenance applicative, au 05 65 53 42 80. Postulez sur le site avant le 22 décembre 2023.
Compétences :
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Analyser les processus métier
- Concevoir et gérer un projet
Contrat : Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Apprenti(e) Chargé(e) de Marketing spécialité vin et tourisme (H/F)
Apprentissage dans le vin et l'hospitalité de luxe Fondée en 1887 dans le Lot, la Maison Georges Vigouroux œuvre à la renommée des vins d'Occitanie depuis quatre générations. Pionnier de l'Appellation Cahors et expert Malbec français, le groupe compte différentes activités notamment l'exploitation directe de plusieurs domaines viticoles, de trois magasins de vente « Atrium » (à Cahors, Gramat, Souillac), d'une table vigneronne d'exception (La Table de Haute-Serre) et d'un Hôtel-Restaurant Relais-Château 4* avec restaurant gastronomique 1* (Château de Mercuès). Environ 70 personnes travaillent au sein de ce groupe familial. La Maison Vigouroux est présente dans plus de 30 pays avec un positionnement « Premium » incontournable. Rejoignez l'équipe Famille Vigouroux pour votre stage ! Votre cadre de vie et de travail - Cahors, Lot (46) - Occitanie, 1h de Toulouse et Brive, 3h de Bordeaux - Siège social du groupe Vigouroux - Equipe marketing et communication en « open office » - Petite équipe soudée, jeune et dynamique Votre poste et ses conditions - Convention de 35 heures / semaine - Travail du lundi au vendredi Votre profil - Vous avez à cœur de participer à la mise en valeur du malbec français et de son excellence - Vous êtes passionné(e) par le vin et l'hospitalité de luxe - Stagiaire en marketing, gestion de projet, spécialité vin - Préparation d'une formation supérieure en marketing, spécialité vin - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe - Maitrise des logiciels Canva/InDesign/Pack Office - Vous connaissez le monde du vin et en êtes passionné - Vous aimez la belle gastronomie et appréciez les établissements au patrimoine chargé d'histoire. Vos missions - Vous assistez à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie de marque (vin / hospitalité) - Vous assurez la mise en place des calendriers marketing - Vous gérez des projets et le retroplanning de lancement produits - Vous assurez la gestion des participations aux concours et dégustations de vin - Vous contribuez au développement et la rédaction des fiches techniques des produits - Vous assurez le suivi du développement des packagings - Vous participez au développement d'outils marketing et d'aide à la vente pour les commerciaux en vin, et d'outils marketing pour l'Hôtellerie Restauration. - Vous serez sympa avec la responsable marketing, communication ! Si vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiatives, et que vous pensez que cette proposition vous correspond, votre place est au sein du groupe Vigouroux pour votre stage !
Compétences :
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Déplacements : Jamais
Installateur panneaux photovoltaïques - H/F (H/F)
Technologis.fr , acteur depuis 2008 dans le secteur des énergies renouvelables, recrute un électricien photovoltaïque H/F pour son agence de Castres. Type d'emploi : CDI Qui sommes-nous ? Entreprise familiale, spécialiste de l'installation de panneaux photovoltaïques depuis plus de 15 ans dans la transition énergétique. Ce que nous avons à vous proposer ? Installateur de panneaux photovoltaïques - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaité : Prise de poste immédiate Vous travaillerez en binôme et serez en charge des installations photovoltaïques chez les particuliers/ professionnels . Plus précisément, votre mission consiste à : - Préparer et réaliser des chantiers ; - Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier ; - Assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage ) ; - Préparer les supports et réaliser les travaux connexes à la couverture ; - Être un relai d'information et de suivi de chantier auprès du conducteur ; - Être l'interlocuteur direct du client sur le chantier. Des déplacements ponctuels sont à prévoir ! Profil recherché ? - Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur ; - Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité ; - Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDI
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Horaire de 12,50 Euros
Coach sportif
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS Forme et Force et en possession de votre carte professionnelle. Une expérience dans le domaine de la vente serait un plus. Rejoignez une structure en plein développement. Vous aurez la responsabilité de créer et d'établir des programmes personnalisés, d'animer les cours collectifs, de conseiller les adhérents. Vous participerez à la vie de la structure, accueil, entretien, vente, proposition de planning Vous travaillerez en équipe et avec votre responsable. Le poste à pourvoir est un CDD transformable en CDI de 35h. Votre salaire sera de 1883€ brut (soit1450€ net)
Compétences :
- Techniques d'entraînement sportif
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Développer et fidéliser la relation client
- Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
- avoir le sens de la vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Vendeur-concepteur de cuisine H/F
Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme. Vous êtes l'interlocuteur unique de l'accueil jusqu'à la livraison du produit. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers. Vous êtes force de proposition, vous trouvez des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. Vous avez une forte personnalité, un tempérament empathique, ainsi qu'un gout prononcé pour la vente conseils. Vous êtes passionné(e) par l'univers du design et de la décoration d'intérieur. Une rémunération à la hauteur de votre ambition/ composée d'un fixe et d'une partie variable très motivante ! Vous savez être différent(e), vous osez, vous persévérez, alors venez nous rejoindre dans ce projet à long terme qui vous permettra de vous épanouir dans un marché en pleine progression. Salaire fixe base conventionnelle + variable (déplafonnée) + ticket restaurant Pour les débutants, formation interne et en académie DARTY (PARIS) assurée. ********** Prise de poste rapide********
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Techniques de vente
- Aménagement d'espaces intérieurs
- Calcul de métrage
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
- Réaliser la mise en rayon
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Auxiliaire de vie
***** 2 postes à pourvoir ***** Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) Temps partiel évolutif sur un temps complet Vous travaillez 1 weekend sur 2
Compétences :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens
Agent de Maintenance (H/F)
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute : Un Agent de Maintenance (H/F) Vos missions seront les suivantes : 1. Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production - Participer à l'installation des machines - Effectuer l'entretien quotidien de base des équipements, matériels et bâtiments afin d'anticiper d'éventuels problèmes - Surveiller le bon fonctionnement des équipes et des machines - Choisir et mettre en œuvre les techniques adaptées au premier niveau de dépannage - Dépanner rapidement après un diagnostic d'incident ou de panne 2. Appliquer la règlementation en matière de sécurité - Prévenir et assurer la sécurité du personnel et des installations - Trouver des solutions pour améliorer le processus 3. Participer aux réglages en production - Alerter les personnes habilitées à intervenir en fonction du diagnostic - Utiliser des outils nécessaires à la production Diplômé d'un Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle, vous avez surtout une expérience significative sur le terrain. - Vous avez des compétences généralistes et vous aimez la polyvalence - Vous avez de l'expérience en atelier de production et vous avez de bonnes capacités de diagnostic - Vous savez analyser et diagnostiquer un problème technique rapidement Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 25-30k€ brut annuel Si cosmétique bio et naturalité vous parlent, si l'agilité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine en forte croissance vous attire, si efficacité et créativité vous ressemblent, alors rejoignez-nous. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une marque made in France en plein essor, reconnue pour son expertise dans les soins - Des produits bio et 100% naturels, respectueux de l'environnement, présents dans plus de 40 pays - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise - Une institution qui tend à cultiver ses propres matières premières sur notre site historique préservé dans le Lot
Compétences :
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Apprenti Animateur Loisir Tourisme (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous avez envie de valider un diplôme Niveau BAC et gagnez en expérience professionnelle ! Nous vous proposons un poste en apprentissage avec pour principales missions : De proposer des activités à différents publics au sein de structures touristiques diverses : Village ou Club de vacances - résidence de tourisme - Camping - Parc à thème - Centre de loisirs .De concevoir des projets et programmes d'animations - De promouvoir des animations loisirs -D'animer des activités en journées ou en soirées Pré-recquis : - Être en bonne condition physique - Avoir validé le BAFA ou avoir une expérience de l'animation - Être en mesure de communiquer en Anglais (niveau A2 minimum) - Être titulaire du Permis de Conduire ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés*** Plusieurs postes possibles : Différents site du département du Lot .
Compétences :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Organiser, coordonner un événement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Réceptionnaire mécanique carosserie (H/F)
Missions : Accueil téléphonique et physique des clients Apporter conseils et solutions aux clients Établir un diagnostic Planifier des rendez-vous Suivre la procédure administrative de prise en charge du véhicule Respecter la démarche de qualité de la marque; Suivre le déroulement des travaux dans l'atelier, en informer les clients si besoin. Restituer les véhicules en expliquant et informant éventuellement sur d'autres travaux à envisager... Prise de poste : dès que possible.
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules
- Intervention de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Communication clientèle
- capacité d'adaptation
- capacité d'organisation
- polyvalence
- sens commercial
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Chargé(e) d'études (H/F)
HUGON, entreprise familiale, 3e génération, en pleine croissance et structuration (42 collaborateurs, 6M€ de CA) spécialisée dans la conception, fabrication et pose de tribunes télescopiques, nous intervenons partout en France et dans le monde entier. La tribune télescopique est une tribune qui offre le confort des meilleures salles aux spectateurs, et qui une fois ses éléments repliés, occupe une surface réduite. Toutes nos réalisations sont sur mesures, adaptées aux besoins de nos clients. Notre atout dans la fabrication de tribunes est la maîtrise de l'ensemble du projet : phase d'étude, chaîne de fabrication et pose. Reconnu par la qualification Qualisport, nos tribunes respectent les normes en vigueur, garantissant à ses utilisateurs un niveau de sécurité optimal. Proche de Cahors, dans un cadre et un environnement privilégié au calme, en pleine nature, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la fierté de nos réalisations tout en conservant notre philosophie d'entreprise familiale, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un Chargé d'études (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour missions principales : - Etudier les demandes clients en termes de faisabilité technique - Participer aux revues de projets - Réaliser les pré-études et descentes de charges lors de la remise des offres - Réaliser les plans accompagnant (2D) nos réponses aux appels d'offres, projets, sur la base d'une instruction ou d'un cahier des charges - Assurer les missions du BIM modeleur - Réaliser et mettre à jour les pré-études et calculs de descentes de charges sur la base de l'offre retenue. De formation technique de niveau Bac +2 à ingénieur dans la conception mécanique ou génie civil, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels de conception et de dessins assistés de type AUTOCAD ou logiciel 2D. Idéalement, vous êtes familier avec le Bim. Ce poste nécessite une agilité sur les logiciels de conception et sur la partie faisabilité /calculs. Être à l'écoute, créatif(ve) et être force de proposition sur les solutions techniques et amélioration produits Avantages : Horaires aménagés sur 4.5 jours CSE externalisé + chèques cadeaux Mutuelle famille Aide au logement
Compétences :
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- Identifier des contraintes techniques
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- Élaborer une nomenclature
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire : Annuel de 30000 Euros sur 12 mois
Assistant juridique instances médicales (H/F)
Le Centre de gestion du Lot, dans le cadre de ses missions obligatoires, assure le secrétariat des instances médicales et organise les réunions du conseil médical (formations restreinte et plénière). Le service des instances médicales est en relation directe avec les collectivités territoriales, les représentants du personnel, les élus, les agents ou encore les médecins. En collaboration avec le secrétaire des instances médicales, le juriste assure le contrôle et l'instruction des dossiers liés aux instances médicales, sous la responsabilité du chef de pôle. Il contribue au bon fonctionnement du service. Activités principales du poste : Expertise relative aux instances médicales : Réalise l'instruction des dossiers complexes nécessitant une expertise particulière en collaboration avec le secrétaire des instances médicales ; Conseille les collectivités par téléphone, par courriel sur les questions relevant de la compétence du service ; Rédige des notes d'informations, des fiches techniques ; Réalise les recherches et analyses nécessaires à la demande du responsable du service ; Constitue un fonds documentaire relatif à l'indisponibilité physique ; Participe aux réunions des instances médicales et apporte un éclairage réglementaire aux médecins sur certains dossiers lorsque nécessaire. Activités secondaires du poste : Accompagne la secrétaire des instances médicales ; Contribue à la mise en place et à l'amélioration continue des outils et procédures ; Remplace le secrétaire des instances médicales en son absence ; Participe à des réunions d'informations / ateliers ; Participe au réseau régional « protection sociale » en accord avec son responsable de pôle.
Compétences :
- Droit public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Polyvalence
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F)
La SOFREC est un cabinet d'expertise-comptable composé de 3 experts-comptables et d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur 3 sites (Cahors, Figeac et Lacapelle-Marival). C'est un cabinet accueillant, où les collaborateurs ne changent pas tout le temps et où la relation de proximité avec nos clients reste privilégiée afin de favoriser l'écoute sur la base d'une relation de respect mutuel. La qualité de notre équipe et son niveau de formation nous permettent de proposer une très large palette de prestations, dans le respect des engagements du cabinet. La taille humaine de notre structure nous permet d'être en phase avec les préoccupations des chefs d'entreprise, leurs questions sont les nôtres. Site Internet : https://www.sofrec.com Nous souhaitons intégrer à notre pôle social de Cahors (3 collaborateurs et 1 responsable), un gestionnaire de paies : Principales missions : -Prise en charge d'un portefeuille de 50/55 dossiers soit 250/300 paies mensuelles sur SILAE ; -Etablissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN ) ; -Paramétrage de l'outil de paies : création, suivi et modification des fiches entreprises et des fiches salariés (entrées, sorties ) ; -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie (DPAE, contrat de travail, absences, rémunération, documents de fin de contrat ) ; -Accompagnement et conseil des clients employeurs (embauche, rémunération, aides ) en conformité avec les obligations légales et conventionnelles ; -Relations avec les caisses de retraite, prévoyance ; -Participation à la veille sociale et règlementaire. -Lieu de travail : CAHORS ; -CDI temps plein (39h/semaine) ; -Rémunération brute annuelle : A partir de 28000 €, à définir selon profil et expérience -Entrée dans le poste : le plus tôt possible Profil recherché -Diplôme en ressources humaines ou paies (Bac+3 souhaité) ; -Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire en cabinet. -Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur ) Pourquoi nous rejoindre ? -Vous rejoindrez un cabinet indépendant bénéficiant de plus de quarante années d'expérience, engagé dans une démarche de développement des outils de demain (digitalisation, dématérialisation) et en constante réflexion sur l'évolution de la profession ; -Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle haut de gamme financée aux 2/3 par la société, tickets restaurant, intéressement et épargne salariale ; -Vous travaillerez dans un environnement calme, lumineux et récent ; -Télétravail : 1j/semaine dans les conditions fixées au sein du cabinet.
Compétences :
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Logiciel de paie
- Déclaration Sociale Nominative
- Gestion de la paye
- Contrats de travail
- Documents d'embauche
- Établir un bulletin de paie
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils bureautiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Annuel de 28000,00 Euros à 28001,00 Euros sur 12 mois
Conducteur de bus (H/F)
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Conducteur de bus scolaire H/F. Il s'agit d'un poste à temps partiel, idéal pour complément de revenu. Vous : - Une première expérience sur Autocar standard (11 à 13m) serait appréciée - Titulaire du permis D - FIMO / FCO à jour - Ponctuel - Motivé Votre mission : - Assurer le transport scolaire - Procéder à la vérification et à l'entretien des véhicules - Tenir informer le service technique en cas de panne Le GEIQ 46, c'est aussi un accès illimité à un club avantages qui vous permettra de bénéficier de plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Transporter des passagers
- FIMO/FCO
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Resp pédago/chargé d ingénierie sanit & social H/F
Le Cfppa recherche son responsable pédagogique h/f dans le secteur médico-social et aurez les missions suivantes : - Veiller et prospecter sur l'évolution des emplois au sein d'activités du sanitaire et social - Prendre en compte et suivre des demandes de formation identifiées (répondre à des appels d'offre de formation), répondre à des demandes spécifiques de formation d'un organisme - Concevoir et monter des actions de formation et d'évolution - Communiquer avec les partenaires, les équipes pédagogiques et administratives du centre - Coordonner et animer des actions de formation Poste à pourvoir pour novembre , dès que possible Déplacements sur Lacapelle Marival à prévoir
Compétences :
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Conseiller de Vente en accessoires automobile - Réceptionnaire (H/F)
Poste basé à Cahors : Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Conseiller de Vente, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Missions : - Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. - Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. - Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. - Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. Rémunération : L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des primes mensuelles jusqu'à 400 euros - Des primes annuelles jusqu'à 500 euros - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Garantie de prévoyance (Indemnités journalières et pensions, capital décès et rente, capital fin de carrière) grâce au régime de prévoyance de l'IRP AUTO. En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)
La résidence La Barte à Arcambal, recherche pour compéter son équipe un(e) aide soignant(e) à temps complet avec possibilité de renouvellement du contrat. Vos missions : Assister et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, aide au repas etc... Participer aux soins d'hygiène et de nursing de la personne âgée, en lien avec l'infirmière. Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien être. Participer au projet de vie. Entretien des chambres et de l'environnement des personnes âgées. *********DEAS exigé******** Poste à pourvoir immédiatement .
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 12 Euros à 13 Euros sur 12 mois
Chef de chantier VRD (H/F)
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud, recrute pour son agence de Maxou (46) un/e : Chef de chantier VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux, vous avez pour missions de : - Réaliser l'accueil des salariés et des intérimaires, - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain ), - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - Suivre les éventuels sous-traitants, - Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones des stockage et l'installation de la base vie de chantier, - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux dans les différentes phases du chantier, - Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plan d'exécution ), - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux, - Veiller à la sécurité des hommes, - Assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes issu d'une formation Bac + 2 DUT/BTS en travaux publics idéalement. Expérience : Vous disposez d'une expérience significative dans le même domaine d'action. Compétences : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Compétences :
- Établir l'état d'avancement de travaux
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois
Installateur / Installatrice de cuisines
Vous effectuez la pose de cuisine pour sa marque Occitanie Cuisines à Cahors : - pose de meubles de cuisine - petits travaux de plomberie - pose de plans de travail et crédences Demande de rigueur, minutie et une expérience confirmée. Avantages : - place parking - prime vacances - véhicule de service si nécessité de déplacements
Compétences :
- Lecture de plan, de schéma
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
- Monter du mobilier
- Fixer l'ossature d'un agencement
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Conseiller commercial résidence (poste sédentaire) (H/F)
Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services. - Traiter les leads entrants - Mener des actions commerciales de prospection B to C pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements) - Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites - Editer les devis et obtenir leur signature (le plus possible !) - Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : - CRM et autres outils et supports commerciaux - Une équipe qui démarche au siège - Des formations internes avec Domitys Campus - Véhicule de service Vous travaillez 1 samedi sur 2 Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité (sauna, piscine, salle de gym...)
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale
Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin Avoir des connaissances médicales générales ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaitre les consignes obligatoires en termes de radioprotection Connaitre les contre-indications des différents produits utilisés au sein du service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnel et spécifiques au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service DIPLOME FRANCAIS / EUROPEEN OBLIGATOIRE
Compétences :
- Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
- Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
- Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
- Contrôler la qualité d'un cliché médical
- Développer un cliché médical
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) (H/F)
Notre société LOCAMAX qui assure la location de matériel pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) à proximité de CAHORS (46) Rattaché(e) au directeur technique, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (chariots de manutention, nacelles, groupes électrogènes, mini-pelles, chargeuses, télescopiques). Vos principales missions seront : Exécuter la maintenance préventive du matériel et la réparation des engins mis à la disposition des clients sur l'agence de Cahors 46 Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état du matériel et réaliser les opérations de réparations S'adapter aux règles d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences des clients Vous apportez un appui technique à nos équipes commerciales Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien, consultation des agendas pour effectuer différentes opérations S'assurer du rangement de la propreté de l'atelier et de votre camion atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles, ) avec une première expérience dans un poste Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (outil de diagnostic, informatique) Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale Permis B en cours de validité indispensable Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour la réussite de vos missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l'envie de participer à notre développement, postulez !
Compétences :
- Lecture de plan, de schéma
- Pneumatique
- Circuits hydrauliques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Gestionnaire des marchés publics (H/F)
DEFINITION (MISSION) DU POSTE Organiser et gérer les procédures de marchés publics pour la Filière Produit De Santé : - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la filière - Suivre et gérer les processus administratifs. - Gérer l'échantillothèque issue des procédures du GCS ACTIVITES PRINCIPALES - Recueil, saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers (plateforme d'échanges, Epicure, tableau excel) - Traitement des courriers, dossiers, documents - Gestion des aménagements nécessaires aux contrats en lien avec le coordonnateur de la filière pendant l'exécution des marchés (avenant, certificat administratif ) - Accompagner le coordonnateur de la filière dans son activité quotidienne et en être le relai le cas échéant auprès des équipes - Gestion de l'attribution des marchés en lien avec le coordonnateur - Réception, tri et gestion du stockage des échantillons des marchés du GCS Achats en Santé d'Occitanie ACTIVITES SECONDAIRES (éventuellement) - Assurer l'archivage règlementaire des marchés - Aide administrative aux autres filières du GCS SAVOIR-FAIRE - Etablir une communication avec les candidats pour l'aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes - Gérer simultanément les procédures multiples - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics - Utiliser les outils bureautiques
Compétences :
- Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
- Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
- Établir les courbes d'évolution de produits financiers
- Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
- Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
- Connaissance des marchés publics
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Déplacements : Jamais
Chef d'équipe en pose de menuiseries (H/F)
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Chef d'équipe en Pose de menuiseries H/F. Il s'agit d'une entreprise gourdonnaise qui projette la création d'une équipe sur Cahors. Votre mission s'exercera dans un 1er temps sur Gourdon (frais de déplacements Cahors - Gourdon pris en charge par l'entreprise). La durée de la mission sur Gourdon dépendra de votre expérience et de votre future équipe. Votre mission : - Agir sur des chantiers neufs, ou de rénovation - Travailler avec différents supports comme le PVC, l'aluminium ou encore le bois - Connaître les différentes normes, les règles d'étanchéité - A terme, vous prendrez la charge d'une petite équipe sur le secteur de Cahors Le GEIQ 46 s'engage à vous faire bénéficier des mêmes avantages et conditions de travail que les permanents de l'entreprise. Travailler au GEIQ 46, c'est aussi un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous propose plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez nous !
Compétences :
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Fixer des éléments menuisés
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Secrétaire facturier / facturière indépendante (H/F)
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Compétences :
Contrat : Franchise
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Conducteur/Conductrice d'autocars - CAHORS (46) (H/F)
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite ? Nous recherchons un Conducteur/Conductrice d'autocars sur le secteur de CAHORS (46). Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué, - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord, - Garantir la sécurité et le confort des passagers, - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible - Temps partiel / 140V - Salaire : 12.2629€ / heure (conventionnel) Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE - Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS : Augmentation du nombre d'heure du contrat (vers du temps complet), Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...).
Compétences :
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Transporter des passagers
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Nous recherchons un/e Éducateur spécialisé à temps plein, CDI pour exercer sur un foyer d'hébergement dans le cadre d'un dispositif semi-collectif/hors murs. Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé -Posséder une connaissance du handicap -Savoir travailler en équipe -Capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et bon relationnel -Maitrise de word et de l'outil informatique Horaires en journée et soirée avec une amplitude maximum de 10h de 6h30 à 22h Travail 4/10 week-end Prime Laforcade, de dimanche et d'internat
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (H/F)
CDI ou Mutation Poste à 100% Diplôme Français ou Européen obligatoire Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent. Astreintes à domicile : 1 Week-End de jour toutes les 10 semaines et 1 semaine de nuit toutes les 10 semaines Planning prévisionnel à l'année Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une ville proposant une bonne qualité de vie située à une heure de Toulouse. Le CH de Cahors recrute IBODE ou IBO avec mesures transitoires, motivés et dynamiques pour compléter son équipe de 27 personnes pour son bloc opératoire.. Le bloc est un bloc pluridisciplinaire de 8 salles comprenant la chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologie-obstétrique, chirurgie digestive et bariatrique, chirurgie urologique, chirurgie ORL, Dentaire et Ophtalmologique, ainsi qu'ne activité en endoscopies digestives.
Compétences :
- Vérifier les conditions de l'intervention
- Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
- Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
- Réaliser des soins infirmiers
- Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Scieur / Scieuse de pierre
Vous effectuez le sciage de pierre avec une scie numérique programmée. Vous prenez les côtes de la pierre avec un mètre et vous renseignez la machine. Formation en interne. Dans l'idéal vous avez un CACES (chariot élévateur) Avantages : - parking gratuit - prime vacances
Compétences :
- Règles et consignes de sécurité
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Technicien bureau d'étude (H/F)
Votre rôle dans l'équipe : En tant que technicien de bureau d'études en menuiserie, vous serez en charge de la conception, du dessin technique et de la coordination des projets de menuiserie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur, la production et le service commercial pour assurer la réalisation des projets de menuiserie. Compétences : Vous avez des connaissances techniques en menuiserie, y compris sur les matériaux, les techniques d'assemblage et les normes de sécurité. Vous êtes capable de : - Concevoir et réaliser des plans détaillés, des plans techniques pour les projets de menuiserie en utilisant des outils informatiques (tels que AutoCAD, SketchUp, etc.) - Analyser les spécifications techniques des projets de menuiserie, les exigences des clients et les traduire en dessins techniques détaillés. - Coordonner et communiquer avec les équipes de production pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de menuiserie. - Evaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions. - Assurer le suivi des projets en termes de qualité, de coût et de délais. Expérience professionnelle : Minimum 2 ans au sein d'un service « Bureau d'études ». Une expérience dans la production de fenêtres et/ou de portes en bois est souhaitée. Savoir-être : Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différentes parties prenantes. Vous êtes organisé, curieux, technique et apporteur de solutions. Conditions : - CDI temps complet - 39 heures hebdomadaires - Heures supplémentaires majorées - Salaire évolutif + primes + intéressement - Rémunération fonction de l'expérience : min 37 K€ max 43 K€
Compétences :
- Règles de sécurité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Annuel de 37000 Euros à 43000 Euros sur 12 mois
OPERATEUR MONTAGE ASSEMBLAGE CAHORS (H/F)
L'entreprise YMCA Services Occitanie est une entreprise adaptée d'environ 300 salariés, prestataire de services. Nous développons des partenariats avec les grands donneurs d'ordre afin de permettre la professionnalisation des salariés en situation de handicap par la mise en situation professionnelle. Présents en région toulousaine et à Cahors, nous disposons de quatre sites de production industrielle et logistique et d'un site de gestion des espaces verts. Le poste Votre mission consiste à réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Assembler les différents composants dans le respect de la fiche d'instruction - Identifier et retirer les composants et produits non conformes d'une production - Retirer les produits non conformes d'une production - Contrôler la qualité d'un produit - Conditionner les produits finis selon le mode opératoire - Anticiper l'approvisionnement CDD - SMIC, TR, Mutuelle, CE Horaires Lundi au mercredi de 8h à 12h et de 12h40 à 16h45 Jeudi de 8/h12 et de 12h30 à 16h45 - le vendredi de 8h/12h Le profil Rigoureux (se) et autonome. Vous savez lire, écrire et exécuter des instructions Vous avez de préférence une expérience similaire Pouvoir travailler en station debout prolongée Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Compétences :
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Identifier des non-conformités
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
- Surveiller l'assemblage de pièces
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1747,24 Euros sur 12 mois
Peintre en Bâtiment (h/f)
Vous êtes peintre en bâtiment à la recherche d'un nouvel emploi? Top, lisez ce qui suit ! Nous recherchons pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un peintre H/F Vos missions si vous les acceptez: Vous intervenez en autonomie sur les chantiers sur Cahors et les alentours. Vous réalisez l'application de peintures, posez le papiers peints, la toile de verres et les revêtements de sols PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP en peinture et justifiez d'une expérience en peinture Mission intérimaire de plusieurs mois Rémunération: SMIC à 12? brut/heure selon profil+ IFM 10% + Congés Payés 10% Travail du lundi au vendredi en horaires de journées Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100?. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. ?N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Compétences :
- Techniques de peinture
- Préparer la peinture
- Préparer un support, une matière
- Monter ou démonter un échafaudage
Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
Salaire : Horaire de 12 Euros à 13 Euros sur 12 mois
Aide à domicile Lamagdelaine (H/F)
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association de Cahors environs son Aide à domicile (F/H) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,52 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et Permis B indispensables Travail 1 week-end /mois CDI 90h à pourvoir immédiatement.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 12,01 Euros
Aide à domicile
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Espère, Gigouzac, Mechmont, Francoulès, Bellefort-La-Rauze, St-Pierre Lafeuille, Maxou, Boissières, Calamane, Mercuès, Nuzéjouls, Saint-Denis-Catus, Catus, Crayssac, Caillac, Douelle, Trespoux-Rassiers, Labastide-Marnhac, Le Montat Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
Conducteur de ligne de fabrication (h/f)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des pilotes de ligne H/F Vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie? Top! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Vos missions : - Assurez, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réalisez les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. - Assurez les opérations de conditionnement en veillant à la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité, des délais, des gammes et des réglementations en vigueur. - Réalisez les changements de formats et les réglages des machines. - Garantissez la conformité des produits aux spécifications, aux exigences BPF et au niveau de qualité exigé en réalisant des auto-contrôles lors des différentes étapes du conditionnement - Réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau - Respectez les règle d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. Nous vous proposons : Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de 12,52 Brut/heure+ Tickets Restaurants + prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. ?Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous êtes à la fois opérateur de conditionnement et pilote de votre ligne, on vous demande donc : - Niveau Bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production. - Connaissance logiciel SAP appréciée
Compétences :
- Données d'activité d'une production
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
Salaire : Horaire de 12,52 Euros sur 12 mois
Animateur de ligne de conditionnement (h/f)
Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée nationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans les produits parapharmaceutique de renommée nationale, des animateurs de ligne de conditionnement H/F Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous êtes chargé de réaliser en autonomie les activités de conditionnement des produits de votre ligne, dans le respect des temps prévus, des délais, de la qualité et des réglementations en vigueur. Vos missions : - organisez le fonctionnement de la ligne - animez l'équipe - participez à la formation des nouveaux collaborateurs à leur poste de travail - respectez et faites respecter les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement applicables sur les postes de travail - proposez des améliorations et participez à leur mise en ?uvre dans le cadre des chantiers d'amélioration continue Nous vous proposons : Taux horaire minimum 12,62? Brut/heure + Tickets Restaurant + 10% IFM +10% Congés payés. ?Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits dans le respect strict des régles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Qualité d'animation d'une équipe, sens de l'organisation, adaptabilité, écoute Travail en équipes postées, journée et travail de nuit (travail samedi selon l'activité)
Compétences :
- Données d'activité d'une production
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
Salaire : Horaire de 12,62 Euros sur 12 mois
AIDE A DOMICILE (H/F)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Contrat : Contrat à durée déterminée - 29 Jour(s)
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
Vous avez un profil commercial confirmé/e (h/f) et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle. L'immobilier vous intéresse et vous souhaitez franchir le pas de devenir votre propre patron. Vous voulez organiser votre planning comme vous le souhaitez, sans contrainte d'horaires Si vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites, nous recherchons pour notre agence locale, des Agents(es) Commerciaux Indépendants(es) afin de renforcer nos équipes proches de chez vous. Rejoindre Beaux Villages Immobilier, c'est rejoindre une entreprise internationale regroupant 22 agences et plus de 250 collaborateur/trices, porteuse de valeurs humaines. Entreprise internationale offrant à ses collaborateurs un soutien inédit au quotidien, notre structure vous permet de développer votre activité en bénéficiant d'un accompagnement individuel tout au long de votre carrière. Travaillez au sein d'une équipe tout en étant votre propre patron. En tant qu'Agent(e) commercial(e) indépendant(e), votre quotidien sera : - Rechercher et estimer des biens immobiliers - Effectuer des visites avec une clientèle fournie et qualifiée - Assurer le suivi de votre portefeuille Ce que Beaux Villages Immobilier vous offre : - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée - Outils marketing - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Votre profil: Homme ou femme de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans la vente et/ou dans l'immobilier, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son secteur.
Compétences :
- Vente immobilière
- Méthodes de transaction immobilière
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Définir les besoins du client
- Informatique
- négociation
- organisé(e)
- vente
Contrat : Profession libérale
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
SANTEBIOSE - Nutrition Diététique libérale Cahors (H/F)
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les régions de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Pour plus d'informations, contactez-nous
Compétences :
- Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
- Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
- Informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage
- Pratiquer un suivi diététique
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
Contrat : Franchise
MANAGER TECHNIQUE CAHORS (H/F)
L'entreprise YMCA Services Occitanie est une entreprise adaptée de 320 collaborateurs, prestataire de services. Nous développons des partenariats avec les grands donneurs d'ordre afin de permettre l'inclusion et la professionnalisation des salariés en situation de handicap ou non, par la mise en situation professionnelle. Présents en région toulousaine et à Cahors, nous disposons de quatre sites de production industrielle et logistique. Nous recherchons un Manager Technique (H/F) en CDI pour notre site de CAHORS Le poste Rattaché(e) au Directeur de l'activité, vous aurez pour missions de : - Gestion de la production dans l'objectif d'optimisation Qualité, Coût et Délais - Analyser les données d'activité d'une production, - Déterminer des actions correctives - Manager les équipes d'opérateurs de production - Veiller au respect des contre-indications médicales - Garantir des relations interpersonnelles calmes - Veiller au respect de l'ensemble des règles applicables auprès des équipes - Assurer la communication interne et externe (client) - Pré-valider les éléments variables de paie - Sensibiliser un public sur les normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) - Proposer des axes d'amélioration - Recueillir l'avis et les remarques d'un client Le profil De formation technique et justifiant d'une expérience d'au moins 6 à 12 mois, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes familier de l'environnement industriel et de l'activité de prestation de services. Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques (EXCEL) Vous avez idéalement de l'expérience sur l'utilisation d'un ERP. Le CACES Chariot serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vos qualités managériales et votre pédagogie. Horaires de travail : Journée et/ou poste en 2X8 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées » Rémunération 27200 K? Tickets restaurant Mutuelle groupe CE
Compétences :
- Contrôler l'état des stocks
- Établir l'état d'avancement de travaux
- Lancer des documents de production
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Organiser le traitement des commandes
- CACES CHARIOT, EXCEL
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2266,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de ménage
Poste d'employé(e) communal : - nettoyage des bâtiments communaux (salle des fêtes, bureaux....) - nettoyage des classes et des locaux de l'école - aide à la cantine le midi Poste à pourvoir début janvier 17h semaine évolutif (sans coupure- sur 5 jours)
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Contrôler l'état des stocks
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Ouvrier de chantier F/H (H/F)
Nous recherchons un ouvrier pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) pour ce poste travaillera en équipe pour la réalisation de chantiers tels que: - goudronnage - terrassement - pavage - assainissement Conduite d'engins régulière Permis PL serait un plus 39 heures par semaine Salaire selon Convention Collective et compétences Avantages : - Épargne salariale - Véhicule de fonction Vous travaillez du lundi au vendredi sur des journées de 8h
Compétences :
- Terrasser un terrain ou une construction
- Déblayer, remblayer un terrain
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
Peintre en bâtiment
Missions : - peinture intérieur et extérieur, - pose de revêtement de sol - tapisserie... Profil recherché : Expérience sur poste similaire Vous travaillez en équipe, l'embauche 8H30 au dépôt. Vous travaillez du lundi au Vendredi (fin de journée le vendredi : 16h00) Prise de poste le 2/01/2024
Compétences :
- Techniques de peinture
- Caractéristiques des revêtements muraux
- Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
- Préparer la peinture
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Préparer un revêtement mural
- Préparer un support, une matière
- Réaliser, poser des revêtements
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Monter ou démonter un échafaudage
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Aide à domicile (H/F)
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association de Cahors environs son Auxiliaire de vie sociale (F/H) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. Pas de kilomètre en trop ! - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,52 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et Permis B indispensables Travail 2 week-ends /mois CDI 110h à pourvoir immédiatement.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 12,01 Euros
Technicien de maintenance (F/H)
Vous assurez les opérations de maintenance des équipements, matériels, utilités et infrastructures et contribuez à la production de produits, dans le respect des BPF et des consignes de sécurité. Pour cela, vous réalisez les interventions de maintenance préventive, corrective et curative, dans le respect des priorités, en visant à minimiser les temps d'intervention. Vous proposez et mettez en place des améliorations d'équipements en termes de sécurité, qualité et performance. Vous accompagnez la montée en compétences du personnel de production et optimisez les temps de changement dans le respect des procédures sécurité. Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements de l'usine, en relation avec l'assurance Qualité production, en passant par la documentation technique des équipements, la rédaction des rapports d'intervention et la mise à jour des données de la GMAO. Ce poste, basé à Cahors est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 5 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle, comprise entre 26000 et 30000 ?, sera à négocier selon votre expérience. Le rythme de travail est 3*8 ou journée avec une astreinte technique tournante.
Compétences :
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Contrat : Mission intérimaire - 5 Mois
Salaire : Annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois
URGENT Équipier polyvalent/Équipière polyvalente de restauration (H/F)
Urgent, recherche pour prise de poste immédiate ! En étroite collaboration avec le chef grillardin, animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez les plats et la présentation, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP. Vos missions : **Garantir la préparation des entrées, plats et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail. **Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel **Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion ou une montée en compétences si besoin ***
Compétences :
- Types de sandwichs
- Préparer, assembler des plats simples
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Préparer des plats cuisinés
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique
Icarius Aerotechnics, spécialiste de la maintenance d'aéronefs de type turbopropulseurs depuis près de 30 ans, recrute un technicien de maintenance aéronautique H/F pour venir compléter son équipe. Vos principales missions : - La maintenance d'aéronefs en Aviation Générale, - La réalisation d'analyses et d'expertises techniques, - La réalisation de diagnostics et d'interventions en toute autonomie, - La mise à jour des dossiers de travaux selon les procédures en vigueur. Les compétences que vous devez posséder pour accéder à ce poste : - Licence Part 66 - Spécialisation B1-1 - Connaissance de la réglementation EASA - 3 ans d'expérience sur aéronefs - Anglais Technique Les conditions d'emploi : - Politique sociale : salaire + Prime d'intéressement, tickets restaurants, bons cadeaux, mutuelle. - Lieu de travail : Cahors et vous serez amené à effectuer des déplacements ponctuels sur toute l'Europe **Poste à pourvoir dès que possible**
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Chef de Partie de Cuisine (H/F)
Après une formation et un accompagnement en duo au poste d'un mois : - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former ses commis. - Assurer le lien entre les différents services Exigences : Avoir une expérience de 2 ans en cuisine traditionnelle. Horaires : 39h00 par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine. (Le mercredi et le jeudi) Horaires en coupure : L'établissement possède une pointeuse. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées par annualisation du temps de travail. 2 Semaines de congés payés entre le 1er Juin et le 30 Septembre et 3 autres semaines dans l'année. Rémunération évolutive selon compétences : 2650.00€ brut par mois avec mutuelle, prime d'assiduité.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2650,00 Euros sur 12 mois
Technicien véhicules Industriels (H/F)
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Cahors dans le Lot (46) ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Package salarial : * Fixe : variable selon votre expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * RTT * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. * Armé de qualités manuelles et techniques indispensables * Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux * Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Aide à domicile
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Cahors - Pradines Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de ménage
Vous effectuerez le ménage auprès d'un particulier : - Entretien des sols (aspirateur ,serpillière ) - Entretien des salles de bains et toilettes, - Poussières et toiles d'araignée - Repassage, - Nettoyage des vitres etc Vous intervenez 2 fois par semaine 3h d'intervention soit 6h par semaine. Les 2 jours d'intervention seront à convenir avec l'employeur. Paiement en chèque emploi services.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Enseignant / enseignante en Economie Sociale Familiale (H/F)
Le lycée des territoires (Établissement Public Local d'Enseignement Professionnel Agricole - EPLEPA) Cahors 46090 Le Montat propose un poste à 100% en ESF pour un remplacement du 27/11/23 au 27/02/24 inclus (avec prolongation possible) Dans un établissement comprenant 9 classes pour environ 200 élèves vous trouverez une équipe pédagogique, composé de 25 enseignants, dynamique et porteuse de nombreux projets. Vous aurez à y assurer un service de 18h (avec 1.41h supplémentaire) auprès d'élèves de 2nde SAPAT (Services Aux Personnes et Animation des Territoires) ainsi qu'en CAPa première année SAPVER (Services Aux personnes et Vente en Espace Rural) et d'élèves de Terminale SAPAT. L'emploi du temps est organisé sur 4 journées (lundi après-midi, mardi, jeudi et vendredi matin) avec principalement des heures de TP en cuisine pédagogique et l'animation de l'option nutrition, alimentation et territoires. Les missions inhérentes aux enseignants sont à assurer (construction d'une progression et de cours, saisie d'un cahier de texte, évaluation des élèves par capacité, présence aux réunions pédagogiques, conseils de classe, réunion parents-professeurs, ...). La mission d'enseignant coordonnateur est prévu mais en fonction du profil pourra être assuré par une autre personne. Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté selon la grille indiciaire sur la base d'un contrat ACER.
Compétences :
- Sciences médicosociales
- Santé, médical
- Définir la progression pédagogique
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Préparer des repas, règles d'hygiène de sécurité
- Transmettre des techniques culinaire de base
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

Mettre ses compétences au service du territoire

Trouver un emploi sur le Grand Cahors

Emplois Cahors Agglo via Pôle Emploi