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Emplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

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PRÉPARATEUR DE COMMANDE (h/f)
Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des préparateurs de commandes H/F. Vos missions: - déchargement de marchandises, - tri de marchandises, - enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), - création de dossier de réception mise en stockage, - préparation picking Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 5H30 14H30 Ou 14h30 21h30 fixe, poste matin ou après-midi Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Nous recherchons idéalement un profil avec expérience en logistique et préparation de commandes vous appréciez les rythmes de travail et avec l'expérience d'un travail cadencé avec indicateur de productivité et êtes à l'aise avec le digital. Tickets restaurants + 13°mois + prime de productivité + 10%IFM + 10%Congés payés Avantages du FASTT : (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport..), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
Compétences :
Contrat : Intérim - 3 Mois
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Agent d'entretien et de service collège Gambetta Cahors - F/H
Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale ? Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Modalités contractuelles: Contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 décembre 2024. Contexte et missions : Le collège « Gambetta » situé à Cahors recherche un agent afin d'entretenir ses locaux. Au sein d'une équipe de 9 agents d'entretien et de service, vous effectuez le nettoyage des locaux mobiliers et matériels. Vous assurer également différentes tâches au regard des besoins du collège. Vos missions principales ? - Nettoyer les locaux et les surfaces. - Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration Ponctuellement, vous pouvez être amené à : -Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement -Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences -Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles -Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements -Participer aux travaux d'entretien des espaces verts -Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du gestionnaire Quotité et lieu de travail : Poste à temps complet, annualisé sur temps scolaire. Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h - 15h (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service). Poste basé au collège Gambetta, situé rue Wilson à Cahors (46000), cité médiévale au riche patrimoine historique. Gare ferroviaire à 750 mètres (10 minutes à pieds). La commune bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération : Grille indiciaire : Catégorie C de la filière technique de la FPT, à partir de l'expérience professionnelle acquise. Vous avez des enfants à charge ? Vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d'évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel. Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie. Vous voulez en savoir plus et vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'hésitez pas à contacter Alexa Brunello, Gestionnaire administratif des agents techniques des collèges au 05 65 53 43 88. Postulez avant le 30 novembre 2024 en ligne via le lien ci dessous : https://careers.flatchr.io/fr/company/departementdulot/vacancy/qgylqn108jmdme0y-agent-dentretien-et-de-service-college-gambetta-cahors-f-h/apply/?partner=6&partner=6
Compétences :
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Contrôler une installation électrique
- Peindre des surfaces et supports visuels
Contrat : CDD - 1 Mois
Assistant administratif et commercial (H/F)
Manpower Cahors, cherche pour son agence, un Assistant administratif et commercial intérimaire (H/F) Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, tes missions : - Maîtriser la connaissance des métiers, des intérimaires et des enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Analyser et prendre en charge leurs besoins, - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning En cours de formation en enseignement supérieur, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles seront déterminants, notamment : - Ton esprit orienté résultats et ton sens du service client - Ton aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Ta passion pour l'humain et ta motivation pour le succès Pourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise - Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT - Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : - Un entretien téléphonique - Un entretien avec ton Manager, - Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule !
Compétences :
Contrat : CDD - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1940.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Assistant(e) de direction (H/F)
Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ? En prévision d'un prochain départ à la retraite, la Caf du lot recherche un(e) assistant(e) de direction. La Caf du Lot assure le service public de la branche Famille de la sécurité sociale auprès de 29 000 allocataires en lien avec les partenaires du territoire. Les 104 collaborateurs de la Caf du Lot se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales et sociales, - Le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations, .) pour contribuer au développement des équipements collectifs et services au bénéfice des familles. Rattaché(e) à la directrice, en appui de l'équipe dirigeante de l'organisme composée de 3 personnes, vous prendrez en charge toutes les activités riches et variées d'un secrétariat de direction. A ce titre, vous aurez en charge principalement les missions suivantes : - Gestion des relations internes et externes de la directrice (suivi agenda, prise de RDV, etc) - Accueil physique et téléphonique de la Direction - Gestion et suivi des courriers et documents arrivant à la Direction - Collaboration avec l'équipe de direction dans ses activités quotidiennes - Soutien à l'équipe de direction dans la conduite de ses projets - Rédaction des courriers, notes et comptes-rendus (participation aux réunions d'encadrement) - Gestion de la documentation (attribution des informations nationales et enquêtes aux managers avec suivi du respect des échéances, classement, stockage et suivi des conventions) - Veille de la mise à jour du contenu diffusé sur l'intranet - Contribution aux actions de communication interne - Planification annuelle des réunions (ordre du jour, préparation, rédaction des PV, lien avec le Conseil d'Administration) - Suivi des échéances et relations avec les instances représentatives du personnel Du fait de ces différentes missions, vous serez fortement en interaction avec l'équipe de direction, les services internes et les partenaires (autres organismes de la Sécurité sociale, administrations.) de la Caf. Il pourra vous être confié(e) d'autres missions ou projets, notamment au regard du profil et de la montée en compétence. Idéalement, vous êtes un diplômé d'un Bac+2/3 dans le domaine de la gestion administrative d'entreprise, et possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : - Télétravail possible sous conditions et horaires flexibles ; - Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale) ; - Rémunération sur 14 mois ; - Prime d'intéressement ; - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale ; - Mutuelle entreprise (facultative) ; - Prise en charge à 50% des abonnements mensuels transports en commun ; - Avantages CSE Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire Un cabinet extérieur pourra être sollicité Entretien avec le jury semaine du 18 novembre 2024. Prise de référence effectuée auprès d'un ancien employeur CV et lettre de motivation obligatoire sous le format suivant : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement. La Caf du Lot s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Compétences :
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Sens du relationnel
- Esprit de synthèse
- Réactivité et disponibilité
- Rigueur
- Maîtrise outils bureautiques (Suite Office)
- Aisance et qualités rédactionnelles
- Gestion des priorités
- Autonomie
Contrat : CDI
Salaire : Annuel de 26848.64 Euros à 28371.84 Euros sur 14.0 mois
Agent administratif (F/H)
Votre mission pricipale sera de traiter les encaissements tiers-payeurs pour tous les points de ventes du réseau dans le logiciel métier. Vous serez en charge de réconcilier les dus tiers-payeurs avec leurs encaissements mensuellement et d'optimiser et automatiser le processus d'allocation des encaissements aux dus. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques car vous devrez préparer un Reporting mensuel sur les dus restants et proposition d'actions à mener pour en permettre le recouvrement. Vous gérez les indus et leur bonne allocation sur les comptes clients concernés et assurez le cadrage des encaissements tiers payeurs entre le logiciel de gestion et le logiciel comptable ainsi que le traitement des flux financiers de notre organisme de financement et les alloue aux factures clients concernés.
Compétences :
Contrat : Intérim - 2 Mois
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Aide maraîcher / maraîchère (H/F)
Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraîchères, en plein champ et sous abri : - Préparation du sol - Semis, plantations, irrigations - Récoltes - Préparations des légumes - Conditionnement HORAIRES DE TRAVAIL : 24h par semaine : Du lundi au jeudi 8h/13h vendredi 8h/12h En parallèle de cet emploi, vous serez suivi par un(e) conseiller(e) insertion professionnelle afin de vous aider à déterminer un projet professionnel. Vous devez donc vous engager vers une démarche de retour à l'emploi et accepter un accompagnement socioprofessionnel ***** Pour postuler à l'offre merci de contacter votre conseiller (Pole emploi ou cap emploi ou mission locale) afin de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE : Insertion par l'Activité Économique ***** Offre à pourvoir pour Janvier 2025
Compétences :
Contrat : CDD Insertion - 4 Mois
Salaire : Horaire de 11.65 Euros
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS B ET VEHICULE NECESSAIRE POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de PRADINES et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Infirmier ou Educateur spécialisé (H/F)
LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS recrute pour son CAARUD IDE ou ES en CDD Temps Plein L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) Missions : - Accompagnement et accueil, collectif et individuel des usagers de drogue - Information et conseil personnalisé - Soutien aux usagers dans l'accès aux soins mais également dans l'accès aux droits, au logement et à l'insertion professionnelle - Mise à disposition de matériel de prévention des risques infectieux - Mise en œuvre d'actions de réduction des risques (RDR) sur site mais aussi sur un principe « l'aller vers » : interventions en milieu festif, maraudes, équipe mobile sur le département. - Participation au dispositif de veille en matière de drogues et de toxicomanie ainsi qu'à la recherche, la prévention et la formation sur l'évolution des pratiques des usagers Compétences et qualités : - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des secteurs de l'addiction, de l'insertion sociale, de l'hébergement, et du public accueilli - Posture éthique Diplôme et formation : DE Infirmier / DEES Contrat : CDD temps plein - 1 mois renouvelable avec perspective de projection sur une longue durée Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : CAHORS (46000) avec déplacement sur le département - Permis de conduire B exigé Poste à pouvoir : dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Contrat : CDD - 1 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL(E) (H/F)
LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN(E) TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL(E) L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs L'équipe mobile du dispositif interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion). Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement des personnes en grande précarité suivies par le dispositif en faveur : o De l'accès à leurs droits sociaux o De l'accès aux soins o De l'accès ou du maintien à un logement - Recueil des informations relatives au suivi social : o Aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement o Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits - Orientation vers les dispositifs de droit commun et facilitation des démarches administratives - Lien et coordination avec les structures partenaires Compétences et qualités : - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion) - Posture éthique - Autonomie et Prise d'initiative Diplômes et formation : Diplôme DE CESF, AS, ES Type de contrat : CDI - temps partiel - 0,50 ETP selon une organisation à définir Rémunération : selon CC 66 Déplacements : voiture de service Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Contrat : CDI
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Missions principales : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste (relève avec l'équipe éducative), en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. - Assurer la permanence téléphonique du 115 de 22h à 8h. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité - Assurer une fonction de relais « jour-nuit » avec les équipes éducatives - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies dans le cadre de la mise à l'abri - Veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien des parties communes - Respecter les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alerte. - Faire respecter les horaires d'entrées et de sortie et le règlement de fonctionnement. Profil et compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience avec les publics en précarité - Qualités relationnelles et d'écoute avec tout public - Sens de l'autonomie, capacité à faire preuve de rigueur, de calme et de sang-froid. Particularité : horaires de travail de 22h à 8h. 35h hebdomadaires réparties sur un planning sur 2 semaines (incluant 1 WE sur 2)
Compétences :
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
Contrat : CDD - 1 Mois
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération ADMR du Lot recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) Responsable de secteur (F/H). En tant que Responsable de secteur sous la responsabilité du cadre chargé du développement, vous travaillerez en collaboration avec les secrétaires des associations et la personne en charge du recrutement. Œuvrant en étroite collaboration avec les associations locales, vous serez amené à : - Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins ; - Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu. Vos connaissances - Connaître le secteur social et les services d'aide à domicile - Connaître la vie associative - Connaître les fondements en droit du travail et en gestion du personnel - Connaître la démarche qualité en ESMS - Maîtrise des outils informatiques Vos compétences: - Savoir évaluer le besoin - Etre capable de définir, d'organiser et d'évaluer la qualité du service rendu - Savoir transmettre son savoir faire et s'adapter au public concerné - Etre capable d'animer une réunion, un projet - Savoir mobiliser différentes équipes composées de bénévoles et de salariés Vos qualités requises pour tenir le poste: - Capacités relationnelles - Gestion de l'urgence - Autonome et méthodique avec un fort esprit d'initiative et d'organisation Salaire de 2398 € à 2667,5 € + variables en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
Compétences :
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2398.00 Euros à 2667.00 Euros sur 12 mois
Agent courrier (H/F)
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un agent courrier (H/F) -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaire : 05h30-12h30 (variable selon tournées) Prise de poste variable en fonction des tournées. Rémunération : Base 12,03E 1,02 /heure Mission basée à Cahors -Permis B obligatoire depuis 3 ans minimum casier judiciaire vierge. -Organisé et dynamique, vous disposez d'une capacité d'adaptation garantissant le succès de votre mission. -Votre sens du collectif et votre relationnel sont un atout majeur quant à vos échanges avec vos collaborateurs comme votre clientèle. Ces qualités sont essentielles à votre intégration au sein de l'entreprise... Horaire de journée du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant. A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Compétences :
Contrat : Intérim - 2 Mois
Salaire : Horaire de 13.05 Euros sur 12.0 mois
Facteur (H/F)
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Facteur -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaire : 07h00- 14h00 (variable selon tournées) Prise de poste variable en fonction des tournées. Rémunération : Base 12,03E 1,02 /heure Mission basée à L'hospitalet -Permis B obligatoire depuis 3 ans minimum casier judiciaire vierge. -Organisé et dynamique, vous disposez d'une capacité d'adaptation garantissant le succès de votre mission. -Votre sens du collectif et votre relationnel sont un atout majeur quant à vos échanges avec vos collaborateurs comme votre clientèle. Ces qualités sont essentielles à votre intégration au sein de l'entreprise... Horaire de journée du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant. A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Compétences :
Contrat : Intérim - 1 Mois
Salaire : Horaire de 13.05 Euros sur 12.0 mois
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Vous êtes passionné(e) par la gestion des talents et le développement humain ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) RH et devenez un acteur clé de notre département des Ressources Humaines. En tant qu'Assistant(e) RH, vos principales missions seront : - Assurer l'administration des dossiers du personnel - Optimiser les outils de la fonction RH - Vérifier les variables de paie avant transmission - Organiser, suivre les recrutements et l'intégration des salariés - Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH - Compiler les informations nécessaires à la Direction pour le reporting, faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH
Compétences :
- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Contrat : CDI
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLE POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLE Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) ***** CDD remplacement de 1 mois susceptible d'être renouvelé sur une longue période ***** Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Piloter et animer des ateliers - Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Vous avez de préférence à minima un diplôme de Moniteur éducateur (ou équivalent) si vous n'avez pas de diplôme il faut impérativement une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences :
- Outil informatique (Excel, Word...)
- Connaissances du secteur social et médico-social
Contrat : CDD - 1 Mois
Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros à 2445.00 Euros sur 12 mois
Assistant familial / Assistante familiale (H/F)
La Sauvegarde de l'enfance recherche des assistants familiaux. Votre logement qui accueille l'enfant (les enfants) doit se situer à 1h15 maximum de Cahors. Vous accueillez les mineurs à votre domicile, jour et nuit. Vous participez à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. - Fonction éducative et de soins (assurer à l'enfant un confort de vie et un bien-être physique et psychique) - Participer au projet de l'enfant mené par le service - Participer aux réunions de services - Contribuer à l'émergence des besoins en formation collective et individuelle Vous êtes titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Département du Lot ou vous avez pour projet de devenir Assistant(e) familial(e). Vous travaillez en équipe et êtes en contact très régulièrement avec les travailleurs sociaux (éducateurs(trices), psychologues etc) Salaire : Articles D. 423-23 du Code de l'Action Sociale et des Familles. - accueil 1 enfant : 1747€ - accueil 2 enfants : 2553€ - accueil 3 enfants : 3360€ A cela s'ajoute : majoration particulière PFQ, indemnités compensatoires, indemnités d'entretien, indemnités de vêture, argent de poche aux enfants accueillis L'employeur prends en charge 50% de la mutuelle. Il y a également un CSE qui vous permet d'avoir des avantages type : Chèques vacances, chèques culture.
Compétences :
Contrat : CDI
Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)
Vous avez obligatoirement la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les 6 semaines. Au salaire s'ajoute des primes règlementaires + Paiement des heures supplémentaires au mois.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Installer une personne, un client
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Horaire de 11.65 Euros
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Embauche dans le cadre de besoins en remplacements réguliers (congés, absences programmées, absences non prévues....). La durée du CDD dépendra de la durée de(s) l'absence(s) Vos missions : - Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. - Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. - Vous gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, gestion du budget animation d'activités, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement .). - Vous êtes amené à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes. PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme de travailleur social, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Réactif, exigeant, vous savez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Vous avez également le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. Des expériences avérées sur des postes similaires seront indispensables, ainsi que votre maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B. Planification à l'année sur certains soirs, weekend et jours fériés Avantages : RTT, primes d'astreintes soir, weekend et jours fériés, restauration sur place, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60%, Supplément Familial de Traitement .
Compétences :
- outil informatique
Contrat : CDD - 14 Jour(s)
Salaire : Mensuel de 2080.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Agent / Agente de sécurité (H/F)
Nous recherchons pour notre futur site dans l'hyper centre de Cahors, nos agents de sécurité (ADS), en CDI temps partiel ou temps complet, présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) - Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour - Etre titulaire du SSIAP 1 est exigé Vos missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Actions de médiation possible avec le public - Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement - Identifier toute personne suspecte Horaires : - Du lundi au vendredi, tous les Week-end de repos - Vacations entre 8 et 10 heures, entre 8h et 18h - Horaires en journée et début de soirée - Possibilité d'horaires étendues selon l'activité du site Site accessible en Transport en commun (Frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, sur présentation du titre de transport). Salaire : Coef 140
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 12.22 Euros
Adjoint(e) de magasin (H/F)
En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Gérante de magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain : → Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) → Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) → Relation et satisfaction clients → Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion → Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) → Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) → Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions /!\ Ce poste nécessite des déplacements uniquement sur les 2 mois premiers mois dans le cadre d'une formation (frais hôtel, déplacement et repas pris en charge). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Agent / Agente de sécurité (H/F)
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique de pour un site basé à Cahors (46). Sur un site recevant du public en postes de journée au statut Employé coefficient 130. Horaire du lundi au vendredi : 07h00 - 20h00 avec 1h de pause déjeuner Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site - La sécurité technique et incendie de base - Le secours et l'assistance aux personnes - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé Aide Action Logement Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail) Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay) Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- SST
- Carte professionnelle d'agent de sécurité
Contrat : CDI
Salaire : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
Recherche d'un ou une serveur / serveuse pour notre établissement pour compléter nos équipes. Vos missions : - Accueillir le client - Prise de commande - Dresser la table - Gestion de la salle et nettoyage - Servir les plats Vous avez une expérience, même petite dans la restauration, l'accueil, et vous à coeur de satisfaire la clientèle avec le sourire. Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion si besoin ou une montée en compétences ***
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
Contrat : CDI
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Chargé de recrutement (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, Vous serez en charge de : - rédiger les offres d'emploi attractives - publier les offres - passer les pré-entretiens - faire le suivi des candidatures - organiser les entretiens avec les managers et la DRH - piloter la communication autour du recrutement - valider les enveloppes budgétaires - animer les job dating en support en cas de forte activité - gérer les mobilités internes - être le garant de la politique de recrutement
Compétences :
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
Contrat : CDI
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois
Conseiller en placement emploi Cahors (46) (H/F)
ID Formation recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Chargé de Recrutement H/F pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » à Cahors (46) mobile Souillac en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi Alimenter la base CRM Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi Et en plus, vous êtes : Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute Vous avez : Le sens du résultat L'esprit d'équipe Le sens de la communication Notre offre Variables : Primes de participation et de fin d'année Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : Entretien téléphonique de pré-qualification Entretien en visioconférence Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Contrat : CDD - 6 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Logisticien H/F
Weldom, une rencontre évidente! Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description Le poste est basé à Cahors. Équipe logistique: 4 personnes Rattaché(e) au directeur du magasin, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, en relation avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs, ta mission consiste à : - Organiser les flux entrants et sortants de la réception ; - Mise en rayon - Garantir le respect du matériel dont tu as la charge ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients ; - Contribuer à la satisfaction client en se rendant disponible notamment pour l'aide au chargement. Profil Organisé(e), méthodique et tu sais adapter ton travail en fonction des priorités du magasin. Tu sais travailler en équipe et tu es dynamique Débutant accepté Une formation technique serait appréciée. 2 postes à pourvoir : CDD 3 semaines 04/11 au 23/11 CDD 1 mois 28/10 au 24/11
Compétences :
- Législation sociale
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser des opérations, des actions
Contrat : CDD - 1 Mois
Salaire : Mensuel de 1875.00 Euros sur 12 mois
Technicien/technicienne intervention Sociale et Familiale (H/F)
CDI Prise de poste immédiate Secteur CAHORS/PUY L EVEQUE Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le secteur CAHORS/PUY L'EVEQUE
Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Annuel de 23957.0 Euros à 23958.0 Euros sur 12.0 mois
Agent de conditionnement (H/F)
L'agence Manpower Cahors recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) L'agent de conditionnement respecte les règles d'Hygiène, Qualité et Sécurité. Vos missions principales seront de : -Assurer le suivi de la fabrication -Gérer les éventuels dysfonctionnements, -Réaliser le suivi de conditonnement et des contrôles qualité des produits, -Renseigner les documents de suivi d'activité (fiches de production, quantités, lots .) HORAIRES EN 2*8 Poste d'agent de conditionnement sur Cahors/ Le Montat / Castelfranc Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences /compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agende conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Manutentionnaire, , Cariste etc. L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture ... Ce poste est pour vous ! Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Horaires 2x8. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes attentif et organisé. Voici vos avantages et votre rémunération : -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower Chèques vacances 120 par an et chèque culture 80 -Place cinéma à 4 -Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an -500 remboursé pour vos locations de vacances -Voyages organisés (New York, VENISE, PORTO, Bali... ) -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour. Contactez l'agence et devenez un de nos futurs Talents Manpower !
Compétences :
Contrat : CDI Intérimaire
Salaire : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
Educateur Spécialisé (H/F)
Dans ce contexte, l'éducateur ou l'éducatrice spécialisée(e) de l'EMAS H/F aura pour mission principale de favoriser la scolarisation des élèves à besoins particuliers, en intervenant prioritairement auprès des communautés éducatives des établissements scolaires. Ses interventions se feront sur plusieurs registres, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'EMAS : information / sensibilisation / formation / soutien / accompagnement de la communauté éducative. Principales missions : - Animer des actions de formation/sensibilisation à destination de la communauté éducative élargie afin de favoriser l'accueil des élèves à besoins éducatifs particuliers ; - Apporter appui et conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté ou de risque de difficulté, en prévention ; - Accompagner les professionnels dans leur réflexion sur l'accompagnement d'élèves à besoins éducatifs particuliers ; - Soutenir et accompagner l'équipe éducative en apportant un savoir-faire et une expertise médico-sociale ; - Proposer des ressources nécessaires au bon accompagnement des élèves présentant des difficultés spécifiques dans le cadre de leur scolarité ; - Accompagner l'établissement scolaire dans un projet de réorientation médicosocial ; - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile, dès lors que la situation d'un élève le nécessite, étant entendu que l'équipe d'appui n'intervient pas en substitution d'un AESH, des dispositifs de soutien interne à l'éducation nationale (RASED, etc.) et/ou d'intervenant médicosociaux déjà mobilisés. Prise de poste dès que possible
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pédagogie
- Capacité d'analyse
- Discrétion professionnelle
- Connaissance du territoire et du réseau/ressources
- Qualité relationnelle
Contrat : CDI
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Mensuel de 1129.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
Assistant / Assistante sourcing-achat (H/F)
Principales missions : Maîtrise du processus sourcing-achats - Elaboration des collections sous la direction du responsable achats et la collaboration du service design/marketing - Analyse et maîtrise des caractéristiques produit : matériaux, techniques et contraintes de fabrication. - Traitement des demandes spécifiques des clients en respectant le rapport qualité/prix - Assurer l'acheminement des échantillons - Préparation des commandes fournisseurs - Assurer une veille concurrentielle et du marché constante Maîtrise de la démarche qualité - Contrôle qualité/conformité des articles réceptionnés : échantillons, arrivages aériens et maritimes avec mise en place de rapports - Assurer les suivis spécifiques : SGS, FSC, normes environnementales, INPI, NIMP15. Relations et suivi fournisseurs - Étude, constitution et gestion du portefeuille fournisseurs : Asie, Europe. - Participation aux négociations sur l'ensemble des critères (qualité, prix, conditionnement .) en tenant compte des contraintes du marché - Maîtrise de la supply chain - Relation avec les transporteurs expressistes (ELS, UPS, FEDEX, DHL.), négociations tarifaires et suivi des envois internationaux - Relation avec les transitaires Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée dans 1 poste similaire - Rigoureux, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre réactivité et votre dynamisme - Sens de l'organisation et autonome - Aptitude à établir des analyses et rapports - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise du Pack office et de l'anglais indispensable à l'oral comme à l'écrit - Une langue supplémentaire (espagnol, portugais .) serait un plus. - Une expérience ou une sensibilité particulière à l'écoconception serait un plus également.
Compétences :
- Logistique internationale
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Techniques d'import/export
- Assurer un accueil téléphonique
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Établir un devis
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Établir un contrat de vente
- Négocier un contrat
Contrat : CDI
Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Un instructeur droits et prestations MDPH H/F
Vos principales activités ? - Renseigner, orienter, et conseiller les usagers et partenaires - Instruire les dossiers de demande relevant de la MDPH - Exécuter et suivre les procédures et les décisions - Réaliser le suivi administratif des dossiers et situations De niveau bac à bac+2 en gestion administrative, vous disposez si possible d'une première expérience dans le secteur du handicap et de l'action sociale. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral afin d'accueillir et d'orienter avec efficacité vos interlocuteurs. Votre plus ? Rigoureux et organisé, votre sens du travail en équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement les missions qui vous seront confiées. N'hésitez pas à contacte Marie-Bénédicte Biau, directrice de la MDPH au 05 65 53 51 49.
Compétences :
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Analyser la situation et les besoins de la personne
Contrat : CDD - 36 Mois
Agent / Agente de gestion comptable (H/F)
Nous recrutons pour notre entreprise, située à Cahors ,Comptable contrat CDI à temps complet. Missions principales: Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions : Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et la paye - Établir les bulletins de paie - Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés et autres éléments variables. - Assurer le respect des délais de paiement des salaires - Préparer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances - Gérer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes clients et fournisseurs. - Participer à l'élaboration des états financiers (bilans, comptes de résultat). maitriser le logiciel : sage Profil recherché: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant un fort esprit d'équipe, capable de s'adapter rapidement. Le diplôme BUT Gestion Comptable est obligatoire Conditions et avantages: Rémunération: 2 150 € bruts mensuels. 35h réparties du lundi au vendredi.
Compétences :
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)
Le Kiosque à Pizza recherche un pizzaiolo H/F. Vous préparez, assemblez et cuisez les pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuez la vente et l'encaissement des produits préparés. Formation au poste.
Compétences :
- Techniques de tournage de pâte à crêpe
- Réaliser une garniture alimentaire
- Cuire une pizza au four
- Former une pâte à pizza
Contrat : CDI
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Agent de conditionnement (H/F)
L'agence Manpower Cahors recherche pour son client, un acteur du secteur de pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) -En soutien à l'équipe actuelle, vous serez formé(e) en interne aux conditionnement de médicaments.. -Vous assurez aussi la traçabilité de la production ainsi que le respect des normes de sécurité inhérentes à notre activité -Vous travaillerez en position debout toute la journée. Horaire décalés : 5h-13h/ 12h45- 20h45 /12h45-20h45 Salaire : base 1165 13 -ème mois (au prorata du temps passé en entreprise) IFMCP Savoir être professionnel (s) : - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Vos avantages -Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower -Chèques vacances 140 par an et chèque culture 90 -Place cinéma à 4 -Remboursement de vos abonnements sportifs: jusqu'à 250 par an -500 remboursé pour vos locations de vacances -Voyages organisés (BALI, LES 2 ALPES, VENISE, PORTO... ) -FASTT (aide à la location et achat immobilier), mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires.
Compétences :
Contrat : Intérim - 18 Mois
Direction établissement médicosocial contrat pro/apprentissage (H/F)
Formez vous au métier de directeur d'établissement médico-social en obtenant un Master 2 gestion des établissements médico-sociaux. Vous détenez un Master 1 impérativement. L'employeur est ouvert aux 2 contrats en alternance : contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.
Compétences :
Contrat : CDD - 12 Mois
Animateur rayon H/F
Vos missions: - Animation en rayon sur les produits - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Renseigner et conseiller les clients Poste en 35h + 2h en supplémentaires
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : CDI
Employé / Employée de libre-service (H/F)
- Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. - Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients. - Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires.
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : CDI
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Opérateur production plastique (H/F)
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F) -S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe. -Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication. -Informer N1 pour toute non-conformité constatée. -Respecter les consignes de sécurité. -Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles. Horaire : 2*8 6h 14h -14h - 22h / Rémunération: Base 1165 10 % IFM 10% CP diverses primes Durée de la mission : 2 mois minimum Première expérience en industrie souhaitée Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Compétences :
Contrat : Intérim - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
Employé / Employée de maison (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! !!! POSTES A POURVOIR SUR CAHORS ET ALENTOURS : PRAYSSAC / LHOSPITALET / LABASTIDE MARNHAC / CASTELNAU-MONTRATIER / LALBENQUE / BELLEFORT LA RAUZE / LUZECH / LAMOTHE CASSEL !!!
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Employé / Employée de maison (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Equipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Aide à domicile (H/F)
Particuliers employeur recherche employé(e) de maison à Cahors en CDI 26h hebdomadaire du lundi au vendredi. - ménage - entretien du linge (lavage et repassage) - courses - préparation des repas Règlements en CESU ****** Nous contacter DIRECTEMENT par TÉLÉPHONE au 06 81 60 04 62 (n'hésitez pas à nous laisser un message sur le répondeur avec vos coordonnées) à partir de 18h de préférence ******
Compétences :
Contrat : CDI
Ambulancier Diplômé d'Etat (H/F)
Vous êtes impérativement titulaire du DEA Ambulancier(e) ou anciennement CCA. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les 6 semaines. Au salaire s'ajoute des primes règlementaires + Paiement des heures supplémentaires au mois.
Compétences :
- Installer une personne, un client
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Horaire de 12.65 Euros sur 12 mois
TECHNICIEN CHIMISTE H/F (H/F)
Dans le cadre d'un renfort de son équipe chimie, Public Labos recherche pour son site du Lot un Technicien chimiste (H/F). Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe, ce poste est pour vous ! ACTIVITES PRINCIPALES Missions d'analyses - Réaliser des analyses chimiques en fonction des compétences requises. - Réaliser les analyses de chimie (Physico-Chimie-Spectrométrie UV-cations-anions, NTK, DCO, st DCO) et sur les micropolluants organiques et minéraux. - Suivre les stocks de produits chimiques et consommables et collaborer avec l'acheteur pour contrôler les flux et les achats réalisés pour le service. - Gérer les matériels et consommables (contrôle, entretien, traçabilité, participation à l'achat, et évaluation des fournisseurs). - Respecter les procédures d'élimination des déchets inhérents à l'activité chimique. SAVOIR FAIRE - Connaissance des protocoles analytiques en vigueur et de la réglementation. SAVOIR ETRE Autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation dans le travail ; Discrétion et respect du secret professionnel ; Capacité d'écoute et de dialogue ; Sens du relationnel ; Ouverture d'esprit, Disponibilité et réactivité. PROFIL RECHERCHE - Diplôme minimum Bac +2 en chimie ou domaine similaire. SITE DE RATTACHEMENT Public Labos - site du Lot - 46 000 CAHORS Mobilité sur les autres sites : Exceptionnelle - En cas de besoin du GIP PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 entretien avec le responsable de site et la coordinatrice RH
Compétences :
Contrat : CDD - 6 Mois
Cariste (F/H)
A l'aide d'un chariot élévateur, vous collectez les excès de plastiques pour les déposer dans les broyeuses. Ponctuellement, vous avez également en charge l'approvisionnement des lignes de production en bobine plastique, en début de ligne. Puis, en fin de ligne, vous déplacez les palettes de produits finis vers la zone de stockage. Vous devez être titulaire d'un CACES R389 cat 3 et vous avez une première expérience réussie dans la conduite de chariot élévateur dans le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, consciencieux et à l'aise avec l'outil informatique.
Compétences :
Contrat : Intérim - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Conseiller(e) juridique en droit de l'immobilier et de l'habitat (H/F)
L'ADIL du Lot recrute Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Juriste Droit de l'Immobilier et Habitat Le(la) Conseiller(e) Juriste, sous l'autorité et le contrôle du Directeur(rice), assumera les missions suivantes : Information et conseil : - L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de la rénovation énergétique du Lot, (guichet unique de la rénovation énergétique, espace France Renov) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias. - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine immobilier (master de droit impératif) Un troisième cycle droit immobilier serait un plus - Qualités d'écoute, sens de l'accueil et du service public - Connaissances des outils informatiques et Internet - Bonnes qualités rédactionnelles - Travail en équipe - Réceptif(ve) aux questions liées à la qualité de l'habitat et à la rénovation énergétique Conditions du recrutement - CDI - 35 h - Poste à pourvoir janvier 2025 - Poste basé à Cahors et permanences dans le département du Lot - Pour réaliser les déplacements liés au poste, le permis B et un véhicule sont souhaités Les candidatures : lettre de motivation (impératif) + CV, devront être adressées par courriel à l'ADIL du Lot
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
Contrat : CDI
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2342.0 Euros à 2343.0 Euros sur 12.0 mois
Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme CA (H/F)
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Compétences :
- ADSL
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Contrat : Profession libérale
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Vendeur / Vendeuse en téléphonie à Cahors (H/F)
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Compétences :
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Agent des services hospitaliers (H/F)
***VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM DE L'IMMERSION LE 14 NOVEMBRE de 9h à 13h ! à l'Espace Valentré ! *** La Clinique recherche un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) en CDD à temps partiel pour son site de Beauséjour, situé à Mercuès. La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 7 heures la semaine et 12h le weekend avec un roulement et des jours de repos fixes. Profil : - Expérience souhaitée - Aptitude (rigueur, relationnel, organisation, autonomie ...) Vos missions, notamment : - Entretien journalier des parties communes et des chambres des résidents et patients, - Service des petits déjeuners, - Restauration avec service de plonge - Compétences et aptitudes : Le diplôme souhaité : DEAS - L'expérience : Débutant accepté Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Primes Dimanche et Jour Férié, - Application du SEGUR 1, - Avantages CSE, réductions - Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Contrat : CDD - 3 Mois
Logisticien cariste H/F
Nous recherchons pour notre site Verlhac Logistique à LE MONTAT : Vos missions: - gestion du dépôt équipé d'un transstockeur , - chargement déchargement des semis (en complément des 2 autres personnels). Évolution sur le poste avec des responsabilités (passation). Votre profil: CACES 1, 3, 5 exigé (EN PRIORITE LE CACES 5) Réactif Aimant les responsabilités et la gestion Organisé Travail en équipe Bonne communication Horaires : 8H/17-18H du lundi au vendredi Repas : à votre charge - possible de prendre son repas sur site dans des salles aménagées. Respect des mesures sanitaires gouvernementales. *** Prise de poste dès que possible ***
Compétences :
- Réglementation du transport de marchandises
- Superviser des opérations, des actions
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- CACES 1, 3, 5 exigé
Contrat : CDI
Salaire : Mensuel de 2208.00 Euros sur 12.0 mois
Conducteur-Conductrice d'autocar - Cahors (46) (H/F)
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'autocar pour intégrer notre équipe basée à Cahors. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel. Avantages : - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - 13ème mois.
Compétences :
- Formation Continue Obligatoire (FCO)
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
Contrat : CDI
Manutentionnaire (F/H)
Au sein d'un parc immobilier, vos principales missions sont les suivantes : Participer à l'entretien des parties communes (petits travaux de maintenance, nettoyage des abords des résidences, évacuation d'encombrants.) Contrôler le bon fonctionnement des équipements, constat et signalement si désordres (eau, électricité, gaz, matériels espaces verts, EPI.) Gérer les sorties de conteneurs (entrée, sortie, nettoyage). Assurer le contrôle du nettoyage des parties communes réalisé par les prestataires. Participer à l'entretien des espaces verts et contrôler le travail réalisé par les prestataires. Signaler au responsable les insuffisances ou défauts d'entretien. Informer, renseigner les locataires et demandeurs. Faire respecter le calme dans les résidences (intervention). Participer au règlement des conflits de voisinage (actions de médiation). Vous avez des notions dans le domaine du bâtiment, entretien ménager (produits, gestes et postures) - Rôle de médiation en cas de conflits - Qualité de contrôle - Aptitudes relationnelles PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Compétences :
Contrat : Intérim - 6 Mois
Salaire : Horaire de 12.71 Euros sur 12.0 mois
Technicien diagnostiqueur immobilier (H/F)
Pour notre agence de CAHORS, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise. Aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, Vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
Compétences :
- Calcul de surface
- Droit immobilier
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Procéder à un diagnostic amiante
- Procéder à un diagnostic de performance énergétique
- Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
- Procéder à un diagnostic gaz
- Procéder à un diagnostic plomb
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Compétences :
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Contrat : Profession commerciale
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Gestionnaire du recouvrement (H/F)
Le service « Employeurs » est composé de 6 collaborateurs et est organisé en deux pôles. Son rôle est de gérer les comptes Employeurs du Régime général, privés et collectivités territoriales. Vos missions : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif et comptable - Exploiter les documents émanant des cotisants et des partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et des partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires - Savoir rechercher l'information et actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - Détenir de bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique et les techniques de réception « accueil physique » Des aptitudes relationnelles et sociales : - Avoir une culture de service et le sens du service public - Avoir une bonne expression orale (pertinence, clarté, persuasion) - Faire preuve d'adaptation, de réactivité - Avoir le goût du travail en équipe et un bon relationnel - Savoir gérer les situations difficiles Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie - Être force de proposition Nous sommes ouverts à divers types de profils : vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en comptabilité, gestion de la paie, relations clients, droit. ou vous possédez une expérience dans les domaines administratifs, comptables, juridiques, gestion de la paie ou dans la relation clients. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé(e), curieux (se) et vous avez envie d'apprendre ? Votre candidature nous intéresse. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (selon autonomie) - Titres restaurant - Forfait mobilité durable - Participation transport en commun et mutuelle - Nombreuses prestations du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Au plus tard le 20/11/2024, envoyez lettre et CV à recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr Nommez vos documents : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM Précisez en objet : Candidature Gestionnaire recouvrement PROD RG - CAHORS Vous serez reçu(e) à un entretien le 04/12/2024 sauf nombre élevé de candidats. Les modalités de recrutement pourront intégrer des tests d'aide à la décision. Sans retour sous 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus.
Compétences :
- Conseiller une organisation, une structure
- Contrôler la conformité des données
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Contrat : CDI
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire : Annuel de 25316.00 Euros sur 14 mois
Menuisier d'atelier (F/H)
Intégré(e) à l'équipe de l'atelier bois du matin ou de l'après-midi, vous serez amené(e) à réaliser les opérations suivantes à l'aide de moyens techniques manuels, semi-automatiques et automatiques : - débit du bois, usinage, cadrage, montage, vitrage, pose des accessoires - réalisation de fenêtres et de portes d'entrée spécifiques en dehors de la ligne de production CDI temps complet 40 heures hebdomadaires Horaires en 2 x 8 Heures supplémentaires majorées Salaire évolutif + primes + intéressement Rémunération fonction de l'expérience Formation interne assurée
Compétences :
Contrat : CDI
Salaire : Annuel de 24500.0 Euros sur 12.0 mois
CHARGE RECRUTEMENT H/F
ADECCO Leader des Ressources humaines Au sein d'une agence d'emploi généraliste, vous intervenez en qualité de Chargé de Recrutement (H/F) dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions. Vos missions principales sont : RECRUTER - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Prendre les commandes des clients et prospects - Réaliser les analyses de postes - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité GERER - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...) - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Planifier les missions, confirmer les horaires, programmer les formations VENDRE - Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone, - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Formation assurée, accompagnement sur le poste de travail, travail en équipe CDD de 6 mois Rémunération : de 23 à 25 K€ Fixe + Variable + tickets restaurant De formation BAC +2 ou équivalent en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'accueil du public. Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie. Vous êtes rigoureux(se), organisé (e) et appréciez le travail en équipe et les relations clients. Vous êtes réactif.
Compétences :
Contrat : CDD - 6 Mois
Salaire : Annuel de 22800.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Cahors (46). CDI - 17.50h semaine, soit 75h mensuel Le permis B est souhaitable Du lundi au vendredi, tranche horaire entre 7h et 20h selon planning. Vos missions : Réaliser l'entretien de cages d'escalier, magasins ou bureaux Savoir être : Bon sens du relationnel Dynamisme Ponctualité Rigueur
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Contrat : CDI
Salaire : Horaire de 12.13 Euros
Conducteur de niveleuse (H/F)
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence située à Maxou (Cahors 46) : Conducteur de niveleuse (H/F) CDI VOS MISSIONS : Rattaché(e) au chef de chantier, vos missions seront de : - Veiller au bon fonctionnement de l'engin et conduire l'engin de type niveleuse, - Être en charge des réglages, - Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements, - Réaliser l'entretien quotidien (niveaux, contrôle visuel de la machine et entretien) et hebdomadaire. - VOTRE PROFIL - Formation : - De formation CAP Conducteur d'Engins, vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie C3 ou équivalent, en cours de validité. - - Expérience : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. - Compétences : - La sécurité est pour vous une priorité, vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'organisation et vous appréciez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Alors, rejoignez-nous !
Compétences :
- Procédures d'entretien d'engins
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de construction
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Contrat : CDI
Salaire : Mensuel de 1810.0 Euros à 1900.0 Euros sur 13.0 mois
Agent / Agente de service de sécurité incendie (H/F)
Au sein d'un magasin vous êtes en charge de la sécurité globale. Vos missions: - Gestion et prévention incendie - Prévention des vols Vendredi / Samedi journée de 10h00 à 20h00 CARTE APS obligatoire SSIAP exigé
Compétences :
- Habilitation Agent de prévention et de sécurité
- Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 1 (SSIAP1)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Conducteur d'Opérations / Conductrice d'Opérations (H/F)
Notre client spécialisé dans les raccordements de réseaux recrute un Conducteur d'Opérations H/F sur le secteur de Cahors (46) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Gérant, vous avez pour missions : - Etude de faisabilité des projets, - Réalisation des plans via le logiciel Mensura (voieries, tranchées techniques, réseaux secs et humides), - Préparation des chantiers en amont (location du matériel, planification, installation du matériel), - Définition des solutions de raccordement, - Elaboration et suivi des demandes de raccordement, - Animation des rendez-vous techniques sur chantier, - Consultation des entreprises (DCE) - Gestion de la procédure d'appel d'offre (CCTP), - Organisation et animation des réunions de chantier, - Rédaction des comptes-rendus de réunions de chantier, - Coordination des différents intervenants, - Gestion de planning, - Suivi de chantier, - Rédaction du procès-verbal de la pré-réception et de la réception de chantier, - Suivi de la levée des éventuelles réserves. Vous êtes titulaire d'un BTS Travaux Public et bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. La licence professionnelle « Encadrement de chantiers TP » est un plus. La maîtrise du logiciel Mensura et le permis B sont obligatoires. Au-delà de votre expérience, votre implication, votre sens de l'organisation et votre rigueur feront toute votre réussite sur ce poste.
Compétences :
Contrat : CDI
Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Chef d equipe terrassement (H/F)
Vos missions: Assure le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés. Posséder HF BF et AIPR + Minimum CACES Pelle. Activités principales: -Est le garant de la sécurité des travaux confiés. -Organise et distribue le travail au sein de son équipe. -S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition. -Est garant de la qualité de la réalisation. -Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés. -Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux. Activités spécifiques: -Effectue des missions de tutorat. -Suit les sous-traitants. -Participe aux réunions de chantier. -Participe à la mise en service, contrôle/essai et réception des travaux. -Peut être le référent technique sur un domaine d'activité. -Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir- faire.
Compétences :
Contrat : Intérim - 3 Mois
Salaire : Annuel de 23627.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Chargé(e) d'opérations fonds et subventions (H/F)
Dans le cadre du Programme national FSE+, le Département du Lot s'engage à favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale. Par ailleurs, à travers son FAST, il veille aussi à un développement harmonieux de son territoire en accompagnant les projets des collectivité territoriales. Le Département du Lot gère un budget de 3,8 millions d'euros de FSE+ pour 2021-2027, qu'il redistribue aux acteurs du territoire par le biais d'appels à projets, tels que l'accompagnement : - Socio-professionnel au sein des Ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - Des victimes de violences intra-familiales par des intervenantes sociales en commissariats et gendarmeries (ISCG) Il favorise également l'aménagement du territoire et l'amélioration du cadre de vie en lien avec l'attractivité du Lot en développant le FAST, doté d'une enveloppe pluriannuelle 2022-2027 de 20 millions d'euros. Au sein du service Développement local et Aides aux collectivités locales, vous œuvrez auprès d'une équipe composée d'un chargé d'ingénierie et d'une chargée de mission. Vos missions ? - Gérer et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations programmées, relatives à la subvention globale du programme FSE+ : instruire les demandes, organiser les comités de présélection, etc. - Participer à la coordination du dispositif et à l'animation des relations partenariales. - Gérer les opérations budgétaires et comptables du FSE+ et du FAST engagements, liquidations, préparation des étapes budgétaires, etc. Votre Profil : De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion budgétaire et comptable. Votre atout ? Votre connaissance du PN FSE+ et des process de gestion des FESI. Vos plus personnels ? Votre capacité d'adaptation sur les outils d'ingénierie administrative et financière. Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière administrative de la FPT. Régime indemnitaire de 450 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime de 450 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Quotité et lieu de travail : - Poste à temps complet. - Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère. - Stationnement possible et gratuit sur place. - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime de 450 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Avantages : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Compétences :
- Socio-économie
- Concevoir et gérer un projet
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Contrat : CDD - 36 Mois
Technicien installateur livreur (H/F)
Venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'immersion à l'espace Valentré de Cahors le 14/11 de 9h à 13h. Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Technicien installateur livreur H/F, sur le secteur de Cahors. Une formation pourra vous être proposée en interne, en fonction de vos besoins. Le poste peut être évolutif vers du long terme. Vous : - Titulaire d'un CAP Installateur thermique ou sanitaire (ou équivalent) - Première expérience réussie dans le domaine de l'habitat individuel - Autonome - Titulaire du Permis B Votre mission : - Installer divers matériels (fontaines à eau, osmoseurs, adoucisseurs) - Expliquer au client le fonctionnement et les règles d'usage du matériel installé - Préparer et charger le matériel nécessaire à votre tournée - Planifier votre itinéraire de livraison Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Contrat : CDD - 6 Mois
Mécanicien TP itinérant 46 (H/F)
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Compétences :
- Intervention de service rapide
- Procédures d'entretien de véhicules
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Agents de Sécurité (H/F)
RGS Sécurité Recherche 2 Agents(es) de sécurité privée pour un CDD à temps plein de 2 mois (novembre et décembre) (ex: bâtiment d'état, résidences vacantes, la poste, les gares, Banques, marché de Noël...) Titulaire d'une carte PRO valide, n'hésitez pas à nous contacter au plus vite. Contrat de travail évolutif
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Contrat : CDD - 2 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Second de cuisine (H/F)
*** Venez nous rencontrer lors du forum de l'immersion du 14.11 de 9h à 13h à l'espace Valentré de Cahors (pensez à votre CV) *** Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Second(e) de cuisine ! Lieu : MERCUES (46) Type de Contrat : CDI, Temps plein Début : Immédiat À propos de Sodexo : Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Second de Cuisine (F/H) dans une clinique de soins de suite et de réadaptation réalisant 110 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Dominique, le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 2 personnes. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Pourquoi Sodexo ? - Horaires structurés : journée continue de 10h00 (07h00 à 18h10) avec semaine de 3 ou 4 jours travaillés avec 1 week-end sur 2 - Salaire mensuel : À partir de 2100 euros bruts - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois après un an d'ancienneté révolu, CSE, mutuelle de base gratuite, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : - Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. - Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Compétences :
- Dresser des plats pour le service
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CDI (H/F)
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Cahors (46) un ou une « Educateur.rice Spécialisé.e en SESSAD» en CDI. Vous avez un diplôme de type DEES, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Lieu de travail : Cahors (46) Nature et durée du contrat : CDI à temps plein (1 ETP) Rémunération selon CCN 51 : à partir de 2259€ brut mensuel / selon expérience Prise de poste : dès que possible QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) VOS MISSIONS : - Vous concevez, conduisez, et mettez en œuvre les projets personnalisés - Vous garantissez le projet personnalisé des personnes dont vous êtes le référent et vous en êtes l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et/ou tuteur (lorsque c'est le cas) ; - Vous participez aux réunions de service et de fonctionnement ; - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ; - Vous organisez un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous évaluez et stimulez les potentialités des personnes accueillies ; - Vous organisez et/ou participez à des animations extérieures ; - Vous organisez et/ou participez aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités ; - Vous participez à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers ; - Vous produisez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail à : contact.ditep.figeac@apajh.asso.fr Madame TROUILLAS, Secrétaire de Direction se tient à votre disposition par mail ou téléphone (05 65 34 20 03) pour répondre à vos questions : a.trouillas@apajh.asso.fr
Compétences :
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Contrat : CDI
Salaire : Mensuel de 2259.63 Euros sur 12.0 mois
Technicien (ne) d'installation Pisicnes (H/F)
La société Delpech recrute un(e) technicien(ne) d'installation Piscines qualifié(e)et motivé (e) pour rejoindre notre équipe de 34 collaborateurs dont 5 collaborateurs exclusivement dédiés à notre activité de Pisciniste. Vous aurez pour missions : - Réaliser le montage d'installation conformément aux plans d'exécution et à son savoir-faire : pose de liner, local technique, nettoyage et entretien de bassin, petite maçonnerie, pose de coffret électrique - Installer et raccorder des systèmes de pompe à chaleur - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Installation de volets roulants - Ouverture et hivernage, chimie de l'eau - Gérer le matériel et l'outillage mis à disposition par l'entreprise - Être autonome sur le déroulement de votre chantier - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction de nos clients
Compétences :
Contrat : CDI
RESPONSABLE DEPOT (H/F)
Nous recherchons un responsable ou une responsable d'entrepôt pour superviser l'ensemble des opérations logistiques au sein de notre entrepôt. Vous serez en charge de garantir l'efficacité des processus de gestion des stocks, de transport et d'approvisionnement, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des services fournis. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. VOS MISSIONS : - Superviser les opérations quotidiennes de l'entrepôt, y compris la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Gérer les équipes de travail, en assurant une formation adéquate et un suivi des performances - Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts - Assurer la gestion du transport et coordonner les livraisons avec les fournisseurs et les clients - Analyser les besoins en approvisionnement et gérer les achats nécessaires - Collaborer avec d'autres départements pour garantir une intégration fluide des opérations logistiques VOS APTITUDES : - Expérience significative en supervision dans un environnement d'entrepôt - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais stricts - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail - Aptitude à diriger une équipe et à favoriser un environnement de travail collaboratif Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Salaire selon compétences Travail du matin 03h00 vers 10h00.
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service
- Modalités de stockage
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Contrat : CDI
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE 2 Aide-soignant(e)s L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Lit Halte Soins Santé (Cahors) L'équipe du dispositif LHSS Mobile interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion). Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Assurer les soins de nursing - Aider à la prise des traitements préparés par l'IDE (plusieurs passages quotidiens possibles) - Maintenir le lien social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Compétences et qualités : - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Posture éthique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Diplômes et formation : Diplôme D'Etat Aide-Soignant(e) Type de contrat : CDI - temps partiel - 0,50 ETP selon une organisation à définir (2 postes à pourvoir) Rémunération : selon CC 66 Déplacements : véhicule de service Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame Marion Bonnafous Directrice de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
Compétences :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Contrat : CDI
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Coach sportif (H/F)
Nous recherchons un/e coach sportif /ive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous encadrerez des groupes sportifs, sur tous types de cours : freestyle, lesmills, circuits cardio, cross training, renforcement musculaire, biking etc.... Missions : Concevoir et animer des séances d'entraînement sécuritaires adaptées aux besoins et aux niveaux des adhérents. Évaluer les capacités physiques des clients et établir des programmes d'entraînement personnalisés. Fournir des conseils en matière d'entrainement et d'exécution des mouvements. Assurer la sécurité des participants durant les séances d'entraînement. Motiver et encourager les clients à progresser dans leurs objectifs sportifs. Suivre les progrès des clients et ajuster les programmes en conséquence. Promouvoir une ambiance positive et conviviale au sein des séances. Expériences : Diplôme ou certification en coaching sportif, éducation physique ou domaine connexe (type BPJEPS AF ou licence STAPS). Connaissance de la physiologie et de l'anatomie humaine. Expérience préalable dans l'enseignement des cours collectifs indispensable. Compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les adhérents. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à améliorer leur condition physique et à adopter un mode de vie sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 20,00€ par heure selon expérience et nombre d'heure. Nombre d'heures : 1 à 15 par semaine (selon disponibilités et type de cours). Horaires : A convenir ensemble selon les créneaux et cours à animer.
Compétences :
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Contrat : Profession commerciale
Installateur thermique et sanitaire H/F (H/F)
Activités Le plombier chauffagiste effectue la pose d'éléments sanitaires et met en place des éléments de chauffage Le plombier chauffagiste pose des tuyauteries apparentes ou encastrées (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccorde aux éléments sanitaires et appareils de chauffage Diagnostique un dysfonctionnement ou une panne d'installation (fuite de gaz, d'eau) Remplace ou répare les pièces défectueuses Le plombier chauffagiste contrôle les températures et pressions, les échanges de chaleur, ... et procède aux réglages appropriés Le plombier chauffagiste creuse des saignées Travaille sur des équipements : piscine chauffage, sanitaire, chauffage solaire Réalise des raccordements qui nécessitent une habilitation : habilitation PGN (Gaz naturel), habilitation PGP (Gaz propane), habilitation soudure gaz, Le plombier chauffagiste pose un plancher chauffant Le plombier chauffagiste pose ou échange une ventilation mécanique contrôlée -VMC- Effectue les réglages d'une chaudière télécommandée Le plombier chauffagiste pose et fixe une sonde intérieure ou extérieure pour réguler la température Le plombier chauffagiste met en place du mobilier sanitaire Relie des appareils ( chauffe-eau, sèche-mains, sani-broyeur, ...) au tableau électrique Met en place un système centralisé de conditionnement d'air Le plombier chauffagiste procède au nettoyage des conduits de cheminée Recommande au client un type d'installation et des modes d'énergie selon les lieux et les besoins Synchronise une équipe Compétences en rapport avec le métier Chef d'équipe plombier / plombière - Habilitation PGN (Gaz naturel) - Habilitation PGP (Gaz propane) - Permis B (voiture) - Soudure gaz Niveau d'études recommandé - Aucun diplôme - Bac Obtenu - CAP, BEP ou équivalent
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Mensuel de 1820.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 mois
Concepteur bureau d'études (H/F)
Créée en 1958, la SARL HUGON, est le spécialiste des tribunes télescopiques en France ainsi qu'à l'étranger depuis les années 80. Cette PME familiale (3ème génération - 48 collaborateurs - 8M€ de CA) intervient dans la conception, la fabrication, la pose ainsi que la maintenance de ses réalisations aux performances éco-socio-environnementales optimisées. Toutes nos fabrications sont conçues sur-mesure afin de s'adapter aux besoins de nos clients et aux spécificités des salles, qu'elles soient culturelles, sportives ou éducatives. Reconnu par la qualification Qualisport, nos tribunes respectent les normes en vigueur, garantissant à nos utilisateurs un niveau de sécurité optimal. Implantée dans la région Occitanie, et plus particulièrement à Cahors (46) dans la Vallée du Lot, notre territoire bénéficie d'une réelle attractivité économique (bassin d'emplois, tourisme) ainsi que d'un environnement exceptionnel (patrimoine, nature, villages typiques, gastronomie & vignobles, ). Notre entreprise se situe dans un cadre et un environnement privilégié au calme, en pleine nature. Nous recherchons donc des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la fierté de nos réalisations tout en conservant notre philosophie d'entreprise familiale, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Afin de renforcer notre équipe du bureau d'études, nous recrutons notre futur Concepteur BE (F/H) . Vous intégrez un service composé de 5 personnes. Sous la Responsabilité du Responsable bureau d'études, vous aurez pour mission principale de réaliser la conception détaillée des ensemble et sous-ensembles depuis la phase de concept initiale jusqu'à la réalisation de la documentation technique. Pour cela, vous serez amené à : - Participer aux revues de projets en lien avec le service Commercial, - Étudier les demandes clients en termes de faisabilité technique (analyser le cahier des charges client, gérer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles...), - Réaliser des plans 2D et 3D et des études avec dimensionnement de nouveaux produits et/ou existants selon les moyens humains et matériels de l'entreprise, - S'assurer de la qualité des plans, des cotations, des tolérances.... - Suivre le lancement de la fabrication en atelier, - Réaliser la documentation technique du projet, - Etre un support technique des équipes de production et équipes chantier. De formation Bac + 3 à Ingénieur en mécanique / conception de produits industriels, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez obligatoirement les logiciels CAO SolidWorks et Autocad. Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité, et idéalement en automatisme. Ce poste nécessite une agilité sur les logiciels de conception et sur la partie faisabilité /calculs. Être à l'écoute, créatif(ve) et être force de proposition sur les solutions techniques et amélioration produits. Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) par nos collaborateurs déjà en place sur la découverte de notre activité et de nos métiers. Nous vous proposons également une période de découverte en montage/pose de nos fabrications puis une période d'accompagnement sur le poste avec notre Responsable Études. Conditions & avantages : Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : organisation de travail sur 4.5 jours, locaux récents et spacieux, réfectoire et salle de pause, parking privé, évènements sur site... Rémunération annuelles brute à partir de 32K€ 35h + éventuelles heures supplémentaires Primes semestrielles CSE externalisé + chèques cadeaux Mutuelle famille et prévoyance Support à la recherche d'un logement si besoin. Pour plus d'informations sur notre entreprise ou pour consulter nos offres d'emplois, RDV sur notre site internet : https://www.hugon-tribunes.fr/nous-rejoindre/
Compétences :
- Élaborer une nomenclature
- Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- Réaliser des relevés dimensionnels
- Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Gestionnaire Facturation (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Au sein du service Accord et Facturation, rattaché à la DFCG et en liaison étroite avec les autres services et direction de l'entreprise, le conseiller technique Accords & facturation est responsable de la gestion du dossier administratif du client du processus de facturation. Il veille au bon établissement des contrats, à la bonne émission de factures, à leur conformité et s'assure du suivi des encaissements pour garantir une gestion efficace du cycle de facturation. Descriptif du poste Gestion de la relation contractuelle et commerciale du client > Vérification de la conformité des contrats avec les conditions négociées et/ou en accord avec les plans d'aide accordés > Vérification de l'exactitude des informations Vérification des contrats de prestations (si conforme à l'accord) > Suivi du processus de validation et de signature des contrats > Gestion administrative du contrat > Archivage des anciens contrats et gestion du classement des contrats. > Mise à jour de la base de données clients et des informations contractuelles Facturation mensuelle des bénéficiaires et des organismes financeurs > Garantir l'envoi des factures dans les délais impartis > Vérifier la conformité des informations sur les factures > Travailler en collaboration avec les équipes de la DPM, du service Jardi-Brico et du portage de repas pour vérifier la validité des informations Suivi du paiement des factures > Encaissements journaliers des chèques > Saisie journalière des virements bénéficiaires > Encaissement journalier des CESUS > Contrôle des balances journalière des bénéficiaires > Gestions des appel clients sur réclamation facture > Gestion des appels sur relance client Suivi administratif > Promotion des services de l'entreprises auprès des clients existants > Gestion et actualisation de la base de données clientèle > Liaison fonctionnelle permanente avec les autres services et directions de l'entreprise ; notamment au niveau du front office > Gestion des mails de Prise en charge dans le logiciel métier > Gestion des appels sur les pôles et des organismes financeurs > Traitement du courrier au quotidien Les prérequis accession au poste - BTS COMPTABILITE - Débutant accepté - Poste à temps plein - Rémunération : 1 975.00 € brut - Au sein du Service Accords & Facturation rattaché à la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion - Sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du service Compétences techniques o Maîtrise de l'outil informatique et notamment EXCEL o Connaissance d'un CRM o Connaissance du secteur de l'aide à domicile appréciée o Notion de comptabilité Compétences relationnelles o Excellente capacité d'écoute et du sens du service client o Aisance relationnelle o Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services Qualités personnelles : o Rigueur et organisation o Dynamisme et proactivité o Empathie et patience o Capacité à gérer les priorités
Compétences :
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1975.0 Euros sur 12.0 mois
Agent(e) polyvalent(e) en location de véhicule (H/F)
Agent(e) de location de véhicule polyvalent(e) CDI 35 heures par semaine, 6 après-midi sur 7 En plus de la Location peut être amené à faire de la caisse Il faut être rigoureux, avoir le sens de l'accueil, sens du détail et une bonne maitrise de l'outil informatique. Avoir le sens du travail en équipe et être convivial 13éme mois
Compétences :
- Modalités de location
- Véhicules de tourisme
- Véhicules utilitaires
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rédiger un contrat
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
- Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
- Gérer une caisse
Contrat : CDI
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Laveur / Laveuse de vitres polyvalent / polyvalente (H/F)
Nous recherchons un(e) laveur(euse) de vitres dynamique et expérimenté. Responsabilités : - Nettoyer efficacement les vitres, fenêtres et surfaces - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée et sécurisée - Assurer un service clientèle en répondant aux besoins des clients de manière professionnelle - Respecter les consignes de sécurité et les règles de santé au travail Qualifications requises : - Expérience en vitrerie, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Titulaire du Permis B obligatoirement, un véhicule de fonction sera fourni. Également vous pourrez être amener à faire des décapages, utiliser une autolaveuse.
Compétences :
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Laver des vitres
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Horaire de 12.13 Euros
Mécanicien de maintenance (H/F)
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien de maintenance (H/F) -Divers travaux de maintenance sur machine de taille de pierre -Poste à pourvoir tout de suite -Horaire de journée -Salaire à négocier Poste situé sur Cahors Base semaine: 35 heures semaine Vous avez une expérience similaire ou de bonnes connaissances en mécaniques, postulez! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Compétences :
Contrat : Intérim - 6 Mois
Négociateur (trice) immobilier (H/F)
Rejoignez Imoconseil France, un réseau immobilier où l'humain et la performance vont de pair ! Vous avez la passion de l'immobilier et aspirez à évoluer dans un environnement convivial, dynamique et en pleine expansion ? Imoconseil France vous attend ! Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération très avantageuse, allant de 75 % à 98 % de vos honoraires. Opportunités d'évolution : Pour les négociateurs souhaitant développer et animer une équipe, une rémunération encore plus motivante est prévue pour récompenser votre engagement et vos résultats. Accompagnement personnalisé : Formation d'intégration, formations continues en présentiel et à distance, et suivi de proximité. Nous mettons à votre disposition des outils performants pour vous aider à atteindre vos objectifs. Esprit d'équipe et ambiance familiale : Chez Imoconseil, l'entraide et le partage sont au cœur de notre fonctionnement. Ensemble, nous avançons et grandissons. Votre secteur : Nous recrutons des négociateurs pour renforcer notre présence dans le Lot, une région en plein essor et à fort potentiel. Votre profil : Autonome, dynamique, et animé(e) par le goût du challenge, vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce métier passionnant. Une expérience dans l'immobilier est un atout, mais nous accueillons également avec enthousiasme les profils motivés et déterminés à réussir dans ce domaine. Envie d'en savoir plus ? Contactez Stéphane Gounet dès maintenant au 06 07 28 28 22 pour échanger et découvrir si cette opportunité est faite pour vous. Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez un réseau où votre succès est notre priorité !
Compétences :
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Méthodes de transaction immobilière
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Contrat : Profession libérale
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Auxiliaire de vie (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Pradines et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne en structure
- Bac professionnel SAPAT - Services aux personnes et animation dans les territoires
- CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Certificat professionnel agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
- DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
- DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
- Ergonomie
- Habillage / déshabillage du patient
- Techniques de repassage
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Auxiliaire de vie (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne en structure
- Bac professionnel SAPAT - Services aux personnes et animation dans les territoires
- CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Certificat professionnel agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
- DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
- DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
- Ergonomie
- Habillage / déshabillage du patient
- Techniques de repassage
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Auxiliaire de vie (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne en structure
- Bac professionnel SAPAT - Services aux personnes et animation dans les territoires
- CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Certificat professionnel agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
- DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
- DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
- Ergonomie
- Habillage / déshabillage du patient
- Techniques de repassage
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Professeur en installation sanitaire et thermique (H/F)
Mission Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités : Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, Préparer et animer les séquences pédagogiques, Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Rigueur et professionnalisme ; Qualités rédactionnelles ; Sens de l'écoute ; Sens de la discipline ; Maîtrise impérative des outils informatiques. Contrat Vacataire Niveau : CAP. Volume horaire annuel prévisionnel : 230h Emploi du temps regroupé sur une journée (7h/jour) Taux horaire : 36€ brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les heures d'animation de cours. Le tarif inclut : - La préparation des formations et des salles de formation - Les activités de recherche - Les corrections de contrôle continu - Les évaluations - Les tâches administratives à caractère pédagogique. - La mise à jour de la progression pédagogique 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais). Le tarif inclut : - Les réunions pédagogiques - Les visites d'entreprise - Les conseils de classe - Les journées de promotion et d'alternance Contact Nom du contact : Christophe RIBAYROL Fonction du contact : Directeur de CMA Formation Cahors. Téléphone : 05 65 53 21 00 - c.ribayrol@cm-cahors.fr Date limite de candidature : 18/10/2024
Compétences :
- Définir la progression pédagogique
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Contrat : CDD - 10 Mois
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
L'ARSEAA recrute un travailleur social pour son service AEMO/AED, équipe de CAHORS Vos missions : - analyser les situations individuelles, familiales, sociales des jeunes et/ou des familles - établir une relation éducative personnalisée en utilisant différentes médiations (entretiens familiaux et individuels, etc...) - aider au maintien ou à l'établissement de liens entre le jeune et sa famille, l'environnement social et scolaire - assurer des mesures d'assistance éducative (AEMO/AED) - travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - travailler en lien étroit avec des différents partenaires - savoir mettre en place toute action de soutien et d'aide en direction des enfants, adolescents et des parents dans le cadre des mesures AED et AEMO - savoir élaborer des comptes rendus étayés Compétences du poste : - communication interne - organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - suivre le projet socioéducatif avec la personne ou lui proposer des axes d'adaptation - transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les familles et les partenaires sur les secteurs de Cahors et dans le département. Antenne basée à Cahors. Permis B - indispensable, Véhicule de service fourni Contrat à durée déterminée pour remplacement arrêt maladie, poste ouvert dès ce jour (renouvellement possible) Salaire : selon convention 66, reprise d'ancienneté, prime Laforcade Vous avez obligatoirement le diplôme d'éducateur spécialisé (ou assistant social ou éducateur jeunes enfants)
Compétences :
Contrat : CDD - 1 Mois
ECONOME DE FLUX H/F
Vous souhaitez rejoindre une collectivité s'inscrivant dans une dynamique d'innovation et d'expérimentation qui relève les défis et construit le Lot de demain, ce poste est fait pour vous ! Le service Travaux bâtiments a pour mission de rénover, restructurer, entretenir et maintenir en bon état les bâtiments relevant de la responsabilité du Département, tout en se conformant aux normes réglementaires. Il apporte également les améliorations nécessaires à une optimisation de l'exploitation des bâtiments et à une réduction de la consommation d'énergie. Vos principales activités ? Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la responsabilité du chef de service Travaux bâtiments, vous : - pilotez le schéma directeur immobilier énergie (SDIE) et proposez des opérations d'amélioration des installations et d'économies d'énergie afin de déployer la politique énergétique de la collectivité, - élaborez et concevez des projets de transition énergétique en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre, - gérez le fonctionnement des installations CVC (chauffage, climatisation, ventilation) et photovoltaïques, garantissez leur performance et la mise en oeuvre des évolutions règlementaires, - réalisez des optimisations énergétiques des bâtiments, apportez un conseil technique et accompagnez le changement des pratiques. Vos premiers chantiers ? - La création d'une chaufferie bois au collège de Prayssac - La mise en place du 1er marché global d'entretien des chaufferies de l'ensemble des collèges - Le remplacement de la production d'eau chaude dans 2 collèges Titulaire d'un bac+3 en bâtiment, fluides-énergies-domotique, génie thermique et énergie, génie civil-construction durable ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets d'efficacité énergétique. Organisé, réactif, rigoureux, ayant le sens des responsabilités et doté d'un esprit d'initiative et d'aptitudes relationnelles, vous maitrisez les techniques de construction. Connaissance de la réglementation environnementale 2020, du décret tertiaire et des labels énergétiques Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie A de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 590 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 590 € bruts mensuels. N'hésitez pas à contacter Sylvie Soulayres, chef du service Travaux bâtiments au 05 65 53 41 75. Postulez sur notre site web avant le vendredi 25 octobre 2024 !
Compétences :
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Établir l'état d'avancement de travaux
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Lancer des documents de production
Contrat : CDD - 24 Mois
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
***VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM DE L'IMMERSION LE 14 NOVEMBRE de 9h à 13h ! à l'Espace Valentré ! *** - Entretien journalier des parties communes et des chambres des résidents et patients, - Service des petits déjeuners, - Restauration avec service de plonge Caractéristiques du poste : - Poste en 7h en semaine et 12 h le week-end - Roulement fixe Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. En supplément : - 50 euros par Dimanche et Férié travaillé ; - Jours supplémentaires payés sur la base du volontariat ; - Comité Social Economique actif ; - Application du Ségur 1 ; - Restauration collective
Compétences :
Contrat : CDD - 2 Mois
Aide-soignant diplomé : jour (H/F)
***VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM DE L'IMMERSION LE 14 NOVEMBRE de 9h à 13h ! à l'Espace Valentré ! *** La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : - Cardiologie - Diabétologie - Gériatrie - Infectiologie - Néphrologie - Neurologie - Oncologie - Pneumologie - Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Horaires de travail : - 7h30 à 19h30 - Weekend : 7h30 à 19h30 Profil souhaité : - Diplôme souhaité : DEAS - Débutant accepté Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Primes Dimanche et Jour Férié, - Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, - Application du SEGUR 1 et 2, - Avantages CSE, réductions - Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : CDD - 1 Mois
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)
Rejoignez MTECHALU46 anciennement SARL MULTITECH PLUS, une TPE dynamique de 3 personnes, spécialisée dans la fabrication et l'installation de produits de fermeture et d'aménagement extérieur en aluminium : portails, clôtures, pergolas, carport, store bannes, portes de garage, automatismes Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour accompagner la croissance de notre chiffre d'affaires auprès de clients B2C et B2B. Ce que vous trouverez chez nous : Une structure à taille humaine où chaque membre de l'équipe contribue activement au succès collectif. En nous rejoignant, vous travaillerez aux côtés du dirigeant dans une ambiance stimulante, où vos compétences techniques et commerciales seront valorisées. Votre impact sur le succès de l'entreprise sera direct et mesurable. Profil recherché : Un(e) candidat(e) avec un bagage dans le secteur de la rénovation de l'habitat et du commerce répondant à l'un des deux parcours suivants : 1. Expérience technique puis commerce : Vous avez une expérience significative en tant que technicien/installateur dans le domaine de la rénovation de l'habitat et vous avez évolué vers une fonction commerciale acquise par une formation. 2. Formation technique scolaire puis formation commerce : Vous avez suivi une formation scolaire dans la rénovation de l'habitat, complétée par une mention complémentaire en commerce. Dans les deux cas, une expérience sur le terrain est essentielle pour réussir à ce poste. Votre mission : - Gérer les demandes entrantes, - Démarcher les particuliers et les professionnels, - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, - Réaliser les prises de côtes et les devis, - Conclure les ventes, - Contribuer activement à la stratégie de vente et aux objectifs de croissance de l'entreprise. Les avantages : Vous bénéficierez d'une prime sur objectifs, d'un véhicule de fonction, d'un PC portable et d'un téléphone. Une immersion professionnelle peut être envisageable, suivie d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) pour faciliter votre intégration.
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Maîtriser les produits proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
- Utiliser les outils numériques
- Négocier un contrat
- Capacité à travailler en équipe et autonomie
Contrat : CDI
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Auxiliaire de vie (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
- Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne en structure
- Bac professionnel SAPAT - Services aux personnes et animation dans les territoires
- CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Certificat professionnel agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
- DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
- DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
- Ergonomie
- Habillage / déshabillage du patient
- Techniques de repassage
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Éducateur(trice) technique spécialisée (H/F)
L'éducateur technique spécialisé exerce au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect de la définition du travail social figurant à l'article D.142-1-1 du code de l'action sociale et des familles. L'éducateur technique spécialisé (ETS) élabore des parcours d'insertion, met en œuvre des actions de formation professionnelle et assure l'encadrement technique d'activités professionnelles. L'IME propose 5 ateliers à visée professionnelle : La Restauration (boulangerie, service de table, cuisine), la blanchisserie, l'Hygiène et Développement Durable, la Conditionnement, Les Espaces Verts. Chaque atelier s'appuie sur les référentiels métiers utilisés dans les formations préparatoires au CAP. Les temps d'ateliers ont pour objectifs de développer les potentialités de chaque jeune qui permettront de faire valoir un parcours pré-professionnel adapté aux possibilités du marché de l'emploi ou par les ESAT. De part la tranche d'âge des jeunes concernés (14-20 ans), et la finalité d'inclusion sociale et professionnelle , l'articulation des apprentissages scolaires et professionnels avec le pôle médico-éducatif est fondamentale. Nous avons une commande sociale d'inclusion scolaire qui nécessite un aménagement des rythmes scolaires, l'introduction de l'axe pré-professionnel comme médiation vis-à-vis des apprentissages scolaires et comme support d'expériences avec l'émergence progressive d'un projet. Les ateliers sont donc des lieux de préparation à l'avenir professionnel. L'objectif de chaque atelier est la découverte et l'acquisition des gestes techniques de bases, tout en recherchant la polyvalence afin qu'ils puissent transférer et adapter les techniques apprises dans différentes situations professionnelles. Une grande place devra être accordée aux stages à l'extérieur. L'ensemble des interventions s'appuie également sur le travail mené directement auprès des familles et du bénéficiaire par le biais du Projet Personnalisé d'Accompagnement. L'axe partenariat avec le CFA de Cahors sera également à développer dans le cadre d'un programme commun à construire.
Compétences :
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 2155.0 Euros sur 12.0 mois
Régulateur / Régulatrice en transport sanitaire (H/F)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport sanitaire sur Cahors, recherchons un régulateur ou une régulatrice pour rejoindre une équipe de 30 professionnels engagés et volontaires. Votre mission sera d'organiser le transport des patients qui ont besoin d'une ambulance, d'un VSL ou taxi. Véritable chef d'orchestre le régulateur (trice); - Coordonne et optimise les transports médicaux demandés par les patients ou les structures médicales (hôpitaux, Clinique..) - Gère et organise les plannings des collaborateurs - A en charge le parc automobile (maintenance, suivi..) - Traite et contrôle les documents administratifs Diplômes ; - DEA (Ambulancier) - Titre professionnel exploitant régulateur en transport routier - BTS management de la logistique et des transports Salaire : Entre 23 627€ et 28 000€ brut annuel selon débutant ou confirmé + Prime Évolution de carrière possible sur un poste de responsable d'exploitation Environnement de travail : - Accompagnés de 2 secrétaires pour épauler le côté administratif ainsi que les moments chargés de la journée - Repas du déjeuner peut être prit sur place selon les horaires du poste - Vous pouvez être amené à travailler le week-end et jours fériés par rotation
Compétences :
- Savoir s'adapter aux situations d'urgence
- Bonnes connaissances géographique et locale
- Maîtrise de l'outil informatique
Contrat : CDI
Salaire : Annuel de 23627.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12.0 mois
ENSEIGNANT APA H/F
OBLIGATOIRE : Bac +3, Licence STAPS mention Activités Physiques Adaptées DEFINITION DU POSTE Au sein du Centre Hospitalier de Cahors. Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Les compétences requises SAVOIRS Avoir les connaissances en activités physiques adaptées Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaître l'éthique et la déontologie professionnelles Avoir des connaissances en communication et relation d'aide Connaitre les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Connaitre les sports et techniques sportives Avoir des connaissances en santé publique Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé, dans son domaine de compétences Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices, et sociales d'une personne Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifique à son métier SAVOIRS ETRE Travailler en équipe et en réseau, s'impliquer dans la vie du service, de l'institution Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Etre à l'écoute Avoir des capacités d'observation Avoir des qualités relationnelles Faire preuve de pédagogie
Compétences :
- Activités de remise en forme
- Anatomie humaine
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Repérer les comportements à risques
Contrat : CDD - 18 Mois
Déplacements : Jamais
Gestionnaire budgétaire F/H
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et souhaitez participer à l'optimisation du dialogue budgétaire au sein d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Fonction support, la direction des Finances apporte conseils et assistance sur la construction et l'exécution budgétaire auprès de l'ensemble des services de la collectivité. - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD (1 à 3 ans). Au sein de la direction des Finances composée de 16 agents, le service Budget consolide les propositions budgétaires des différentes directions et élabore les documents budgétaires. Il participe à la réalisation d'analyses prospectives, est responsable de la gestion financière des immobilisations et gère également la dette et la trésorerie. Votre équipe ? Une équipe engagée et à taille humaine ! Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre prise de poste. Votre expérience sera un atout et s'inscrira dans notre démarche d'amélioration continue. Vos principales activités ? - Participez au processus des étapes budgétaires de la collectivité en lien avec l'ensemble des services et directions. - Conseillez, formez et apportez une assistance technique auprès des différents interlocuteurs. - Traitez, suivez et contrôlez le patrimoine de la collectivité. - Réalisez les paramétrages courants des outils financiers. De formation (niveau Bac+2) en gestion budgétaire et/ou comptable, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine dans le secteur public ou privé. Votre plus ? Votre connaissance de la comptabilité publique. Vos atouts personnels ? Votre capacité d'adaptation et votre réactivité. - Poste à temps complet. - Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels. - La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place. Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière administrative de la FPT. Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Compétences :
- Indicateurs de suivi d'activité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Superviser une clôture comptable
- Déterminer des mesures correctives
Contrat : CDD - 12 Mois
Assistant / Assistante comptable (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Depuis plus de 100 ans, CAHORS est un acteur majeur dans la gestion et l'évolution des réseaux électriques et de télécommunication mondiaux et participe depuis 30 ans au déploiement des réseaux électriques intelligents connectés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où l'innovation et la réactivité sont clés pour accompagner la stratégie de l'entreprise. Vos missions : - Saisir les données comptables selon le périmètre attribué - Vérification des documents comptables fournisseurs - Co-participer aux clôtures mensuelles dans les délais impartis en lien avec le contrôle de gestion - Garantir la tenue de la balance fournisseurs ou clients attribuée (rapprochements ; comptabilité des comptes) - Participer aux travaux de clôture semestrielle, annuelle - Suivre et respecter les règles internes en matière de trésorerie - Contribuer à maintenir les assurances clients/fournisseurs à jour et un taux de recouvrement clients peu élevé Profil / Compétences requises : - Issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité minimum, une expérience à un poste similaire est souhaitée. - Aisance informatique - Grand sens de la confidentialité - Ethique et valeurs au regard de la fonction - Capacité à comprendre et à manipuler les chiffres Informations complémentaires : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Poste basé au siège à Cahors
Compétences :
- Logiciels comptables
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Codifier une facture
- Codifier un titre
- Codifier un mandat
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)
Salon de coiffure basé sur Cahors recherche un coiffeur barbier H/F. Salon fermé le lundi matin, ouvert de 14h à 19h l'après-midi . Travail à temps complet et le samedi. Possibilité de s'arranger sur les heures de travail, notamment de faire un roulement pour les samedis. Idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine.
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Accueillir le client et l'installer
- Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
Contrat : CDD - 3 Mois
Aide-soignant diplômé : jour (H/F)
***VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM DE L'IMMERSION LE 14 NOVEMBRE de 9h à 13h ! à l'Espace Valentré ! *** La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : - Cardiologie - Diabétologie - Gériatrie - Infectiologie - Néphrologie - Neurologie - Oncologie - Pneumologie - Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Horaires de travail : - 7h30 à 19h30 - Weekend : 7h30 à 19h30 Compétences et aptitudes : - Le diplôme souhaité : DEAS - L'expérience : Débutant accepté Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Primes Dimanche et Jour Férié, - Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, - Application du SEGUR 1 et 2, - Avantages CSE, réductions - Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : CDI
Conducteur d'autocar - Cahors (46) (H/F)
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'autocar pour intégrer notre équipe basée à Cahors. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel. Avantages : - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - 13ème mois.
Compétences :
- Formation Continue Obligatoire (FCO)
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
Contrat : CDI
Chargé de projet Prévention-Promotion Santé (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement de l'agent statutaire (jusqu'au 30/04/2025 à minima), le CDD de Chargé de projet Prévention-Promotion Santé, assurera les missions d'appui du responsable de l'unité dans les champs suivants afin d'en assurer la continuité : 1/ Suivi de la politique en matière de santé pour les jeunes dans le département. - Assurer la priorisation et la coordination des actions de santé en milieu scolaire en partenariat avec la santé scolaire de la DASEN. - Assurer l'instruction des AAP de ce secteur. - Assurer le lien avec les services de la PMI. - Appui au suivi de la MDA 46 et du PAEJ. - Appui au suivi de l'Équipe Mobile Adolescents Complexes (EMAC). - Appui au suivi du Pacte Enfance. → Assurer le portage et/ou le suivi de ces dossiers sur les territoires prioritaires (Contrats Locaux de Santé et QPV). 2/ Réfèrent et pilotage de la politique en matière de nutrition et sport santé dans le département. - Suivi et déploiement du PNNS dans le Lot (lien avec les collectivités, contribution PAT, incitation et instruction des divers AAP de ce secteur). - Suivi et liens partenariaux dans le cadre de la politique sport santé avec l'appui du conseil médical de la DD ARS 46 (convention sport santé, suivi des maisons sport santé du Lot, suivi CDOS, ICAPS, EFFORMIP.). → Assurer le portage et/ou le suivi de ces dossiers sur les territoires prioritaires (Contrats Locaux de Santé et QPV).
Compétences :
Contrat : CDD - 7 Mois
Coach sportif (H/F)
Vous serez intégré (e) au sein d'un équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité d'animer des cours collectifs que ce soit dansés, de renforcement musculaire, d'étirements, bike... et avec votre diplôme obligatoire (BPJEPS Force et/ou Forme), vous aurez la responsabilité d'établir des programmes personnalisés, de conseiller les adhérents (es), vous aurez également la responsabilité de l'accueil de la salle. Vous êtes souriant (e), dynamique, à l'écoute de l'autre, ce poste vous conviendra parfaitement, un métier où la routine ne s'impose pas, riche de rencontres et de satisfaction d'aider l'autre. Les horaires vous permettront également d'être libre une grande partie de la journée avant de venir exercer vos talents: du lundi au vendredi de 17h à 20h et le samedi de 10h à 12h30. Le poste à pourvoir sera disponible à pour la rentrée c'est à dire à partir du 02 septembre 2024
Compétences :
- Techniques d'entraînement sportif
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Contrat : CDD - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 883.46 Euros sur 12 mois
Menuisier fabricant (H/F)
Missions : - fabrication de menuiserie en atelier - Entretien de son poste de travail Compétennces : - Connaissance des machines - Savoir lire un plan Possibilité d'évolution rapide
Compétences :
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Fixer des éléments menuisés
Contrat : CDI
Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)
La résidence La Barte à Arcambal, recherche pour compéter son équipe un(e) aide soignant(e) à temps complet avec possibilité de renouvellement du contrat. Vos missions : Assister et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, aide au repas etc... Participer aux soins d'hygiène et de nursing de la personne âgée, en lien avec l'infirmière. Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien être. Participer au projet de vie. Entretien des chambres et de l'environnement des personnes âgées. *********DEAS exigé******** Poste à pourvoir immédiatement .
Compétences :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Contrat : CDD - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Chef de chantier bâtiment (H/F)
Octopus est une jeune entreprise mais c'est aussi une grande famille, nous avons à cœur de partager de bons moments. Alors pour donner une idée de l'ambiance qui règne ici, on va se tutoyer dès aujourd'hui ! Qu'en penses-tu ? Dans la continuité de son développement, Octopus recrute 1 nouveau chef de chantier pour sa team travaux. Si tu te reconnais dans la description, alors contacte-nous sans plus attendre ! -------- TES MISSIONS -------- - MAITRISE LES BASES DE TOUS LES METIERS DU BATIMENT : les savoirs faires techniques sont nécessaires pour ce poste! - Avoir une soif d'apprendre - Travailler en autonomie - Travailler en équipe - Porter l'image et les valeurs de l'entreprise - Respecter le cahier des charges et la sécurité sur le chantier Tu assures des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions en fonction de tes compétences, en clair : du poste de démolition au montage des meubles, tu seras le couteau suisse de l'équipe ! Tu seras amené(e) à te déplacer sur le territoire pour effectuer des travaux d'électricité, peinture, pose de revêtements, participer à une rénovation complète en intégrant l'équipe missionnée ou encore intervenir sur les réserves chantiers (changement d'une porte ou d'une prise par exemple). -------- TON PROFIL -------- - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique souhaitable Toute expérience dans le bâtiment est la bienvenue. C'est ton niveau d'implication et ta capacité d'adaptation qui feront ton profil. Ton bon sens et ta logique peuvent combler une expérience considérée maigre. --------LOCALISATION -------- Poste basé au centre ville de Cahors (46) en région Occitanie. Antenne avec bureaux à Paris. Interventions au niveau national. Tu es donc prêt à faire des kilomètres via différents moyens de transport ! -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- Chef de chantier : entre 2300€ et 2500€ brut. Horaires flexibles, semaine de 4,5 jours, mutuelle, team building, carte de paiement mobilité, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Alors si tu es audacieux(se), un brin décomplexé(e) et résolument HAPPY, contacte-nous à l'adresse travaux@octopo.fr ou au 07 89 60 32 80.
Compétences :
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
- Préparer l'exécution du chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
Contrat : CDI
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Assistant de comptabilité (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) En tant qu'acteur majeur de l'industrie à Cahors, notre entreprise groupe CAHORS MAEC, recherche activement un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre son service comptable dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vos missions seront : - Réception des factures des fournisseurs et paiements. - Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements. - Tenue des livres de compte de l'entreprise (achats et ventes). - Déclaration des recettes de l'entreprise à l'URSSAF ou au Centre des Impôts. - Déclaration de TVA. - Préparation et émission des paies du personnel. - Réception et remboursement des notes de frais. - Réalisation des bilans financiers trimestriels et annuels. Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devrez également être à l'aise avec les outils informatiques et posséder des qualités telles que la rigueur, l'organisation, la communication et l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous envoyer votre CV sans plus tarder !
Compétences :
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 22000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Chef de chantier canalisation (H/F)
Les missions du poste : Une entreprise spécialisée dans la pose de canalisations et de réseaux divers recherche un Chef de Chantier Canalisateur. L'entreprise dispose d'une agence sur le secteur de Cahors. Les principales activités de l'entreprise sont la pose de : - Conduites d'adduction d'eau potable (fonte, PVC, polyéthylène, acier...) - Conduites d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales (béton, PVC, fonte...) - Réseaux divers (basse tension, éclairage public, conduites télécoms, fourreaux, fibre optique...) - Systèmes d'assainissement autonomes (semi collectif, individuels...) En occupant le poste de Chef de Chantier Canalisateur, vos missions seront les suivantes : Vous exécutez les travaux (pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier) à partir des directives générales. Vous travaillerez avec votre équipe, auprès d'engins de terrassement. Les déplacements sur d'autres départements sont rares. Le profil recherché : Profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine TP particulièrement sur la pose de canalisation (même débutant à ce poste). Vous possédez le permis B, idéalement le BE, C, CE et CACES catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Vous disposez d'un bon relationnel. Vos futurs avantages : Votre rémunération vous sera versée sur 12 mois. Montant de la rémunération : Suivant profil du candidat. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. L'entreprise : Entreprise familiale avec des interlocuteurs poches de ces collaborateurs. Vous serez autonome sur site, une assistance de l'entreprise sera effective en cas de besoins.
Compétences :
Contrat : CDI
Technicien(ne) d'installation (chauffagiste) (H/F)
La société Delpech recrute un(e) technicien(ne) d'installation sanitaires et thermiques qualifié(e)et motivé (e) pour rejoindre l'équipe de 33 collaborateurs. Vous aurez pour missions : - Réaliser le montage d'installation conformément aux plans d'exécution et à son savoir-faire : climatisation, pompe à chaleur, chaudière, sanitaires. - Installer et raccorder des systèmes de plomberie, de chauffage et de climatisation. - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Manutentionner les éléments nécessaires au montage - Gérer le matériel et l'outillage mis à disposition par l'entreprise - Être autonome sur le déroulement de votre chantier - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction de nos clients Votre Profil - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée- Niveau BEP ou BAC Pro - Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 3 ans - Vous détenez de solides connaissances techniques sanitaires et thermiques avec une véritable culture orientée vers la satisfaction de nos clients - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes titulaire du permis B Informations complémentaires Poste à temps plein 39 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez dans le Lot et dans le nord du Tarn et Garonne. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
Compétences :
Contrat : CDI
ASSISTANT DE COMMUNICATION (H/F)
Accueil Physique et téléphonique -Apporter un soutien aux équipes sur les projets de communication : réalisation des communiqués de presse, organisation d'événements, relance des organisations de presse. -Assurer la diffusion d'informations auprès des contacts pertinents (presse, clients, investisseurs, médias...) -Piloter et coordonner les prestataires (traducteurs de contenus, photographes, logisticiens...) -Réaliser et mettre à jour les indicateurs de reporting (tableaux de bords, mesure de la performance...) Aisance relationnelle Avoir le sens de l'organisation et de la gestion du temps Vous avez sens aigu de la confidentialité Vous êtes respectueux de la santé sécurité et environnemental Vous suivez les pratiques énergétiques
Compétences :
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Contrat : CDI
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
Technicien Bureau d'Etudes H/F (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Nous recherchons, pour renforcer nos équipes des Techniciens Bureau d'Etudes (H/F). Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charge de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produits ou du système. A ce poste, vos missions seront de : - Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges - Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place - Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais - Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP - Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype - Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire Spécialisation dans : Dessinateur Projecteur Aisance informatique : ERP/PLM Maitrise de la modélisation via une CAO Bonne communication écrite et orale, Respect des processus de réalisation Capacité à rédiger des documents techniques Vous savez faire preuve de discrétion, de sérieux et vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Analyser un document de production
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Établir un document de fabrication
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Coiffeur / Coiffeuse visagiste (H/F)
Coiffeur (h/f) autonome dans l'ensemble des prestations : vous aimez travailler en équipe et dans un salon qui"bouge". Vous êtes aussi bien à l'aise en technique qu'en coupe (homme ou dame) et la connaissance des marques Wella, Kérastase et l'Oréal serait un plus. Vous avez un fort sens de la relation clients. on vous attend !
Compétences :
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
- Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
Contrat : CDI
Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (H/F)
CDI ou Mutation Poste à 100% Diplôme Français ou Européen obligatoire Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent. Astreintes à domicile : 1 Week-End de jour toutes les 10 semaines et 1 semaine de nuit toutes les 10 semaines Planning prévisionnel à l'année Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une ville proposant une bonne qualité de vie située à une heure de Toulouse. Le CH de Cahors recrute IBODE ou IBO avec mesures transitoires, motivés et dynamiques pour compléter son équipe de 27 personnes pour son bloc opératoire.. Le bloc est un bloc pluridisciplinaire de 8 salles comprenant la chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologie-obstétrique, chirurgie digestive et bariatrique, chirurgie urologique, chirurgie ORL, Dentaire et Ophtalmologique, ainsi qu'ne activité en endoscopies digestives.
Compétences :
- Vérifier les conditions de l'intervention
- Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
- Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
- Réaliser des soins infirmiers
- Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale (H/F)
Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin Avoir des connaissances médicales générales ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaitre les consignes obligatoires en termes de radioprotection Connaitre les contre-indications des différents produits utilisés au sein du service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnel et spécifiques au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service DIPLOME FRANCAIS / EUROPEEN OBLIGATOIRE
Compétences :
- Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
- Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
- Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
- Contrôler la qualité d'un cliché médical
- Développer un cliché médical
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Poseur / Poseuse de canalisations (H/F)
Une entreprise spécialisée dans la pose de canalisations et de réseaux divers recherche un(e) Poseur / Poseuse de canalisations. L'entreprise dispose d'une agence sur le secteur de Cahors. Les principales activités de l'entreprise sont la pose de : - Conduites d'adduction d'eau potable (fonte, PVC, polyéthylène, acier...) - Conduites d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales (béton, PVC, grès, fonte...) - Réseaux divers (basse tension, éclairage public, conduites télécoms, fourreaux, fibre optique...) - Systèmes d'assainissement autonomes (semi collectif, individuels...) En occupant le poste de Poseur / Poseuse de canalisations, vos missions seront les suivantes : Vous exécutez les travaux (pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier) à partir des directives générales. Vous travaillerez en binôme, auprès d'engins de terrassement. Les déplacements sur d'autres départements sont courants. Le profil recherché Profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine TP particulièrement sur la pose de canalisation. Vous possédez le permis B, idéalement le BE, C, CE et CACES catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Vous disposez d'un bon relationnel. Vos futurs avantages : Votre rémunération vous sera versée sur 12 mois. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé.
Compétences :
- Réaliser un lit de pose
- Creuser une fouille
- Régler un fond de forme
- Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Contrat : CDI
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Technicien monteur photovoltaïque/ENR (H/F)
En tant que technicien photovoltaïque, vous jouerez un rôle clé dans le choix, la mise en œuvre des systèmes solaires. Votre expertise technique et votre souci du détail seront essentiels pour garantir des performances optimales et une durabilité à long terme des systèmes photovoltaïques. Responsabilités du poste : Missions principales - Installer des systèmes photovoltaïques conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du fabricant. - Effectuer des visites techniques en toiture pour valider le système photovoltaïque en relation avec le bureau d'étude et les fournisseurs. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques. - Gérer l'organisation et la planification de ses chantiers sur le terrain et sur les tâches administratives (dossiers techniques, achats, relation fournisseurs ) - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Déplacements à prévoir sur le 46 et départements limitrophes. Vous pourrez être également amené à travailler sur les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et les problèmes éventuels, et apporter des solutions appropriées. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements photovoltaïques. - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus d'installation et de maintenance. Compétences requises : - Ne pas craindre le travail en hauteur - Analyse des composants du support de couverture - Connaissance structurel bâtiment : notion charpente couverture - Maîtrise des outils informatiques - Notion en électricité - Caces est un plus - Intérêt pour les énergies renouvelables Formation interne envisageable
Compétences :
Contrat : CDI
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Conducteur de bus (H/F)
Venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'immersion à l'espace Valentré de Cahors le 14/11 de 9h à 13h. Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Conducteur de bus scolaire H/F. Il s'agit d'un poste à temps partiel pour réaliser du ramassage scolaire (matin et soir), idéal pour complément de revenu. Vous : - Une première expérience sur Autocar standard (11 à 13m) serait appréciée - Titulaire du permis D - FIMO / FCO Voyageurs à jour - Ponctuel - Motivé Votre mission : - Assurer le transport scolaire - Procéder à la vérification et à l'entretien des véhicules - Tenir informer le service technique en cas de panne Le GEIQ 46, c'est aussi un accès illimité à un club avantages qui vous permettra de bénéficier de plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Transporter des passagers
- FIMO/FCO
Contrat : CDD - 6 Mois
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Horaire de 11.88 Euros à 12.00 Euros
Technicien d'études en génie électrique (H/F)
ALLEZ et Cie, entreprise familiale à taille humaine, ayant plus de 80 ans d'expérience, leader sur plusieurs segments de son marché au niveau interrégional, et avec l'appui de plus de 1000 collaborateurs, apporte aux professionnels toutes les solutions en génie électrique et en génie climatique dans les secteurs tertiaire, grande distribution, industriel et agroalimentaire. Très orientée « service client », la société ALLEZ a développé un réseau de proximité avec 35 agences en France. En régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie, notre ancrage territorial illustre notre engagement de proximité, avec une connaissance réelle des enjeux locaux. Notre agence locale, basée au plus proche des clients, bénéficie d'une autonomie d'action et s'appuie sur l'expertise technique de collaborateurs permettant d'avoir des références dans des entreprises à forte notoriété. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour le centre de travaux ALLEZ de Cahors (46) : 1 Technicien d'études en génie électrique (H/F) Description du poste : En lien direct avec le responsable de centre, vos missions sont : - Réaliser des études de dimensionnement, de conception et d'exécution sur l'ensemble d'une installation électrique, - Suivre l'évolution des produits et réglementations et proposez des axes d'amélioration, - Réaliser les approvisionnements des chantiers et préparer les dossiers de réalisation pour les équipes chantier, - Préparer les dossiers de réponses aux appels d'offre (étude technique, prix, ..) sous la responsabilité du responsable du centre Profil recherché : De formation BAC PRO/BAC+2 en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine en tant technicien d'études. Vous êtes autonome et réactif, vous posséder le sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur. Votre goût pour la relation client et votre ponctualité seront des atouts nécessaires pour réussir. En échange de votre engagement à nos côtés, nous vous proposons : Rémunération motivante selon profil et expérience, Tickets restaurant, RTT, Mutuelle en contrat famille, Prévoyance, Véhicule de service, Avantages liés au CSE, Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
Compétences :
- Schémas / Plans du système électrique ou électronique
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
- Créer une documentation technique
- Apporter une assistance technique aux équipes
Contrat : CDI
Technicien de Maintenance Industriel (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Nous sommes à la recherche de nos futurs Techniciens(nes) de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors MAEC, afin d'intégrer notre équipe. Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
Compétences :
- Électricité
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Contrat : CDI
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Chargé d'affaires Services Courant faible (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Chargé(e) d'Affaires Services Courant Faible Junior F/H pour le compte du Groupe Cahors MAEC, afin d'intégrer notre équipe. A ce poste, vos missions seront de : - Réceptionner les demandes clients - Elaborer les devis et études (éventuelles) selon le cahier des charges - Gestion et suivi des affaires - Suivre la réalisation de l'affaire jusqu'à la livraison voire la mise en service, la maintenance, la garantie et les réparations - Assurer l'assistance technique des clients et/ou du secteur commerce - Contrôler et assurer la qualité la conformité de l'affaire et en superviser les plans d'actions Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +2 en MCO ou NRC, justifiant d'une première expérience dans le domaine. Vos points forts sont votre sens du service client, votre capacité organisationnelle et votre aptitude à travailler en équipe. Une aisance avec les outils informatiques est requise. Ce poste implique des déplacements en France.
Compétences :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Contrat : CDI
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Développeur logiciel embarqué (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Nous recherchons un(e) Développeur(se) logiciel embarqué F/H, pour intégrer notre équipe au sein du Groupe Cahors. Votre objectif principal, sera le Développement et maintenance du logiciel (C/C++) sur système cible STM32 / FreeRTOS. Vos missions seront de : - Bootloader SBSFU sur un microcontrôleur STM32. - Mettre à jour le microcontrôleur STM32 à travers TCP/IP et USB. - Prévenir les attaques de Cyber Security sur STM32 - Développer sur FreeRTOS avec interfaçage des capteurs (métrologie, température, capteur de détection de prise) en un utilisant diffèrent protocoles de communication (I2C, UART, SPI). - Debugger et investiguer sur les problèmes et analyser les logs puis implémentation de fix. - Rédiger des procédures de tests - Assurer l'exécutions et l'élaboration de compte-rendu des résultats. Issu(e) d'une formation supérieur en informatique ou en automatisme et traitement de l'information embarqué. Vous connaissez les systèmes suivants : C/C++, CycloneTCP, CubeMxIDE, script Shell, Docker, Python, Python Qt, Git, FreeRTOS, I2C, SPI, UART, USB, Linux. La connaissance des IRVE serait un atout supplémentaire. Vos atouts principaux résident dans votre curiosité, votre passion pour l'informatique, votre sens de la rigueur, votre organisation et votre expertise dans les différents systèmes. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Compétences :
- Application web
- Concevoir une application web
- Déterminer des mesures correctives
- Réaliser un diagnostic technique
- Recueillir et analyser les besoins client
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Carreleur / Carreleuse (H/F)
Vos principales activités sont les suivantes : - Préparer les surfaces à carreler, - Lecture de plans, - Connaître les matériaux de revêtements et les techniques de pose. -... Vous utilisez le véhicule entreprise pour vous rendre sur les chantiers au alentour de CAHORS. 1 jour de RTT par mois. Avantages : tickets restaurant 9euros, mutuelle. Travail du lundi au vendredi 8h 12h 13h 17h.
Compétences :
- Techniques de collage
- Techniques de traçage
- Règles et consignes de sécurité
- Caractéristiques des matériaux isolants
- Normes d'isolation phonique
- Techniques de pose de carreaux
- Techniques de pose verticale de revêtement
- Pose de mosaïques
- Modes d'agencement des matériaux (Opus)
- Poser un bardage en céramique
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Déposer un revêtement
- Poser des carreaux sur un support
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Ragréer une surface de pose
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Déblayer, remblayer un terrain
Contrat : CDI
Technicien Bureau d'Etudes H/F (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Nous recherchons, pour renforcer nos équipes des Techniciens Bureau d'Etudes (H/F). Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charge de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produits ou du système. A ce poste, vos missions seront de : - Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges - Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place - Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais - Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP - Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype - Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire Spécialisation dans : Electrotechnique, Dessin industriel, Mécanique, Plasturgie Aisance informatique : ERP/PLM Maitrise de la modélisation via une CAO Bonne communication écrite et orale, Respect des processus de réalisation Capacité à rédiger des documents techniques Vous savez faire preuve de discrétion, de sérieux et vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Analyser un document de production
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Établir un document de fabrication
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Infirmier de nuit Service SSR (H/F)
***VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM DE L'IMMERSION LE 14 NOVEMBRE de 9h à 13h ! à l'Espace Valentré ! *** La SAS Clinique du Quercy recherche un infirmier nuit H/F ; pour le service SSR de Cahors. Profil des patients : Cardiologie, Diabétologie, Gériatrie, Infectiologie, Néphrologie, Neurologie, Oncologie, Pneumologie, Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Profil recherché : Compétences et aptitudes : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, Posséder un n° ADELI, Connaître le référentiel de compétences, la règlementation et les bonnes pratiques applicables dans le secteur sanitare, Maitriser les actes du rôle propre et du rôle prescrit, Bienveillance, Capacité à travailler en équipe, Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, Ponctualité, Faire preuve de rigueur. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, Indemnité de nuit Application du SEGUR 1 et 2, Avantages CSE, Restauration collective, Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
Contrat : CDD - 1 Mois
Enseignant / enseignante en Economie Sociale Familiale (H/F)
Le lycée des territoires (Établissement Public Local d'Enseignement Professionnel Agricole - EPLEPA) Cahors 46090 Le Montat propose un poste à 50% en ESF pour un remplacement du 08/11/24 au 20/12/24 inclus (avec prolongation possible) Dans un établissement comprenant 9 classes pour environ 200 élèves vous trouverez une équipe pédagogique, composé de 25 enseignants, dynamique et porteuse de nombreux projets. Vous aurez à y assurer un service de 9h auprès d'élèves de 2nde SAPAT (Services Aux Personnes et Animation des Territoires), de première SAPAT et d'élèves de Terminale SAPAT. L'emploi du temps est organisé sur 3 journées (mardi, jeudi et vendredi) avec principalement des heures de Travaux Pratiques. Les missions inhérentes aux enseignants sont à assurer (construction d'une progression et de cours, saisie d'un cahier de texte, évaluation des élèves par capacité, présence aux réunions pédagogiques, conseils de classe, réunion parents-professeurs, ...). La mission d'enseignant coordonnateur est prévu mais en fonction du profil pourra être assuré par une autre personne. Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté selon la grille indiciaire sur la base d'un contrat ACER.
Compétences :
- Santé, médical
- Sciences médicosociales
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Préparer des repas, règles d'hygiène de sécurité
- Transmettre des techniques culinaire de base
Contrat : CDD - 3 Mois
Mécanicien automobile H/F (H/F)
Rejoindre l'agence de Cahors, dans le Sud-Ouest, c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, en moyenne à 15 minutes. Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. La convivialité de ses habitants, réputés pour leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Parmi les missions qui vous seront confiées : * Détecter les pannes en utilisant les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, selon nos procédures « qualité ». Expérience souhaitée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Package salarial : Fixe : variable selon expérience Prime mensuelle individuelle Mutuelle : 80% pris en charge par l'entreprise Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe Accéder à de nombreuses réductions sur vos loisirs : culture, sport, vacances
Compétences :
Contrat : CDI
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
Apporter un accompagnement éducatif et social spécialisé : - Il/ Elle développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités adaptées. - Il/elle mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités. - Il/ elle favorise l'inclusion sociale, scolaire, pré professionnelle et professionnelle des jeunes accueillis. - Il/elle co construit et évalue le projet éducatif individualisé - Il/elle intervient en qualité de « référent ». - Il/elle évalue le projet, au regard de ses observations et des éléments recueillis auprès des partenaires pour faire évaluer le projet et l'accompagnement. - Il/ elle participe aux réunions de synthèse et d'équipe, et aux concertations avec les partenaires. - Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les jeunes accueillis, avec les familles et l'ensemble des professionnels ; - Il/Elle rend compte de son activité auprès de l'équipe pluridisciplinaire et de la direction ; - Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des jeunes accueillis, cf. recommandations HAS. Implication dans la dynamique institutionnelle : - Il/elle situe son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. - Il/ elle actualise ses connaissances et développe ses compétences pour faire évoluer ses pratiques. Votre profil : - Diplôme d'état d'AES, ME ou ESvalidé exigé ; - Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social ; - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ; Qualités relationnelles ; - Permis B en cours de validité obligatoire.
Compétences :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Contrat : CDD - 7 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 2070.0 Euros sur 12.0 mois
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
L'accompagnant éducatif et social intervient auprès d'enfants, d'adolescents, et de jeunes d'adultes en situation de vulnérabilité (déficience intellectuelle , troubles du comportement) au sein d'un institut médico-éducatif pour : Les aider dans leur vie quotidienne : lever, coucher, alimentation, hygiène, aide aux déplacements.. Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; Maintenir ou développer leur autonomie ; Assurer le lien avec les familles Travailler en équipe pluridisciplinaire Prise de poste le lundi 6/01/25
Compétences :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Utiliser des logiciels spécifiques
- DEAES
Contrat : CDD - 1 Mois
Salaire : Mensuel de 2070.0 Euros sur 12.0 mois
Équipier polyvalent/Équipière polyvalente de restauration (H/F)
Recherche pour prise de poste immédiate ! En étroite collaboration avec le chef grillardin, animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez les plats et la présentation, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP. Vos missions : **Garantir la préparation des entrées, plats et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail. **Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel **Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion ou une montée en compétences si besoin ***
Compétences :
- Types de sandwichs
- Préparer, assembler des plats simples
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Préparer des plats culinaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : CDI
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F)
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Maxou (46), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Compétences :
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Contrat : CDI
Salaire : Mensuel de 1810.0 Euros à 1900.0 Euros sur 13.0 mois
Boulanger / Boulangère (H/F)
Rejoignez la maison MK (artisan boulanger pâtissier), située à CAHORS. Vous êtes passionné(e) par le métier, par le pain fait maison, le travail du levain et l'artisanat authentique. Nous travaillons principalement avec des anciennes variétés de blés sur des fermentations longues. Nous cherchons un ou une boulangère motivée pour rejoindre notre équipe et apprendre notre méthode de fabrication artisanale. Votre profil : Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez de l'expérience, votre motivation est ce qui compte avant tout. Un fort intérêt pour les techniques traditionnelles et le travail du levain. Nous offrons une formation complète à notre méthode de travail, dans un cadre chaleureux. L'opportunité de travailler des produits de qualité, fait maison, bio, dans une ambiance conviviale. En CDI, 35h par semaine, le poste est à pourvoir dès maintenant. Présentez-vous pour déposer votre CV en magasin ou adressez-le par e-mail.
Compétences :
- Caractéristiques des farines levure, additifs
- Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Conduire une fermentation
- Diviser la masse de pâte en pâtons
- Doser des ingrédients culinaires
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1801.80 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Technicien de maintenance (F/H)
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective, améliorative et curative suivant des priorités et des plannings d'intervention, en respectant les règles de l'art en la matière (critères de qualité, procédures pharmaceutiques, sécurité) et en visant à minimiser les temps d'intervention. - Améliorer la productivité des lignes. Pareto des pannes machines hebdomadaires - Accompagner la montée en compétences du personnel de production. - Optimiser les temps de changement dans le respect des procédures pharmaceutiques et de sécurité. -Définir les réglages machines optimums pour le fonctionnement des équipements de production. - Mettre en place les valeurs nominales de réglages sur les lignes - Assurer la mise en œuvre des modifications destinées à améliorer le fonctionnement des équipements - Gérer le stock de pièces et de consommables. Veiller à l'exactitude des stocks physiques et informatiques (GMAO) et tenir le magasin en parfait état de rangement
Compétences :
Contrat : Intérim - 6 Mois
Salaire : Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois
Infirmier(e) coordinateur(trice) (H/F)
L'HAD 46 recherche un(e) infirmier(e) coordinatrice pour le secteur de Cahors, afin de compléter l'équipe de coordination déjà en place. - Vous travaillez en binôme avec le médecin praticien HAD. - Vous êtes en capacité de fédérer et manager une équipe ; encadrement de l'équipe de terrain (infirmier(e)s et aide soignant(e)s) salariée, en étroite collaboration avec le médecin HAD et la direction. - Gestion des mouvements patients (entrées, sorties, suivi des prises en charges, visites au domicile) - Coordination avec les intervenants extérieurs - Maitrise des soins techniques les plus courants en HAD Poste à temps complet du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers
- Infirmier(e) coordinateur(trice) (H/F)
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens
Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)
Missions : - Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne - Participer à l'encadrement et à l'animation des activités tendant à favoriser les acquisitions et le développement des potentialités de la personne - Etablir une relation attentive et sécurisante pour prévenir l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins afin d'apporter aux personnes accompagnées une réponse adaptée - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés - Favoriser l'épanouissement, le maintien ou le développement d'autonomie de la personne accompagnée en mobilisant ses ressources et celles de son environnement Votre profil : - Vous disposez de connaissances médico-sociales et du handicap - Vous souhaitez travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap en EANM - Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne - Vous savez observer et décrire le comportement et rendre compte de vos activités - Vous disposez de capacité d'organisation - Vous respectez des règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez mettre en oeuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en, prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. - Vous appréciez le travail en équipe Conditions - DE d'Accompagnant Educatif et Social / AMP - Expérience souhaite de 2 ans - Permis de conduire en cours de validité. - Horaires d'ouverture du service : du lundi au dimanche et jours fériés - amplitude horaire liées à l'internat 6h30 - 22h - Rémunération suivant la CCNT 1966 - CT + avantages CSE Candidatez avant le 15 Novembre ! Lettre de motivation + CV
Compétences :
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
Contrat : CDI
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Psychologue enfance au service territorial des Solidarités (H/F)
Chef de file de l'action sociale et des Solidarités, fort de ses engagements dans les domaines Enfance, Famille, Santé et soucieux d'améliorer la situation des enfants protégés et la garantie de leurs droits, le Département du Lot recherche celle ou celui qui, sur le secteur de Figeac/Saint-Céré, saura apporter un soutien psychologique aux enfants concernés et aux familles. Au sein de l'équipe Protection de l'enfance de Cahors (14 professionnels, responsable, référents éducatifs, et psychologues), vous contribuerez à la réalisation d'actions éducatives principalement de protection et participerez à : - La prise en charge des enfants confiés (élaboration du projet pour l'enfant, entretiens, analyse pluridisciplinaire.) et l'accompagnement de leur famille. - L'instruction des dossiers de demande d'agrément (adoption et assistants familiaux). - L'évaluation et l'analyse des situations d'enfants en danger ou en risque de l'être au titre des informations préoccupantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux professionnels : équipe pluridisciplinaire du territoire, service Protection de l'enfance du Département, établissements ou lieux de vie partenaires. Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel : vous serez l'un des acteurs clés de la prise en charge des enfants protégés au titre de l'aide sociale à l'enfance dans le département du Lot. Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT. Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 490 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d'évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Profil : Titulaire impérativement d'un MASTER 2 en psychologie, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle en protection de l'enfance.
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Contrat : CDD - 36 Mois
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Compétences :
- Fiscalité
- Méthodes de transaction immobilière
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Contrat : Profession commerciale
Chef d'équipe technicien fibre optique à Cahors (H/F)
Recherche un chef d'équipe technicien BLO fibre optique ayant déjà une expérience en maintenance et/ou en déploiement D1/D2 (inutile de postuler si vous avez uniquement travaillé en D3). Vous aurez la responsabilité de mener à bien les missions qui vous seront confiées avec votre binôme. Vous maitrisez les techniques de tirage de câble, soudures, lecture de plans etc... Vous devrez intervenir sur des dérangements unitaires ou collectifs, localiser le défaut et remettre en service les abonnés en respectant les modes opératoires de notre client Orange. La maitrise des applications Praxedo et Mobi serait un plus Poste à pourvoir immédiatement à Cahors dans le Lot.
Compétences :
Contrat : CDI
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Compétences :
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Méthodes de transaction immobilière
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Contrat : Profession commerciale
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Aide à domicile Cahors et environs (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association de Cahors et environs son Aide à domicile (F/H). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,65 €/ heure à 12.01 €/ heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et Permis B requis pour se rendre au domicile des personnes aidées. Travail 1 week-end /mois CDD de 40.5 h/mois, à pourvoir immédiatement.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Contrat : CDD - 1 Mois
Technicien fibre optique à Cahors (H/F)
Recherche un technicien BLO fibre optique ayant déjà une expérience en maintenance et/ou en déploiement D1/D2 (inutile de postuler si vous avez uniquement travaillé en D3). Vous maitrisez les techniques de tirage de cable, soudures, lecture de plans... Vous devrez intervenir sur des dérangements unitaires ou collectifs, localiser le défaut et remettre en service les abonnés en respectant les modes opératoires de notre client Orange. Poste à pourvoir immédiatement à Cahors dans le Lot.
Compétences :
Contrat : CDI
RESPONSABLE COMPTABLE H/F
*** URGENT *** Rattaché(e) à la Direction, vous participez à l'élaboration de la gestion comptable du groupe. Vous serez assisté par une équipe de 3 collaborateurs. Vous serez chargé(e) de rendre compte des résultats comptables et financiers de l'entreprise. Vos missions principalement axées sur des tâches opérationnelles consisteront à : EN GESTION COMPTABLE, ANALYTIQUE ET BUDGETAIRE - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur. - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. - Assurer en partie des travaux de consolidation des sociétés du groupe - Contrôler les documents de régie, superviser les déclarations mensuelles et annuelles et établir la Déclaration Annuelle d'Inventaire et les Déclarations des Récoltes. - Superviser et contrôler les inventaires des différentes entités du groupe. - Etablir et suivre les budgets prévisionnels annuels en lien avec les chefs de services. - Gérer la comptabilité analytique par centre de coûts, établir des conclusions et proposer des solutions - Optimiser les dépenses de fonctionnement de l'entreprise et anticiper les ressources - Procéder aux déclarations fiscales (TVA, DADAS2, Impôts, .) dans les délais impartis - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. - Préparer les dossiers de clôtures de comptes annuelles pour faciliter la réalisation des bilans et comptes de résultats et effectuer les révisions comptables en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE - Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, vérifier les rapprochements bancaires - Définir la stratégie comptable et suivre son application. - Monter et/ou contrôler les dossiers de subventions et autres dossiers administratifs - Assurer la conformité des dossiers réglementaires (assurances, sécurité incendie, .) - Produire les prévisionnels financiers des entités du groupe (tableaux de synthèse, outils de reporting.) EN CONTRÔLE DE GESTION Effectuer le contrôle de gestion des différents services en mettant en place des outils de reporting, d'analyse et de contrôle adéquates - suivi de KPI - Déterminer, contrôler et optimiser les coûts de production - Contrôler des marges et optimiser les coûts des différents services. - Garantir et vérifier la mise en application et le respect des budgets des différents services du groupe - Remonter les besoins et proposer des améliorations du système d'informations - Accompagner les changements de logiciels et leur mise en place, optimiser les outils décisionnels. - Effectuer des reporting pour aider la direction dans la prise de décisions stratégiques. Management : - Superviser et organiser au quotidien votre équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaires, la clôture des comptes annuels. Profil : De formation supérieure en Comptabilité finance, vous souhaitez intégrer une PME familiale ancrée dans son territoire. - Vous avez une solide expertise dans les domaines de la comptabilité acquise dans un poste similaire en PME (idéalement entre 5 et 10 ans) - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable. (ERP interne : Primus Wine, MyReport). - Doté(e) d'un bon leadership, vous savez guider et motiver votre équipe. - Homme ou femme de terrain, vous faites preuve de polyvalence et vous aimez vous impliquer fortement dans les tâches opérationnelles. - Sens de l'écoute et bonne communication avec vos différents interlocuteurs internes et externes Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@g-vigouroux.fr
Compétences :
Contrat : CDI
Salaire : Annuel de 40000.00 Euros sur 13 mois
Aide ménager(e) H/F (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend la ville de DOUELLE et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de détachage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler l'état des stocks
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir une surface, un sol
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Laver des vitres
- Mobiliser les éco-gestes
- Nourrir des animaux domestiques
- Préparer des repas
- Promener des animaux domestiques
- Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Aide ménager(e) H/F (H/F)
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLE L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend la ville de Pradines et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de détachage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler l'état des stocks
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir une surface, un sol
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Laver des vitres
- Mobiliser les éco-gestes
- Nourrir des animaux domestiques
- Préparer des repas
- Promener des animaux domestiques
- Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Chef de rang (H/F)
Au sein de notre brasserie, vous effectuez le service en salle (le service du midi et le service du soir). Vous pouvez travailler aussi bien en coupure qu'en poste long. L'établissement réalise 220 couverts en moyenne, prévoir plus en pleine saison. Poste ouvert aussi bien à un profil débutant qu'expérimenté. *** Poste à pourvoir immédiatement ***
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Saisir une commande sur informatique
- Nettoyer une salle de réception
- Réaliser un service en salle
Contrat : CDI
Peintre en bâtiment (H/F)
Missions : - peinture intérieur et extérieur, - pose de revêtement de sol - tapisserie... Profil recherché : Expérience sur poste similaire Vous travaillez en équipe, l'embauche 8H30 au dépôt. Vous travaillez du lundi au Vendredi (fin de journée le vendredi : 16h00) Prise de poste le tôt possible
Compétences :
- Techniques de peinture
- Caractéristiques des revêtements muraux
- Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
- Préparer la peinture
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Préparer un revêtement mural
- Préparer un support, une matière
- Réaliser, poser des revêtements
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Monter ou démonter un échafaudage
Contrat : CDI
Aide à domicile Cahors (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Cahors - Pradines Nos avantages : - Un véhicule de fonction (sous couvert d'une disponibilité) : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités. L'offre est ouvert aux personnes sans permis b SI ET SEULEMENT SI vous avez une voiture sans permis (le préciser dans votre candidature si c'est le cas)
Compétences :
Contrat : CDI
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Technicien de maintenance (H/F)
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F) -Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective, améliorative et curative -Proposer et mettre en place des améliorations des équipements en termes de sécurité, qualité et performance. -Accompagner la montée en compétences du personnel de production. -Optimiser les temps de changement dans le respect des procédures cosmétologique et de sécurité. - Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits et équipements - Définir les réglages machines optimums pour le fonctionnement des équipements de production et mettre en place les valeurs nominales de réglages sur les lignes - Réaliser à la mise en place de nouvelles techniques, nouveaux équipements et procédés : participation au cahier des charges, suivi des travaux, réception, formation et mise en service. -Assurer la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements de l'usine, en relation avec l'assurance Qualité production BAC 2 maintenance (MAI, MI..) 1ère expérience sur site de production, -Connaissance des protocoles techniques liés à l'environnement de production, -Maîtrise des procédures liées à cette activité, -Autonomie et coordination, évaluation des priorités, sens de l'organisation - Rigueur dans le travail et respect des procédures, - Connaissance des méthodes de maintenance et outil GMAO, -Parfaite polyvalence sur l'ensemble des disciplines (électricité, mécanique, pneumatique, automatisme, génie climatique .) -Connaissance des GMP A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Compétences :
Contrat : Intérim - 18 Mois
Employé / Employée de ménage (H/F)
Pour le compte d'un particulier : - entretien courant du logement - repassage Vous travaillez 2h par semaine : le mercredi matin ou le vendredi matin Rémunération en Chèque Emploi Service :12 € net /heure (congés payés inclus)
Compétences :
Contrat : CDI
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. C'est dans ce cadre que la Résidence ORPEA Les Rives de Cabessut située à Cahors (46) recrute un aide-soignant (H/F). La résidence bénéficie en rez-de-chaussée de locaux exceptionnels datant du XIIe siècle : un cloître entièrement vitré avec un patio intérieur et une ancienne chapelle. Les Rives de Cabessut est une résidence médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Programmation : Travail un week-end sur 2 Périodes de travail de 10 heures Diplôme Aide soignant(e) (Exigé) Autres avantages : - Primes SEGUR (206€ brut) - Indemnités Dimanche et jours fériés - Tickets restaurant - 13e mois ***** Poste à pourvoir immédiatement *****
Compétences :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12.0 mois
Employé / Employée de ménage (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous. 3 POSTES A POURVOIR Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir une surface, un sol
- Respecter la confidentialité des informations
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Employé / Employée de ménage (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous. 3 POSTES A POURVOIR Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir une surface, un sol
- Respecter la confidentialité des informations
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Employé / Employée de ménage (H/F)
avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employé(e)s de maison sur CAHORS et un RAYON de 30km. (10 postes à pourvoir). Lalbenque, Aujols, Labastide Marnac, Lamagdelaine Saint-Géry-Vers Boissières Castelnau-Montratier etc... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, ou dans le secteur de l'hôtellerie? Vous avez le sens du détail et vous êtes véhiculé(e)? Vous souhaitez nous rejoindre pour faire des prestations de ménage et de repassage au domicile des particuliers? Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Déposez votre candidature sur shiva.fr ou directement en agence ,vous allez adorer travailler avec nous!
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Contrat : CDI
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Tourneur Fraiseur F/H (H/F)
***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Nous recherchons un Tourneur Fraiseur (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous êtes chargé d'usiner et produire des pièces à l'aide de deux machines : un tour et une fraiseuse. A ce poste, vos missions seront de: - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques, plastiques ou composites - Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires - Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure - Entretien et maintenance de base des machines-outils - Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage Vous aimez le travail manuel et technique. Vous possédez une bonne capacité de représentation dans l'espace (3D voire 4D). Vous faites preuve de rigueur et de concentration. Vous savez déchiffrer et comprendre les plans et dessins industriels Si vous êtes un professionnel qualifié avec une solide expérience en tournage fraisage, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la production de pièces métalliques de haute qualité.
Compétences :
- Techniques d'usinage
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Monter et régler une installation, une machine
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Réaliser un diagnostic technique
Contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 mois

Mettre ses compétences au service du territoire

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